Tuyển kiến trúc phần mềm

- Chịu trách nhiệm thu thập và phân tích quy trình kinh doanh toàn hệ thống và các tính năng từ các yêu cầu sản phẩm phần mềm của khách hàng.
- Chịu trách nhiệm xác định và xây dựng thiết kế kiến ​​trúc hệ thống / phần mềm.
- Chịu trách nhiệm xác định cách tiếp cận / chính sách / hướng kỹ thuật để giải quyết các tính năng của miền kinh doanh; tạo đặc điểm kỹ thuật của thiết kế kiến ​​trúc hệ thống / phần mềm, quy ước viết mã, định cấu hình môi trường & thói quen phát triển cho nhóm dự án và huấn luyện cho các kỹ sư phần mềm để phát triển thiết kế chi tiết cho từng tính năng.
- Chịu trách nhiệm liên tục phát hiện, đánh giá và triển khai các công nghệ mới, kỹ thuật phát triển, phương pháp luận phát triển, tích hợp hệ thống để tối ưu hóa hiệu quả phát triển và nâng cao kỹ năng.
- Chịu trách nhiệm xác định, xem xét các giải pháp kỹ thuật và lãnh đạo nhóm giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong một hoặc một số dự án.
- Có khả năng lãnh đạo đội ngũ cấp cao thực hiện sứ mệnh chiến lược về công nghệ của tổ chức (~ 100 thành viên) trong tương lai gần.

+ Giáo dục
- Bằng cử nhân hoặc tương đương về Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin, Điện tử & Viễn thông hoặc các lĩnh vực liên quan
Kỹ năng bắt buộc
- Hơn 8 năm kinh nghiệm làm việc liên tục trong phát triển phần mềm ở lớp ứng dụng, trong đó hơn 2 năm đóng vai trò kiến ​​trúc sư phần mềm.
- Kinh nghiệm thực tiễn trong việc xác định kiến ​​trúc phần mềm của hệ thống phần mềm quy mô lớn từ đầu (quy mô nhóm trung bình: ~ 10- 15 nhân viên trong 1 năm).
- Kinh nghiệm thực tiễn về thiết kế kiến ​​trúc microservice và triển khai hệ thống trên đám mây.
- Kinh nghiệm thực hành trong phát triển ứng dụng dựa trên web với Java Spring, .NET framework
- Kiến thức vững chắc và kinh nghiệm thực hành trong các lĩnh vực kỹ thuật phần mềm (từ phân tích yêu cầu, thiết kế đến viết mã và kiểm thử) bằng phương pháp hướng đối tượng
- Quen thuộc với nhiều vòng đời phát triển (rơi nước, tăng dần, nhanh nhẹn, v.v.).
- Thông thạo một ngôn ngữ lập trình cơ bản: Java / Javascript, C .
- Giỏi kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và tiếng Anh, cả bằng văn bản và lời nói.
+ Kĩ năng xứng đáng
- Có kinh nghiệm phát triển và triển khai hệ thống phần mềm trên Cloud (Azure, AWS) là một lợi thế.
- Chứng nhận đám mây (Azure, AWS) là một lợi thế.
- Tiếng Nhật (N3 trở lên) là một lợi thế đáng kể.
- Kinh nghiệm làm việc tại / với các công ty CNTT Nhật Bản là một lợi thế đáng kể.
+ Thuộc tính cá nhân:
- Trung thành & cam kết lâu dài.
- Kỹ năng phân tích mạnh mẽ, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng chú ý cẩn thận đến từng chi tiết.
- Khả năng tự học / nghiên cứu công nghệ mới & lĩnh vực kinh doanh mới theo yêu cầu.
- Tự nhận thức, có trách nhiệm, định hướng kết quả và cam kết thời hạn.
- Tư duy chất lượng cao, có kỷ luật tuân thủ quy trình và quy tắc phát triển / chất lượng đã xác định
- Cầu thủ của đội tốt, đầu óc cởi mở.

- Lương: 1800 $- 2500 $
- Gói thù lao cao (lên đến 15 tháng lương) và Bảo hiểm xã hội, y tế & thất nghiệp đầy đủ
- Làm việc trong môi trường CNTT và cộng đồng CNTT được trang bị tốt và chuyên nghiệp;
- Được đào tạo và / hoặc hướng dẫn bởi các Chuyên gia Nhật Bản tại Việt Nam cũng như tại Nhật Bản và các nước khác;
- Trở thành thành viên của một tập đoàn khổng lồ;
- Nhiều cơ hội làm việc / học tập công nghệ cốt lõi của Toshiba (bao gồm cả OJT dài hạn tại Nhật Bản);

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:40:02