TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT

CÔNG TY TNHH SJG SEJUNG VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hoa Lư, Ninh Bình
Kinh nghiệm yêu cầu
1 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm kỹ thuật về các công đoạn sản xuất trong nhà máy.
- Hỗ trợ phòng sản xuất phân tích, tiếp nhận và xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất
- Lên kế hoạch phân chia công việc, giám sát và đánh giá chất lượng công việc
- Quản lý hệ thống điều hòa, cứu hỏa, máy nén khí trong nhà máy
- Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tuổi: 25- 35 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 1- 2 năm trở lên.Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất dây cáp điện
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad. Biết đọc bản vẽ sản phẩm
- Ưu tiên người có kĩ năng hoặc giao tiếp được tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
- Ưu tiên người có bằng lái xe ô tô.

Quyền lợi

- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật
- Bữa ăn tại công ty- Miễn phí
- Được đi du lịch cùng công ty 1 năm/2 lần
- Được nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật trong tháng
- Và các phúc lợi khác thỏa thuận lúc phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 15:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/11/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
01
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Hoa Lư, Ninh Bình
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT - Mã tin đăng: 5114266. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH SJG SEJUNG VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây