[UHMG Thanh Hoá] HUMAN RESOURCE MANAGER/TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ

- Tham gia các chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ- nghiệp vụ khi được resort tạo điều kiện.
- Điều hành tổng quát công tác nhân sự tại resort.
- Đại điện, thay mặt resort trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ nhân sự với các cơ quan, đoàn thể khác.
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển tại resort.
- Nghiên cứu, tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực của resort.
- Điều hành công tác tuyển dụng, chương trình đào tạo, phát triển nhân sự và hệ thống các chính sách, chế độ.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc triển khai thực hiện các kế hoạch nhân sự cho resort.
- Xây dựng hệ thống đánh giá và tổ chức đánh giá theo định kỳ.
- Thực hiện công việc theo tiêu chuẩn, quy trình của resort.
- Quản lý, điều hành hệ thống các công tác nhân sự nói chung.
- Đề xuất các giải pháp đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ.....
- Tham mưu và xây dựng các chế độ chính sách, chương trình đãi ngộ cho nhân sự.
- Quản lý công tác tiền lương và chế độ bao gồm rà soát và kiểm tra bảng lương hàng tháng.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.

- Khả năng nhìn nhận, đào tạo và đánh giá nhân sự.
- Kỹ năng lãnh đạo, truyền thông, giao tiếp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột, quản trị rủi ro.
- Nắm vững bộ Luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHXH, BHYT.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Khả năng hoạch định tốt, có chiến lược, tầm nhìn.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, resort 4- 5 sao.
- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Du lịch,......
- Sử dụng Tiếng Anh lưu loát.

Tiền lương : Theo thỏa thuận.
Đào tạo : Theo quy định của công ty.
Tiền thưởng : Theo Quy chế của công ty.
Các loại phụ cấp : Theo Pháp luật quy định và Quy chế của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-29 05:15:21