Xử lý, làm sạch data và xây dựng báo cáo phân tích các chỉ số liên quan phục vụ quản trị nhân sự.Kê khai, quyết toán thuế TNCN; đăng ký mã số thuế, cập nhật và xử lý giảm trừ gia cảnh theo quy...
Quản lý tiền lương, phúc lợi, chế độ đãi ngộ- Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ CBNV về chế độ tiền lương.- Lập và tổng hợp báo cáo lương, thưởng định kỳ theo yêu cầu.- Kiểm tra chấm công, theo dõi tuân...
Lập các báo cáo liên quan đến lương, thưởng và BHXH theo quy định.Cập nhật thông tin mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnhGiải quyết các chế độ BHXH, quyền lợi cho người lao động.Thực hiện các thủ...
Stavian Grouplà Tập đoàn công nghiệp, công nghệ đa quốc gia, hoạt động sản xuất và thương mại quy mô lớn với quy mô hơn100 thị trường, 20.000 đối tác quốc tế và 30 văn phòng cùng gần 3.000 nhân sự...
- Công tác tiền lương – thưởngPhối hợp xây dựng chính sách thưởng, KPI, hoa hồng (nếu có).Xây dựng, quản lý và vận hành hệ thống thang lương, bảng lương, cơ cấu thu nhập.Theo dõi và đề xuất điều...
Quản lý tiền lương, phúc lợi, chế độ đãi ngộ- Lập và tổng hợp báo cáo lương, thưởng định kỳ theo yêu cầu.- Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ CBNV về chế độ tiền lương.- Kiểm tra chấm công, theo dõi tuân...
- Thực hiện các chế độ phúc lợi và thanh toán chi phí liên quan cho CBNV.- Đăng ký BHTN, bảo hiểm sức khoẻ (BHSK) cho nhân viên chính thức.- Tính lương từ ngày 02 đến ngày 05 hàng tháng, trình...
Compensation & Benefit (60%)Yearly Personal Income Tax FinalizationSupport Team Leader for annual salary adjustment; employee promotion & evaluation activities.Support the recruitment...
Thực hiện các nghiệp vụ tính lương, khai thuế TNCN tháng, Quyết toán Thuế TNCN nămPhụ trách BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng/giảm và các thủ tục liên quanLàm việc với ngân hàng chi lươngChịu trách nhiệm...
Xây dựng, rà soát và cập nhật chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với quy định pháp luật và chiến lược công tyTheo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao độngLập báo cáo...
Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động theo quy định công ty. Quản lý các phúc lợi, đảm bảo chính sách đãi ngộ nội bộ phù hợp, giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động...
• Ensure employee database, contract and profile are maintained and available to use.• Other tasks assigned by line manager.• Coordinate with external consultants, refer to the law change to ensure...
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh mảng F&B (nhà hàng, tiệc, hội nghị, sự kiện).Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng, đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu.Phối hợp các bộ phận liên quan...
Position 1: Timesheet:• Track and manage holidays.• Complete timekeeping data to calculate wages for Employees.• Monitoring and checking the working time of employees (maternity, having children...
Theo dõi và quản lý HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, tái ký và chấm dứt HĐLĐ.Kiểm tra, tổng hợp chấm công, tăng ca, nghỉ phép và dữ liệu sản lượng công nhân.Quản lý dữ liệu nhân sự: cập nhật hồ sơ, biến động nhân...
Quản lý và phát triển Team Trade Marketing, phân chia công việc phù hợp và chịu trách nhiệm cuối cùng về KPI của toàn team. Đề xuất các ý tưởng marketing tại điểm bán (POSM, vật phẩm quảng cáo,...
Công ty tnhh sản xuất thương mại & dịch vụ hoa xinh
Xem nhanh
Chiến lược & Kế hoạchPhân tích thị trường, khách hàng, đối thủ để đề xuất các chiến dịch cạnh tranh.Định vị thương hiệu, phát triển chiến lược branding & truyền thông phù hợp với khách hàng mục...
Prepare HR data, reports and other duties when required.Assist Human Resources Supervisor in plans, directs and administers, employee benefit programs such as social & medical insurance, un-...
Mô tả công việcKiểm soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ việc trên hệ thống HRM.Xây dựng, cập nhật thang bảng lương, chính sách lương thưởng và phúc lợi.Thực hiện công tác tính lương,...
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của...
- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc; (Lương upto 20 triệu)- Thực hiện việc phân bổ và kiểm tra phân bổ nguồn nhân lực...
Tổng hợp dữ liệu chấm công của nhân viên.Thực hiện tính lương hàng tháng theo quy định của công ty.Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương và chế độ đãi ngộ.Kiểm tra, đối chiếu...
Tổng hợp chấm công, tăng ca, phối hợp với kế toán để thực hiện lương, phụ cấp, thưởng.Quản lý văn bản, quyết định, thông báo nhân sự theo quy trình.Hỗ trợ theo dõi tuân thủ nội quy, tham mưu xử lý kỷ...
Chiến lược nhân sự & tư vấn tổ chứcHiểu sâu về hoạt động kinh doanh, tham gia cùng Ban Giám đốc đơn vị trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn lực, và kế hoạch nhân sự dài hạn.Là cầu nối...
Mục tiêu công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến Công lương và chế độ phúc lợi (C&B) toàn công tyNhiệm vụ chính:Chấm công- Tính lương: Chấm công, tính và chi trả lương hàng thángQuản lý...
Theo dõi, giải quyết, trả lời các vấn đề thắc mắc về tiền lương trong tháng cho người lao độngGiải quyết chế độ bảo hiểm nhân thọ cho người lao độngTính thuế TNCN theo tháng, theo quýVận hành hệ...
• Hỗ trợ cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa để đảm bảo quyền lợi cho người lao động;• Thực hiện công tác tính lương/thưởng và thực hiện...
- Thực hiện công tác liên quan đến BHXH cho người lao động;- Thực hiện các công tác liên quan đến chế độ người lao động, quan hệ lao động;- Chịu trách nhiệm kiểm soát công và tính lương cho toàn...
- Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan (như hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương- kỷ luật hạ lương, hồ...
