Video Colorist

Quản lý kho stock video, xây dựng ý tưởng hậu kỳ.

Xây dựng ý tưởng hậu kỳ cho dự án.
Tổ chức và phân loại kho tư liệu video để dễ dàng tìm kiếm và sử dụng.
Đánh giá chất lượng video đầu vào, chọn lọc video phù hợp với từng dự án.

Biên tập và chỉnh sửa video.

Tạo sự mượt mà khi chuyển cảnh bằng cách sử dụng hiệu ứng hoặc chỉnh sửa tốc độ video.
Cắt ghép video theo yêu cầu của công ty.

Thực hiện color grading để hiệu chỉnh màu sắc theo yêu cầu của dự án. (Quan trọng)

Sử dụng các công cụ như DaVinci Resolve, Adobe Premiere Pro để xử lý màu chuyên sâu.
Xây dựng preset màu cho từng loại nội dung theo phong cách riêng của thương hiệu.
Chỉnh sửa, xử lý video thô (video raw, video log), hiệu chỉnh màu sắc để đảm bảo màu sắc sống động và chân thực.

Kiểm soát chất lượng video, tối ưu hiệu quả sản xuất.

Đề xuất phương pháp tối ưu hóa workflow dựng phim và chỉnh màu để nâng cao hiệu suất.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan để đảm bảo video đáp ứng đúng yêu cầu nội dung.
Đánh giá chất lượng sản phẩm đầu ra, kiểm tra lỗi kỹ thuật trước khi xuất bản.

Năng động, nhiệt huyết, đam mê với công việc.
Thành thạo phần mềm dựng phim chuyên dụng như DaVinci Resolve (ưu tiên) và Adobe Premiere Pro.
Tốt nghiệp Đại học- Cao đẳng hoặc khóa học liên quan đến dựng phim, truyền thông, hoặc thiết kế đồ họa là một lợi thế.
Có kỹ năng color grading để đồng bộ màu sắc giữa các cảnh quay và tăng tính thẩm mỹ.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tư duy thẩm mỹ- sáng tạo.
Khả năng teamwork tốt và chịu áp lực cao.
Khả năng tổ chức kho video hiệu quả và tối ưu hóa quy trình làm việc với tài nguyên sẵn có.
Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian tốt.

Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
Mức lương khởi điểm: 10.000.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ/ tháng (deal lương theo năng lực).
Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.
Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13,các dịp lễ tết, ….
Phụ cấp ăn trưa đi lại: 900.000 VNĐ/ tháng.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo phát triển bản thân.
Chính sách thưởng dựa trên hiệu quả hoạt động của dự án.
Được đào tạo chuyên sâu về thị hiếu chuyên môn, nội dung được đón nhận trên các nền tảng (nền tảng chính là Youtube)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-02 00:10:03