[Tuyển Gấp] Trưởng Nhóm Truyền Thông ( Lương 15 - 20 Triệu)

- Quản lý, xây dựng bản tin, thông tin lưu hành nội bộ toàn Công ty;
- Thu thập, cung cấp thông tin báo chí, dư luận xã hội và thông tin nội bộ để cập nhật cho TP Markeitng; Xử lý "khủng hoảng truyền thông";
- Quản lý nhóm truyền thông, xây dựng và chịu trách nhiệm chính về nội dung và chất lượng các công việc của nhóm truyền thông;
- Tổ chức thẩm định, đề xuất và giám sát các hoạt động tài trợ, từ thiện và các công việc khác liên quan đến việc xây dựng, bảo vệ thương hiệu;
- Quản trị quan hệ báo chí và khai thác báo chí trong hoạt động PR thương hiệu cho Công ty
- Xây dựng thành công những nét riêng cho “Văn hóa Kidsplaza”, biến những nét riêng này thành “thương hiệu” cho Công ty.
- Tổ chức hiệu quả các cuộc thi đua và các hoạt động nội bộ của Công ty
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu của Công ty
- Đóng góp ý tưởng để cải tiến và nâng cao hiệu quả công việc, tiết kiệm ngân sách cho hoạt động của truyền thông
- Xây dựng và phát triển văn hóa nội bộ Công ty
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ Trưởng phòng

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và tạo động lực.
- Có khả năng MC dẫn dắt các sự kiện nội bộ
- Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí/Truyền thông/Marketing, có ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí trưởng nhóm truyền thông;
- Nắm bắt được các xu hướng về marketing – truyền thông – PR và linh hoạt áp dụng vào thực tế hoạt động truyền thông của Công ty.
- Hiểu biết sâu sắc về nghiệp vụ truyền thông, quản trị thương hiệu và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Chủ động, thân thiện, kiên nhẫn và cẩn thận, tinh tế, cầu toàn.
- Kỹ năng lập kế hoạch phù hợp và sáng tạo
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí, truyền thông, với các cơ quan quản lý chất lượng, thương hiệu
***QUYỀN LỢI:
- Du lịch 1 lần/năm, tham gia gala dinner cuối năm
- Tham dự các hoạt động ngoại khóa của công ty.
- Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Bóng Đá, CLB Thiền, CLB Đọc sách….
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn & kỹ năng phát triển nghề nghiệp
- Thưởng lễ, tết theo thâm niên làm việc của nhân viên
- Đối với nhân sự nữ có thâm niên làm việc 1 năm: Sinh em bé được tặng list đồ sơ sinh trị giá 1.000.000đ
- Văn phòng làm việc với không gian mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.
- Tổ chức thường niên sự kiện chăm lo cho con của nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, …).

Thưởng Lễ, Tết theo thâm niên làm việc

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn & kỹ năng để phát triển nghề nghiệp

Văn phòng làm việc với không gian mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-07 03:32:04