Tuyển dụng Giám đốc Kinh doanh

1, Mô tả công việc
- Vị trí công việc: Giám đốc kinh doanh
Cụ thể lĩnh vực làm việc: 172 Giám đốc, Phó Giám đốc của các đơn vị sản xuất và triển khai thuộc cơ quan tập đoàn, tổng công ty, trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách)
- Thời gian làm việc: 22/01/2026 – 21/01/2028
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Lô CN8, Cụm công nghiệp Gia Phú, Xã Gia Hưng, Tỉnh Ninh Bình
- Số lượng: 01 người
2, Mô tả công việc cụ thể:
• Báo cáo và cố vấn: Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, xu hướng thị trường và đưa ra các đề xuất chiến lược cho CEO/Hội đồng quản trị.
• Phát triển thị trường và khách hàng: Phân tích xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược mở rộng thị phần, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng (bao gồm cả kênh bán buôn, bán lẻ và dự án).
• Quản lý mục tiêu doanh số: Chịu trách nhiệm chính về chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và các chỉ số kinh doanh khác (KPIs) trước Ban Giám đốc.
• Quản lý và phát triển đội ngũ: Lãnh đạo, đào tạo, truyền động lực và giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ kinh doanh, bao gồm các Trưởng phòng/Giám đốc vùng và nhân viên bán hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ: Xây dựng và nuôi dưỡng mối quan hệ bền vững với các khách hàng, đối tác và nhà phân phối chiến lược.
• Hoạch định và triển khai chiến lược: Xây dựng và thực hiện các chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
• Phối hợp liên bộ phận: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Tài chính, Sản phẩm để đảm bảo sự đồng bộ trong việc định giá, khuyến mãi và truyền thông, tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán ở mức độ cao để xây dựng mối quan hệ và chốt các hợp đồng lớn.
• Khả năng ra quyết định nhanh chóng và chính xác dựa trên dữ liệu phân tích.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc để dẫn dắt đội ngũ.
• Định hướng phát triển kinh doanh nhằm đạt được những lợi nhuận tốt nhất cho công ty cũng như xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng để tăng trưởng hiệu quả.
• Khả năng giải quyết vấn đề và chịu áp lực công việc cao
• Đảm bảo các chức năng của công ty được thực hiện đầy đủ và các mối quan hệ hợp tác làm việc trong công ty luôn được duy trì, từ đó giúp công ty đạt được mục tiêu chiến lược đề ra.
• Tư duy chiến lược và khả năng hoạch định kế hoạch kinh doanh dài hạn.
• Kiến thức chuyên môn sâu rộng về ngành hàng và thị trường đang hoạt động.
• Soạn thảo, thực hiện và đánh giá các quyết định được đưa ra về hoạt động kinh doanh của công ty.

• Làm việc trong môi trường có cơ hội thể hiện năng lực bản thân
• Theo hợp đồng lao động và các chế độ chính sách hiện hành của nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-25 19:20:02