TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ISO

- Nghiên cứu, triển khai áp dụng các HTQL tiên tiến theo tiêu chuẩn quốc tế vào thực tiễn hoạt động SXKD của Công ty;
- Tham gia các hoạt động nâng cao nhận thức cho CBNV về HTCL;
- Tổ chức phục vụ đánh giá của bên thứ 2,3 (khách hàng, tổ chức chứng nhận, đối tác).
- Thực hiện các hoạt động đánh giá nội bộ bất định kỳ theo chỉ đạo từ BGĐ;
- Kiểm soát hoạt động xây dựng/ cải tiến quy trình HTCL;
- Kiểm soát hoạt động lập mới/ sửa đổi tài liệu HTCL;

- Nam/ Nữ;

- Tuổi từ 23 đến 35;

- Am hiểu Chuyên môn, nghiệp vụ của các Đơn vị được phân công kiểm soát;
- Hiểu và diễn giải các tiêu chuẩn quốc gia/quốc tế mà Công ty áp dụng: TCVN ISO 9000; TCVN ISO 14000;...
- Hiểu biết tổng quan về hoạt động SX-KD của Công ty, công việc của Chuyên viên ISO
- Am hiểu các yêu cầu của Khách hàng, luật cơ bản.

- Yêu cầu kỹ năng:

+ Viết tài liệu hệ thống;
+ Đánh giá;
+ Phỏng vấn, thu thập/tổng hợp thông tin;
+ Giải quyết vấn đề;
+ Đào tạo, huấn luyện nội bộ;
+ Làm việc nhóm;
+ Giao tiếp hàng ngày và trước đám đông.
- Thuyết trình, báo cáo;
- Tư duy logic.

* LƯƠNG - THƯỜNG - CHẾ ĐỘ:
- Thu nhập khỏi điểm từ 6 - 8 triệu VNĐ/tháng;
- Thưởng theo quy định Công ty vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật;
- Được hưởng mọi chế độ khác theo quy định của Công ty và Pháp luật;
- Ăn ca từ 18.000 - 24.000đ/bữa;
- Đặc biệt thưởng lương tháng 13 tối thiểu 1,5 tháng lương đối với nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên.
- Hưởng lương vào mùng 5 hàng tháng;
- Tăng lương định kỳ 02 lần tháng 1 và tháng 7 hàng năm;
* MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
- Năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học tập cao;
- Được trang bị đầy đủ CCDC, MMTB theo tiêu chuẩn ATLĐ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-19 13:10:06