UI/UXDesign - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm - Lĩnh Vực Giáo Dục

Tổng quan vị trí: Thiết kế giao diện và trải nghiệm thân thiện, dễ sử dụng cho người dùng.
Mô tả công việc:

Xác định và giải quyết các vấn đề liên quan tới UI UX như responsive, hiệu ứng,...
Lên wireframe để mô tả UX trước khi lên UI.
Lên prototype để mô tả chức năng.
Sử dụng và thiết kế bổ sung các UI Element theo Design System.
Nghiên cứu hành vi, thói quen và phỏng vấn user để đưa ra thiết kế phù hợp.
Tổng hợp và phân tích yêu cầu từ Product Managers/Owners.
Chỉnh sửa thiết kế dựa trên phản hồi của người dùng và nhân sự nội bộ liên quan.

Cơ hội và thách thức của vị trí:

Ứng dụng công nghệ AI vào sản phẩm trong tương lai.
Được trao quyền chủ động làm công việc chuyên môn.
Tham gia phát triển sản phẩm theo 1 quy trình chuẩn quốc tế (từ research cho tới release tính năng).

Độ tuổi: Từ 22 – 30 tuổi.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí UI/UX Designer ở công ty làm Product.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan đến thiết kế.
Yêu cầu khác:
Có hiểu biết cơ bản về lập trình giao diện, dữ liệu là một điểm cộng.
Có laptop cá nhân.
Có thể làm việc nhóm tốt với Product Owner và Developer.
Có portfolio các sản phẩm đã làm.
Thành thạo sử dụng công cụ thiết kế Figma, Adobe XD, Photoshop.

Mức lương: thỏa thuận.
Ghi nhận kịp thời:
Tăng lương
Thưởng nóng: thưởng nóng đột xuất, thưởng dự án.
Thưởng kỳ.
Điều chỉnh thu nhập 6 tháng/lần, 1 năm/ 2 lần.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ngày; phụ cấp khấu hao thiết bị; phụ cấp gửi xe.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Tham gia các dự án nâng cấp/cải tiến các công cụ và quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả năng suất của bộ phận.
Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các dự án triển khai và áp dụng các giải pháp công nghệ mới nhất vào chương trình đào tạo trực tuyến.
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 06:00:02