NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Đưa ra các tư vấn chiến lược và giải pháp thiết kế dựa trên hiểu biết về mục tiêu kinh doanh và nhu cầu người dùng;
Chuẩn bị báo cáo cho Giám đốc sản phẩm về việc thực hiện từng nhiệm vụ.
Nghiên cứu và phân tích người dùng;
Dẫn dắt và quản lý nhóm thiết kế UI/UX;
Quản lý tất cả các khía cạnh trong một quy trình thiết kế, từ nghiên cứu và lên ý tưởng cho đến thiết kế và hiện thực hóa các ý tưởng đó;
Đảm bảo khả năng sử dụng, khả năng tiếp cận, và tính thẩm mỹ của dự án
Làm việc với cả đối tác và nội bộ để đảm bảo thiết kế cuối cùng đáp ứng được nhu cầu của tổ chức hoặc khách hàng;
Kiểm soát công việc của nhiều dự án và có khả năng hoàn thành công việc đúng hạn định;
Xây dựng các hoạt động nghiên cứu cần thiết và tổ chức các buổi đào tạo chuyên môn để nâng cao năng lực đội ngũ;
Phối hợp với các đội ngũ phát triển để nghiên cứu và phát triển các kế hoạch, ý tưởng cũng như các sản phẩm mẫu, đảm bảo thiết kế được triển khai chính xác và hiệu quả;
YÊU CẦU
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc;
Bằng cử nhân mỹ thuật, thiết kế ứng dụng hoặc lĩnh vực liên quan;
Hiểu biết sâu về các nguyên tắc thiết kế UX/UI và quy trình phát triển sản phẩm;
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế hoặc lĩnh vực tương tự;
Khả năng hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan để xác định các giải pháp có lợi cho doanh nghiệp;
Thành thạo công cụ thiết kế và kỹ năng trình bày;
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm;
Khả năng xây dựng các hệ thống thiết kế và duy trì tính nhất quán trong xuyên suốt các dự án;
Kinh nghiệm quản lý dự án.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý công việc và phân bổ thời gian hợp lý;
Có kinh nghiệm với các công cụ thiết kế như Figma, Adobe XD, InVision, hoặc tương tự;
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm thiết kế cho các sản phẩm SaaS, CRM, ERP là một lợi thế;
Hiểu biết về HTML, CSS, và JavaScript.
QUYỀN LỢI
Có thưởng lương tháng 13 vào cuối năm.
Phụ cấp: Cơm trưa, xăng xe, đi lại,….
Có điều kiện tham gia hoạt động trong các Nhóm văn nghệ và thể thao.
Xét tăng lương 1- 2 lần/năm.
Hằng năm đều có nhiều chương trình Teambuilding, Event.
Đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng, sáng tạo, có chuyên môn cao.
Tham gia các khoá Đào tạo định kỳ từ Công ty và Tập đoàn tổ chức.
Cung cấp Gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cơ hội tham gia các dự án công nghệ mang tính đột phá, đổi mới mô hình kinh doanh trên thị trường.
Chính sách, quy định về công việc và trả công, khen thưởng rõ ràng.
