Video Editor - Mảng Giáo Dục

Quay dựng:

Bảo mật thông tin liên quan đến công việc được giao.
Tìm hiểu về sản phẩm, thương hiệu của Langmaster để làm nội dung chính xác và sáng tạo.
Phối hợp cùng team Content để hỗ trợ quay và dựng đúng nội dung một cách sáng tạo.
Lên ý tưởng & triển khai quay- dựng video Youtube theo yêu cầu của công ty.
Thực hiện công việc đã được Trưởng bộ phận phân công đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.
Biên tập video, chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video trên kênh Tiktok/FB/Youtube.
Nghiên cứu trends, tìm hiểu cách thức hoạt động, thuật toán của nền tảng.

Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
Các công việc khác:

Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quay ngoài thực tế, set up phòng, phông xanh,...Có kinh nghiệm xây kênh Tiktok là 1 lợi thế
Độ tuổi: >20 tuổi.
Yêu cầu:

Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm dựng (Adobe Premiere, Adobe After Effects, Edius, final cut pro, ...).
Có thẩm mỹ tốt về hình ảnh, đồ họa.
Chủ động, có trách nhiệm với công việc được giao
Nhạy bén với trend, xu hướng trên MXH
Tốc độ edit nhanh, style trẻ trung, sáng tạo
Có tư duy thẩm mĩ, âm nhạc và hình ảnh tốt, sáng tạo
Không ngại khó khăn, di chuyển, sẵn sàng chịu đựng áp lực công việc

Thái độ, tố chất:

Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Nhanh nhẹn, chủ động.

Thưởng: Tháng, Qúy
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Lương cứng: 8.000.000vnđ – 12.000.000vnđ/tháng.
Các chính sách:

Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
Phụ cấp công tác.
Đóng BHXH, BHYT.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 02:15:02