Việc Làm: NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (Tiền Giang)

- Soạn thảo, trình ký, gửi bưu cục, lưu hồ sơ quyết định chấm dứt hợp đồng lao động theo đơn.
- Chấm công cho toàn bộ nhân viên Công ty.
- Kiểm tra, Nhập mã số nhân viên lên Dingtalk.
- Soạn thảo, trình ký, gửi bưu cục, lưu hồ sơ các thông báo, quyết định, thỏa thuận chấm dứt HĐLD, HĐKV, HĐTV (do chiếm dụng COD, 5KP, nhu cầu sử dụng lao động của công ty).
- Soạn thảo, trình kí, gửi về bc thông báo không tái ký (nếu có trường hợp không tái kí xảy ra).
- Theo dõi đơn nghỉ việc, bàn giao của nhân viên đã nghỉ việc.
- Soạn thảo, Gửi bưu cục, theo dõi thu hồi, trình kí phiếu đánh giá tái ký đúng hạn.
- Soạn thảo, Gửi bưu cục, theo dõi thu hồi, trình kí phiếu đánh giá nhân viên thử việc/khoán việc đúng hạn.
- Soạn thảo, trình ký, gửi bưu cục, lưu hồ sơ biên bản cảnh cáo, thư nhắc nhở, Biên bản vi phạm SPR không đạt hiệu suất, hoặc nhân viên BC-HUB-VP vi phạm từ CCTV, nội quy, quy định, SOP, nộp trễ COD hoặc theo yêu cầu cấp quản lý.
- Kiểm tra đơn nghỉ phép, giấy tự nguyện trực, các giấy tờ trong tháng, nhắc nhở bưu cục gửi bổ sung giấy phép.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp trên.

YÊU CẦU

* Giới tính/ Độ tuổi/ Ngoại hình/ Sức khỏe
- Nam/nữ: 22-35 tuổi.
- Sức khỏe: Tốt.
- Ngoại hình dễ nhìn, phong cách tự tin.
* Trình độ Học vấn/ Chuyên môn
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành có liên quan như: Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nhân sự, …
* Trình độ Ngoại ngữ / Tin học
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng như: Excel, PPT, ….
* Năng lực/ Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng xử lý vấn đề, giải quyết tình huống tốt.
* Kinh nghiệm làm việc
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm.
* Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc
- 06 tháng.
* Các yêu cầu khác (nếu có)
- Hiểu và tuân thủ văn hóa doanh nghiệp J&T.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-16 16:23:02