- Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm quản lý kinh doanh và các sự kiện theo kế hoạch và trong phạm vi ngân sách được duyệt bởi Đối tác và Công ty;
- Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh, định vị khách hàng tiềm năng và tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng ý tưởng, chiến lược kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Lãnh đạo Công ty về doanh số, chỉ tiêu kinh doanh Công ty;
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh của phòng theo chiến lược kinh doanh của Công ty nhằm hoàn thành doanh số của phòng theo tháng/ quý/ năm.- Quản lý, khai thác, duy trì mối quan hệ khách hàng cũ. Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng mới gia tăng nguồn doanh thu cho Công ty.
- Lên ngân sách cho phòng kinh doanh trình Tổng Giám đốc duyệt đối với các dự án của Công ty và của đối tác, khách hàng;
- Quản lí, tuyển dụng, đào tạo, giữ ổn định, phát triển đội ngũ nhân sự bộ phận kinh doanh phù hợp với chiến lược, định hướng của toàn Công ty;
- Phụ trách các hoạt động kinh doanh truyền thông của Công ty;
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu và chiến lược phát triển của Công ty và Đối tác;
Yêu cầu:
- Có niềm đam mê với lĩnh vực truyền thông, quảng cáo hoặc sự kiện, thương hiệu, marketing.
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quảng cáo, Truyền thông, Kinh tế,… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Độ tuổi: Nam/ nữ sinh năm 1996 trở về trước.
Kĩ năng:
- Thưởng KPI, thưởng theo kết quả kinh doanh, lên tới 15% doanh số.
- Có khả năng làm việc với nhân sự: giao tiếp, truyền đạt và lắng nghe, hướng dẫn, giải quyết xung đột.
- Được khám sức khỏe định kỳ, team building hàng năm.
- Kỹ năng sử dụng các phương tiện truyền thông.
- Các quyền lợi khác về bảo hiểm xã hội, đào tạo chuyên môn, ...
- Có cơ chế hưởng cổ phần căn cứ theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả kinh doanh.
Quyền lợi:
- Thu nhập lên đến 30 triệu/ tháng + thưởng, review lương định kỳ và theo hiệu quả công việc.
- Linh hoạt, sẵn sàng học hỏi và cập nhật các công nghệ mới, xu hướng mới.
- Tốc độ làm việc nhanh và chịu được áp lực tốt, đảm bảo hoàn thành công việc được giao đúng thời gian yêu cầu.
- Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, năng động, nhiều cơ hội để phát triển.
- Có khả năng huấn luyện, đào tạo nhân viên trong bộ phận.
- Được hưởng đầy đủ chính sách nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định nhà nước
