Web Developer

- Thiết kế giao diện người dùng bằng cách sử dụng các HTML/CSS cơ bản
- Viết code thông qua việc áp dụng các phần mềm phát triển
- Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ giúp tăng hiệu quả bán hàng.
- Cập nhật các xu hướng công nghệ và ứng dụng chúng vào các hoạt động
- Quản trị hệ thống thông tin của công ty: Email, drive, CMS, CRM...
- Làm việc với web designers để tạo ra sự phối hợp thiết kế đẹp mắt
- Tạo ra và duy trì các tài liệu phần mềm, có trách nhiệm duy trì, mở rộng website
- Hướng dẫn, hỗ trợ quản trị Website. Quản lý cài đặt Website lên Server, tối ưu SEO cho website.
- Xây dựng các hệ thống auto marketing, chăm sóc khách hàng tự động
- Thu thập và cải thiện các bản mô tả và yêu cầu dựa trên các nhu cầu về kĩ thuật
- Hỗ trợ kỹ thuật, demo chức năng và update nội dung lên Web.
- Quản lý Source code và database theo yêu cầu.
- Hợp nhất data từ các dịch vụ và dữ liệu back- end
- Xây dựng hệ thống blog, site vệ tinh để đa dạng nguồn khách hàng đến từ nhiều dự án, bên cạnh đó tăng tài nguyên SEO và độ phủ của thương hiệu Richard trên môi trường internet.
- Lên ý tưởng thiết kế Website, lập trình Website cho công ty và khách hàng.

- Có kiến thức về tên miền, DNS, hosting, SSL, email và các network services khác là một lợi thế lớn
- Có khả năng làm việc nhóm
- Có tinh thần cầu tiến, chịu tiếp thu và ham học hỏi
- Am hiểu hoặc đã kinh qua các công việc ( Online Marketing , Automation Marketing , Emai Marketing , Quản lý công việc , Quản lý nhân viên kinh doanh , Social CRM , SMS brandname ,- Đo lường KPI, Tổng đài điện thoại ...)
- Có khả năng sắp xếp công việc và xử lý thông tin
- Kỹ năng lập trình SQL, Devexpress Report tốt.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Lương cơ bản từ 8.000.000 – 15.000.000vnd/ tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng.
- Được hỗ trợ các công cụ phục vụ cho công việc.
- Được tham gia các khóa đào tạo cơ bản và chuyên sâu của Công ty tổ chức.
- Được tham gia các chuyến tham quan, nghỉ dưỡng tại các danh lam thắng cảnh đẹp trong nước và nước ngoài...
- Tăng lương định kỳ hàng năm , thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 11:15:03