THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Vị trí: Nhân viên Tổ sản xuất
Công ty CP XNK Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu (VIETCHEM) là đơn vị có hơn 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Hóa chất & Thiết bị thí nghiệm và là đối tác của các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới: Meiko; Miwon; Masan; Samsung; LG... và đối tác tin cậy của các thương hiệu lớn tại Việt Nam như: EVN; PETRO VIETAM; VINACONEX; ... đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng trong lĩnh vực hóa chất và thiết bị y tế: Thí nghiệm, sinh học, khoa học kỹ thuật và các dịch vụ tư vấn, vận chuyển, bảo dưỡng sửa chữa thiết bị trong lĩnh vực hóa chất và một số dịch vụ khác.
Với hệ thống cơ sở vật chất Nhà máy sản xuất hơn 60.000 m2 và trụ sở, hệ thống văn phòng làm việc tại trung tâm thành phố Hà Nội và các tỉnh thành tại miền Bắc và miền Nam, hệ thống dây chuyền hiện đại và trên 50 đầu xe tải chuyên dụng; Đội ngũ nhân sự là các chuyên gia, kỹ sư giàu kinh nghiệm trong ngành đồng thời áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến: ISO 9001:2015; ISO 14001: 2015... VIETCHEM luôn đáp ứng kịp thời cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, tiến độ giao hàng đảm bảo, giá thành hợp lý đáp ứng kịp thời nhu cầu của các khách hàng trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất và dịch vụ khác.
Với phương châm hoạt động luôn đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, VIETCHEM không chỉ chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, công nghệ hiện đại, mà còn không ngừng nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ nhân viên, đề cao đạo đức nghề nghiệp nhằm giữ vững và duy trì sự hài lòng, tin cậy của Khách hàng. Bằng sự thấu hiểu và trân trọng những cống hiến, nỗ lực của đội ngũ Cán bộ, Nhân viên (CBNV) trong sự phát triển chung của Công ty, VIETCHEM luôn duy trì chính sách đãi ngộ tương xứng, lương thưởng hấp dẫn, nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp trên cơ sở đánh giá đúng năng lực, kinh nghiệm của từng CBNV; môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhịp độ cao giúp người lao động bộc lộ năng lực, không ngừng hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETCHEM cần tuyển nhân sự làm việc tại vị trí và yêu cầu cụ thể như sau:
I. THÔNG TIN CHUNG
|
Chức danh công việc: Nhân viên Tổ sản xuất
|
Mã công việc:
|
Nhóm/Tổ/Bộ phận: Sản Xuất
|
Phòng/Ban: Sản Xuất
|
Đơn vị: Công ty TNHH Sản Xuất Tân Thành
|
Quan hệ báo cáo:
- Trực tiếp: Tổ trưởng tổ sản xuất, Quản Đốc Sản Xuất
- Gián tiếp: BGD
|
Cấp dưới: Công nhân
|
II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
|
- Triển khai công việc do tổ trưởng, quản đốc sản xuất đưa ra
- Hướng dẫn, Giám sát công nhân thực hiện công việc theo đúng hướng dẫn, đúng kế hoạch và an toàn lao động
- Chịu trách nhiệm công việc được giao
- Báo cáo kịp thời cho Tổ trưởng, quản đốc khi có vấn đề phát sinh hay sự cố
- Đào tạo cho công nhân cùng tổ làm việc
- Ghi chép đầy đủ số liệu theo quy trình ISO
|
III. NHIỆM VỤ/TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
|
Phạm vi trách nhiệm
|
Nhiệm vụ cụ thể
|
Tần suất thực hiện
|
Mức độ trách nhiệm
(Chính/ phối hợp/ quyết định)
|
Kết quả mong đợi (tương ứng với mỗi trách nhiệm cụ thể)
|
Thực hiện kế hoạch công việc
|
- Quản lý tổ sản xuất phèn 7,5%
- Viết quy trình sản xuất
- Khảo sát và lập định mức hàng hóa mới
- Giám sát, hướng dẫn việc thực hiện quy trình sản xuất
- Đào tạo kiến thức hóa học cho công nhân sản xuất của tổ
- Thực hiện việc in đơn, in mác, lệnh sản xuất , giấy tờ sản xuất theo tiêu chuẩn Iso khi nhân viên hành chính sản xuất nghỉ
- Tổ chức hướng dẫn việc sản xuất theo đúng quy định
- Kiểm kê các thiết bị trong tổ theo kế hoạch
- Đảm bảo khu vực sản xuất được sạch sẽ, trật tự và gọn gàng.
- Báo cáo tình hình sản xuất hay sáng kiến cải tiến quy trình
- Cùng tham gia với quản đốc sản xuất nghiên cứu và chạy thử các sản phẩm mới.
|
Hằng năm/khi có phát sinh
Hằng ngày
|
Chính
Chính
|
Đúng tiến độ
Hoàn thành theo mục tiêu đề ra
|
Công việc khác
|
Thực hiện các công việc khác do Quản đốc sản xuất giao
|
Khi có yêu cầu
|
Chính
|
Hoàn thành công việc được giao
|
Báo cáo
|
Ghi chép nhật ký sản xuất, theo dõi sản xuất hàng ngày, báo cáo các việc phát sinh, sự cố kịp thời
|
Hàng ngày
|
Chính
|
Báo cáo kịp thời cho quản đốc sản xuất
|
IV. QUYỀN HẠN
|
- Yêu cầu các tổ, cá nhân có liên quan phối hợp thực hiện đúng các quy định có liên quan để hoàn thành kế hoạch công việc
- Đề xuất, kiến nghị các giải pháp để khắc phục, cải tiến các hạn chế phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với quản đốc sản xuất
- Quản lý, sử dụng tài sản và các nguồn lực trong tổ quản lý để hoàn thành công việc
- Sử dụng các trang thiết bị được giao để hoàn thành nhiệm vụ.
- Các quyền khác theo quy định của Luật lao động.
|
V. YÊU CẦU CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
|
STT
|
Tiêu chuẩn
|
Diễn giải
|
1
|
Bằng cấp:
- Trình độ đào tạo.
- Ngành đào tạo.
|
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành hóa
|
2
|
Kiến thức chuyên môn:
|
- Kiến thức pha chế, chiết hóa chất
|
3
|
Kiến thức bổ trợ:
|
- Có kiến thức về hóa chất.
- Có kiến thức về an toàn hóa chất, an toàn lao động.
- Sử dụng tin học văn phòng cơ bản
|
4
|
Kỹ năng:
|
- Nhanh nhen, cẩn thận , có trách nhiệm trong công việc
- Làm việc nhóm.
- Quản lý công việc
|
5
|
Kinh nghiệm:
|
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
|
6
|
Năng lực cốt lõi
|
- Triển khai công việc đáp ứng tiến độ
- Nhiệt tình, ham học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.
|
7
|
Yêu cầu khác (thể chất,…)
|
- Sức khỏe tốt.
|
|
VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
|
Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính hoặc theo ca tùy từng thời điểm.
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng Công ty và một số địa điểm do Công ty chỉ định.
Trang thiết bị, công cụ dụng cụ: Máy tính,và các thiết bị văn phòng khác.
|
