Web Engineer (Designer, CSS, HTML5)

Tạo trải nghiệm người dùng đáp ứng hiệu quả trên nhiều nền tảng.
Tạo và sửa đổi hình ảnh, đồ họa và minh họa theo chỉ dẫn để hỗ trợ các mục tiêu tiếp thị và xây dựng thương hiệu của công ty.
Làm việc chặt chẽ với quản lý sản phẩm và tiếp thị sản phẩm.
Cung cấp thiết kế và xuất bản giao diện người dùng chất lượng trong một khung thời gian đã thỏa thuận
Chịu trách nhiệm về thiết kế giao diện người dùng PC Web / Web di động / Ứng dụng di động và đóng góp UX
Theo dõi các dự án và nhiệm vụ bằng cách sử dụng hệ thống cộng tác nhóm (trello)
Liên tục nghiên cứu xu hướng thị trường và nghiên cứu UIUX
Nhà thiết kế web sẽ hỗ trợ các chương trình tiếp thị và tạo ra trải nghiệm người dùng hiệu quả bằng cách sử dụng kết hợp các kỹ năng sáng tạo, kiến thức kỹ thuật và nhận thức về thương mại.

Yêu cầu công việc

Kiến thức & Năng lực chuyên môn:

Có khả năng chú ý đến chi tiết và kỹ năng giao tiếp tốt.
Có Kinh nghiệm thiết kế đa nền tảng mạnh mẽ và tính sáng tạo cao.
Khả năng tạo nguyên mẫu bằng HTML / CSS (mong muốn)
Khả năng cân bằng nhu cầu của người dùng, lợi ích thương mại và các ràng buộc về công nghệ.
Quen thuộc với tích hợp WordPress, CSS, HTML
Tốt nghiệp cử nhân ngành thiết kế đồ họa hoặc lĩnh vực liên quan

Kỹ năng tin học:

Có kiến thức cơ bản về hệ diều hành Windows và các ứng dụng MS Office

Kỹ năng ngoại ngữ:

Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt, có khả năng dịch tài liệu..

Số năm kinh nghiệm:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế web / đồ họa

Kỹ năng khác:

Tự bắt đầu với khả năng tự quản lý mạnh mẽ
Khả năng tổ chức, quản lý, thiết lập và đáp ứng thời hạn và khả năng thực hiện dưới áp lực
Khả năng làm việc và hỗ trợ nhóm dưới áp lực với sự giám sát tối thiểu

Mức lương:
Remote: 10.000.000 VND – 20.000.000 VNĐ (có thể cao hơn tuỳ theo năng lực ứng viên).

Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Manila : sẽ nhận tiền tệ PHP ( Peso).
Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Malaysia : sẽ nhận tiền tệ MYR ( Malaysian Ringgit)

Quyền lợi được hưởng sau khi qua trụ sở:

Được đánh giá năng lực 1 lần/năm.
Nghỉ phép năm. (22 ngày phép, mỗi lần nghỉ được 15 ngày)
Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Tiền thưởng cuối năm
Hỗ trợ 100% nhà ở
Hưởng các chế độ khám sức khoẻ miễn phí định kỳ mỗi năm dành riêng cho nhân viên của Ismart.
Hỗ trợ 100% chi phí đi lại
Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Manila hoặc Malaysia) nếu cần.

* Ghi chú:

Thưởng cuối năm dựa trên mức đánh giá năng lực mỗi năm và theo tình hình hoạt động kinh doanh.
Nhà ở sẽ do công ty cấp
Đi lại bao gồm đoạn đường từ nhà đến công ty và ngược lại

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:20:03