VIỆC LÀM GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN KINH DOANH tại Khác - Emg Việt Nam

- Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thực hiện việc đánh giá thường xuyên, liên tục để chọn lọc cũng như thải loại đội ngũ nhân viên không đạt mục tiêu.
- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Đề xuất, xây dựng Kế hoạch kinh doanh.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc việc xây dựng chính sách kinh doanh, mô hình kinh doanh hiệu quả.
- Báo cáo và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Tổng Giám đốc.
- Điều hành, phát triển hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo mục tiêu, chỉ số

- Khả năng điều hành kinh doanh, đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu đề ra.
- Khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết trình và ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc nhân viên kinh doanh trong tổ chức.
- Khả năng điều hành kinh doanh, đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu đề ra.
- Thành thạo tiếng Hàn 4 kỹ năng (Nghe – Nói – Đọc – Viết)
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh; Ngoại Thương;…
- Có kinh nghiệm ít nhất 3- 5 năm ở vị trí tương đương.

- Ngành nghề kinh doanh
- Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh – Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp – Cơ hội phát triển bản thân và thành công
- Cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Thu nhập: Lương cứng + Thưởng
- BHXH, BHYT, du lịch, nghỉ lễ, thưởng cuối năm
- Được hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ

Dịch vụ kiến trúc, dịch vụ tư vấn kỹ thuật, dịch vụ tư vấn kỹ thuật đồng bộ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 05:30:15