Tuyển gấp Nhân viên C&B

- Tính lương, làm thủ tục chi lương và giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề tiền lương.
- Chấm công, kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
- Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động; Báo cáo tai nạn lao động; Báo cáo an toàn vệ sinh lao động theo đúng quy định.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế TNCN (đăng ký MST TNCN, MST người phụ thuộc cho NLĐ; kê khai thuế hàng tháng; quyết toán thuế TNCN hằng năm; xuất chứng từ khấu trừ thuế cho NLĐ (nếu có)).
- Quản lý phép năm hàng tháng.
- Soạn thảo và quản lý các hợp đồng lao động, thử việc cùng các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự và thanh lý hợp đồng lao động.
- Phối hợp với BCH công đoàn thực hiện các thủ tục liên quan đến công đoàn của Công ty.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, theo dõi cập nhật số liệu tăng, giảm, chế độ ốm đau, tai nạn,... hàng tháng.
- Để xuất xây dựng chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của doanh nghiệp.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động theo đúng quy định.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của phát luật.
- Quản lý quỹ công đoàn, chi phí công đoàn hàng tháng của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/BGĐ.

- Trình độ cao đẳng trở lên các ngành về quản trị nhân sự, quản trị về nguồn nhân lực, luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe và không ngại việc.
- Bảo mật thông tin tốt.
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu về luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Địa điểm làm việc: 241B Tân Hòa Đông, Phường 14, Quận 6, TP. HCM

- Tổng thu nhập: 10 triệu/tháng.
- Thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ 07h45- 17h00 (nghỉ trưa từ 11h45- 13h00) từ thứ 2 đến thứ 7 (chủ nhật nghỉ).
- Teambuilding hằng năm.
- Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:10:18