Nội dung công việc
- Quản lý kinh doanh:
Phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ tại khu vực, đảm bảo giữ được doanh thu và sản lượng trên khách hàng hiện có;
Giám sát tiến độ của kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy nhằm đảm bảo đạt doanh thu của khu vực;
Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ cho nhân viên trong khu vực quản lý;
- Quản lý vận hành
Theo dõi báo cáo, giám sát năng suất và tỉ lệ lấy/giao/trả của từng nhân viên, KPI của từng chi nhánh, khu vực.
Quản lý việc xuất nhập hàng hóa, lưu trữ, xử lý hàng theo quy trình (Online & Offline);
Phân công khu vực xử lý/giao- lấy- trả hàng cho nhân viên
- Quản lý nhân sự:
Đào tạo, truyền thông, hướng dẫn định kỳ/theo đợt cho nhân viên về nghiệp vụ và các chính sách, thông điệp, định hướng,... của công ty;
Định kỳ/đột xuất đến từng chi nhánh kiểm tra, ghi nhận và xử lý vi phạm quy trình/ quy định/nội quy công ty;
Tuyển dụng, hướng dẫn nghiệp vụ nhân viên mới;
Phân công & giám sát công việc/nghiệp vụ của từng vị trí;
- Quản lý NVL, CCDC, tiền COD
Quản lý việc sắp xếp, phân chia CCDC/NVL, khu vực làm việc & kho bãi khoa học, đúng tiêu chuẩn;
Lập kế hoạch, theo dõi và đưa các phương án điều chỉnh, đề xuất dự toán về CCDC/NVL và kho bãi.
Lập bảng kiểm soát và hạn mức chi phí vận hành, tiến hành tối ưu và tiết kiệm chi phí theo mục tiêu P&L.
Phân công nhân viên thu/chuyển/nộp COD và kiểm tra hằng ngày theo quy trình công ty;
Yêu cầu ứng viên
- Kiến thức:
Có kiến thức liên quan đến ngành Ecommerce/ Express/ Logistics/ Retail/ Supply Chain/ Retail/ FMCG...
Kiến thức quản trị tài chính cơ bản
- Thái độ:
Sẵn sàng thay đổi nơi làm việc/sinh sống
Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng thay đổi (willing to learn & willing to change)
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
- Kỹ Năng:
Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng bán hàng (selling skills)
Thành thạo Excel (có thể sử dụng được hàm thống kê, hàm điều kiện, pivot và trình bày char
Quyền lợi
Môi trường Startup trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Hưởng các chính sách đãi ngộ về BHYT, BHXH, BH thất nghiệp,... theo quy định của Pháp luật.
Tham gia các hoạt động thường niên của công ty ( TeamBuilding, tiệc...)
Thu nhập hấp dẫn, bao gồm: Lương cứng + Thưởng KPI (không giới hạn)
Và các đãi ngộ khác dành cho Cấp quản lý.
Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm, thẻ khám bệnh Generali...
Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng, nghiệp vụ từ các anh chị Manager/Director.
