TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG THÍ NGHIỆM

- Giám sát hoạt động của phòng thí nghiệm
- Lập kế hoạch về nhu cầu đào tạo hàng năm cho cán bộ, nhân viên phòng thí nghiệm.
- Lâp kế hoạch hoạt động hàng năm cho hệ thống phân tích và đảm bảo chất lượng. Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện tốt nhất các yêu cầu từ khách hàng.
- Chịu trách nhiệm tiến hành tất cả các hoạt động cải tiến chất lượng nhằm nâng cao năng lực phòng thí nghiệm.
- Quản lý và đánh giá hiệu qủa hoạt động của nhân viên phòng nhằm khuyến khích và phát triển năng lực của mọi nhân viên trong phòng.
- Tiếp nhận, quản lý và giải quyết đơn thư khiếu nại của khách hàng liên quan đến kết quả phân tích
- Quản lý hóa chất, thiết bị trong phòng thí nghiệm, lập kế hoạch mua mới hoặc trang bị lại thiết bị của phòng thí nghiệm. Cung cấp thông tin cho phòng mua hàng để lựa chọn nhà cung cấp hóa chất và trang thiết bị tốt nhất.
- Trưởng phòng chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các hoạt động kiểm nghiệm, kiểm tra và giám sát các kết qủa phân tích.

- Khả năng học hỏi và cập nhật
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thật sự nhanh nhẹn, hoạt bát và chủ động trong công việc.
- Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc
- Hoạch định, tổ chức và quản lý công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Nắm bắt và thực hiện tốt Luật, các quy chuẩn, tiêu chuẩn, các quy định

- Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...): Theo Nội Quy Lao Động và Bộ Luật Lao Động hiện hành.
- Các khoản tiền lương, phụ cấp được chi trả 01 lần vào ngày 10 hàng tháng
- Chế độ nâng lương: Theo quy chế của Thang Bảng Lương của công ty.
- Bảo hiểm xã hội và y tế: Người lao động được đóng bảo hiểm đúng theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:05