THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Vị trí: Chuyên viên Digital Marketing
Công ty CP XNK Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu (VIETCHEM) là đơn vị có hơn 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Hóa chất & Thiết bị thí nghiệm và là đối tác của các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới: Meiko; Miwon; Masan; Samsung; LG... và đối tác tin cậy của các thương hiệu lớn tại Việt Nam như: EVN; PETRO VIETAM; VINACONEX; ... đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng trong lĩnh vực hóa chất và thiết bị y tế: Thí nghiệm, sinh học, khoa học kỹ thuật và các dịch vụ tư vấn, vận chuyển, bảo dưỡng sửa chữa thiết bị trong lĩnh vực hóa chất và một số dịch vụ khác.
Với hệ thống cơ sở vật chất Nhà máy sản xuất gần 60.000 m2 và trụ sở, hệ thống văn phòng làm việc tại trung tâm thành phố Hà Nội và các tỉnh thành tại miền Bắc và miền Nam, hệ thống dây chuyền hiện đại và trên 50 đầu xe tải chuyên dụng; Đội ngũ nhân sự là các chuyên gia, kỹ sư giàu kinh nghiệm trong ngành đồng thời áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến: ISO 9001:2015; ISO 14001: 2015... VIETCHEM luôn đáp ứng kịp thời cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, tiến độ giao hàng đảm bảo, giá thành hợp lý đáp ứng kịp thời nhu cầu của các khách hàng trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất và dịch vụ khác.
Với phương châm hoạt động luôn đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, VIETCHEM không chỉ chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, công nghệ hiện đại, mà còn không ngừng nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ nhân viên, đề cao đạo đức nghề nghiệp nhằm giữ vững và duy trì sự hài lòng, tin cậy của Khách hàng. Bằng sự thấu hiểu và trân trọng những cống hiến, nỗ lực của đội ngũ Cán bộ, Nhân viên (CBNV) trong sự phát triển chung của Công ty, VIETCHEM luôn duy trì chính sách đãi ngộ tương xứng, lương thưởng hấp dẫn, nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp trên cơ sở đánh giá đúng năng lực, kinh nghiệm của từng CBNV; môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhịp độ cao giúp người lao động bộc lộ năng lực, không ngừng hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETCHEM cần tuyển nhân sự làm việc tại vị trí và yêu cầu cụ thể như sau:
Mô tả công việc- Xây dựng, quản lý và tối ưu kênh quảng cáo Facebook, Google, Zalo....
- Tìm hiểu, phát triển kênh để duy trì và nâng cao hiệu quả các chiến dịch Marketing.
- Cập nhật và nghiên cứu các xu hướng mới, sự thay đổi về hành vi mua sắm của khách hàng.
- Cập nhật những xu hướng quảng cáo, truyền thông mới qua kênh FaceBook, Google, Web, kênh thương mai điện tư và triển khai theo đề xuất được phê duyệt.
- Xây dựng ngân sách, set up, chay và báo cáo các chiến dịch quảng cáo truyền thông qua kênh FaceBook.
- Báo cáo ngân sách, đo lường & thống kê các chỉ số đat được qua QC FaceBook.
- Thực hiện các hoat động báo cáo ngày, tháng, tuần theo yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên- Kinh nghiệm: ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm (ưu tiên lĩnh vực Gia dụng, hàng trend...)
- Sáng tao, thường xuyên cập nhật các xu hướng mới về thời trang, giải trí, truyền thông.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoach, quản lý và báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợiChế độ dành cho quản lý cấp cao: thưởng định kỳ, Bảo hiểm nhân thọ....
BHXH, BHYT, BHTN; Hỗ trợ ăn ca đầy đủ
Chế độ phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu, hỷ; Du lịch nghỉ mát ...
Thưởng các dịp Lễ, Tết; Lương tháng 13; Thưởng cổ phần Esop
Quà 08/3, 01/6, Trung thu, Tết ...
Chế độ nâng lương: định kỳ hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Địa điểm làm việc- Hà Nội: Số 9/51, Lãng Yên- Hai Bà Trưng- Hà Nội, Hai Bà Trưng
Ø Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 30/04/2024
Ø Nộp hồ sơ trực tiếp: Phòng Hành chính Nhân sự, Công ty Cổ phần XNK Hóa chất &Thiết bị Kim Ngưu.
Ø Qua địa chỉ email: tuyendung@hoachat.com.vn; (khuyến khích nộp hồ sơ qua email).
Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ
Ø Số điện thoại liên lạc: Ứng viên quan tâm có thể liên lạc số điện thoại 039.595.6276- gặp Mr.Quang để được hướng dẫn cụ thể.
Lưu ý:
- Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên đạt yêu cầu.
- Chấp nhận hồ sơ phô tô.
- Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
