Tuyển quản lý

1.Quản lý nhân sự
-Xây dựng định biên nhân sự, phối hợp với bộ phận HCNS trong việc tuyển dụng nhân sự của bộ phận mình
-Phối hợp với đối tác Aquatots đào tạo định kỳ chuyên môn bơi cho nhân viên
-Giám sát công việc của toàn bộ nhân sự trong bộ phận; chấm công, đánh giá nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Công ty
2. Quản lý vận hành hoạt động của bể bơi
-Hỗ trợ đẩy mạnh thương hiệu bể bơi cũng như đảm bảo doanh thu đề ra.
-Lập và quản lý báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị/ quảng cáo
-Giám sát việc phân bổ lịch học bơi của học sinh thông qua phần mềm.
-Giám sát chất lượng giảng dạy của huấn luyện viên dạy bơi.
-Quản lý dịch vụ khách hàng.
-Phối hợp với bộ phận có liên quan giải quyết các vấn đề về thủ tục hành chính, pháp lý của bể bơi.
3.Quản lý tài chính
-Lập ngân sách và kiểm soát việc sử dụng ngân sách của bộ phận theo kế hoạch đã được phê duyệt.
-Lập báo cáo thực tế chi phí sử dụng so sánh với ngân sách được phê duyệt vào cuối tháng.
-Lập báo cáo doanh thu, phân tích báo cáo doanh thu và đưa ra đối sách cải thiện doanh số.
-Lập báo cáo xuất nhập tồn, kiểm kê số liệu hàng tháng gửi bộ phận kế toán.

-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, ngoại ngữ, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác tương đương
-Giới tính nữ, độ tuổi từ 30- 40 tuổi
-Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề
-Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt
-Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp trung
-Thành thạo tin học VP, có thể sử dụng tiếng Anh
-Biết bơi lội là 1 lợi thế

-Lương: 18-20tr+ KPI hàng tháng
-Lương tháng 13, thưởng KPI và các ngày lễ tết, sinh nhật
-Du lịch, du xuân, Party liên tục
-12 ngày phép/năm và nghỉ hè 5 ngày làm việc/năm (HƯỞNG NGUYÊN LƯƠNG)
-Giảm học phí cho con em theo học tại các trường thuộc hệ thống của công ty
-Có cơ hội được đào tạo và phát triển thăng tiến nghề nghiệp
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện
-Làm việc 8h/ngày, 24 ngày/tháng
-Vô vàn các chế độ phúc lợi khác cực “vì Người Lao động” mà hiếm công ty nào có được