User Acquisition Specialist (Mobile App)

CÔNG TY CỔ PHẦN AMIRA HOLDINGS
Mức lương
1.5 triệu/tuần
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- A/B test nội dung và các định dạng quảng cáo để tìm ra phương án hiệu quả nhất.
- Cập nhật xu hướng thị trường, thuật toán nền tảng và công cụ UA mới.
- Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hoá các chiến dịch quảng cáo UA trên Google, Facebook và các kênh liên quan khác.
- Báo cáo hiệu suất chiến dịch hàng tuần/tháng và đề xuất hướng cải thiện.
- Phối hợp với team thiết kế để xây dựng nội dung, hình ảnh, video phục vụ cho các chiến dịch.
- Theo dõi và phân tích chỉ số (CPI, ROAS, CAC, LTV...) để đưa ra các quyết định điều chỉnh kịp thời.

Yêu cầu công việc

- Tư duy phân tích dữ liệu tốt, chủ động tối ưu ngân sách và hiệu quả chiến dịch.
- Có kinh nghiệm triển khai và tối ưu chiến dịch trên Google Ads (UAC) và Facebook Ads.
- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
- Ưu tiên: đã từng chạy quảng cáo cho ứng dụng có lượng người dùng lớn (100k+), hoặc từng làm trong công ty startup app/game.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng User Acquisition cho ứng dụng di động.
- Hiểu biết về các chỉ số UA và vòng đời người dùng (CPI, retention, ROAS, LTV, etc).

Quyền lợi

Thời gian và môi trường làm việc:

Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần linh hoạt từ 7h45 đến 8h45, miễn sao đủ 8 tiếng/ngày
nghỉ trưa từ 11:45- 13:00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật, ngày lễ)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng, đồng nghiệp thân thiện
Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo
Trang phục tự do thoải mái

Lương và Phúc Lợi:

Nhật tương đương)
Trợ cấp lương khi đỗ các chứng chỉ AWS, GCP, ISTQB/JSTQB, JLPT N3/N2/N1 (hoặc
Thu nhập 13- 15 tháng lương (tối thiểu 13 tháng, tùy theo kết quả có thể lên đến 15 tháng
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thưởng nhân viên xuất sắc, lễ tết, sinh nhật, thưởng giới thiệu nhân sự,...
lương (1 năm 2 lần)...
Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ tối đa 1,500,000 VND nếu đỗ các loại chứng chỉ sau: AWS,
Tham gia các hoạt động team building thường xuyên như: sinh nhật, happy lunch,
các chứng chỉ tiếng Nhật tương đương) từ 500,000- 1,500,000 VN
Thưởng hiệu suất 2 lần/năm
Remote 2 lần/tháng
lương)
Du lịch, khám sức khỏe, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng, xét tăng
GCP, ISTQB/JSTQB, JLPT (hoặc các chứng chỉ tiếng Nhật tương đương)
Thưởng nóng khi đỗ các chứng chỉ IT, JLPT N4, JLPT N5 (hoặc các chứng chỉ tiếng
workshop...
Tham gia đầy đủ bảo hiểm tuân thủ theo luật lao động hiện hành
Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc: màn hình, macbook, ipad,...

Cơ hội phát triển, thăng tiến:

Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop, Techtalk,...)
Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, quản lý, trở thành Key Member của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 04:35:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/08/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin User Acquisition Specialist (Mobile App) - Mã tin đăng: 5184558. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN AMIRA HOLDINGS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
User acquisition specialist tại tỉnh/thành