Đánh giá fujinet systems jsc

Được cấp 2 màn hình, ghế ngồi mới đỗi ngồi thoải mái hơn trước

OT không cộng đủ, lương thấp, tăng lương rất chậm, làm công việc cũ rất chán, ít có dự án mới do là keep labour nên toàn làm mấy cái cũ, không học được kỹ thuật mới nhiều
OT confirm cộng phép, không cộng đủ so với số giờ thực tế với lí gio là số giờ hiệu suất

Có thể cho những người mới ra trường rèn luyện bản thân, còn lâu dài thì không.

Văn phòng hơi ngột ngạt, có came giác khó thở khi làm ngồi trong phòng nhiều hơn 1, 2 tiếng.
Quá nhiều áp lực, công việc đổ vào liên tục mà không có khoảng nghĩ nhỏ.

Luôn luôn thay đổi công nghệ, bộ máy quản lý đơn giản, hiệu quả cao. Môi trường làm việc năng động, nhân viên vui vẻ hòa đồng
Hiện tại thì không có vấn đề gì cả, tùy công việc mà có OT nhiều hay ít

Tuy là quy mô số lượng nhân viên ngày càng nhiều tuy nhiên văn phòng và bãi để xe không thay đổi tương ứng

Giờ làm việc linh động có thể đi làm từ 8h đến 9h.
Mức lương tạm được.
Sếp hoà đồng. Team làm việc rất vui. Thường xuyên teambuiding ăn nhậu các kiểu.
Được làm nhiều dự án lớn nhỏ liên tục nên tích lũy được nhiều kinh nghiệm.

Bàn làm việc nhỏ.
Nhà xe chật để xe bị trầy xe, bể dè.

- Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ.
- Được đào tạo tiếng Nhật và có nhiều cơ hội sang Nhật làm việc.
- Ban Giám Đốc lắng nghe ý kiến và đang cải tiến nhiều chính sách tốt cho nhân viên (cải thiện chế độ tăng lương, cải thiện chế độ tính OT ...)

- Qui trình làm việc cần cải tiến, lược bỏ các việc làm hình thức.
- Cung cấp thêm nhiều thiết bị test cho nhân viên.

- Công ty có tổ chức nhiều lớp học tiếng Nhật theo nhiều trình độ.
- Khi đạt được bằng tiếng Nhật thì có phụ cấp phù hợp và có cơ hội đi onsite tại Nhật.
- Cấp quản lý rất quan tâm tìm kiếm các bạn có tiềm năng phát triển để tiến cử lên chức và đi onsite.
- Ban giám đốc biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến từ nhân viên và đang có nhiều bước cải thiện tốt về chính sách tăng lương hàng năm, cách tính giờ công OT...
- Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện, ít ngột ngạc hơn đa phần các công ty IT khác.
- Mặt bằng lương cao, có mức tăng phù hợp cho các nhân viên giỏi.
- Đa dạng về ngôn ngữ lập trình, framework, có đủ thiết bị hỗ trợ để test thực tế, phù hợp với các bạn muốn được trao dồi, học hỏi nhiều ngôn ngữ.
- Được nghỉ T7 và CN, thời gian bắt đầu làm việc linh hoạt từ 8h đến 9h,

- Bãi đậu xe nhỏ.
- Trong quy trình làm việc có quá nhiều loại báo cáo, thủ tục, rất mất thời gian để hoàn thành.
- Công ty đạt chứng chỉ bảo mật cao nên rất nhiều kết nối Internet bị chặn đôi khi gây ảnh hưởng đến công việc.

1/ Môi trường làm việc thân thiện, các member hoà đồng và giúp đỡ nhau nhiệt tình.
2/ Có các lớp học tiếng Nhật, có các lớp luyện giao tiếp với giáo viên người Nhật.
3/ Có nhiều cơ hội đi onsite tại Nhật dành cho các bạn có tiếng nhật cơ bản và kỹ thuật khá.
4/ Có nhiều cơ hội cho sinh viên năm cuối, sinh viên mới ra trường được trải nghiệm các dự án thực tế.
5/ Các chính sách, phúc lợi cho nhân viên đã được cải thiện nhiều trong năm 2017: tăng mức tăng lương hàng năm, nhiều cơ hội thăng tiến

1/ Cuối năm nhân viên phải tự làm quyết toán thuế.
2/ Phải làm qui trình nhiều gây phiên phức.
3/ Chưa có chế độ đãi ngộ đối với nhân viên làm lâu năm dẫn đến không giữ chân được người có kinh nghiệm.
4/ Khoing làm cố định tại 1 team.

- Môi trường làm việc tốt.
- Sếp hòa đồng với nhân viên.
- Thích hợp cho các bạn mới ra trường để tích lũy kinh nghiệm.
- Vấn đề lương, OT đã có cải thiện so với năm trước.
- Có nhiều hoạt động ngoại khóa, team building.

- Lương trung bình so với mặt bằng IT. Tuy nhiên công ty gần đây cũng có cải thiện về vấn đề tiền lương.
- Công ty làm outsource cho Nhật nên phải học tiếng Nhật. Tiếng Anh không được sử dụng nhiều.
- Cơ sở vật chất ở mức tạm đủ. Chỗ làm việc nhỏ.
- Tùy vào dự án mà các bạn sẽ sử dụng công nghệ mới hay cũ. Có những dự án theo dạng keep labor, bạn phải làm những project lặp đi, lặp lại giống nhau trong nhiều năm. Điều đó dễ gây nhàm chán.

- Thứ 7 và Chủ Nhật được nghỉ.
- Được học tiếng Nhật trong thời gian làm việc.
- Học hỏi được rất nhiều từ các anh chị về kĩ thuật cũng như kinh nghiệm.
- Quan tâm tới nhân viên.
Chỉ OT trong trường hợp cần thiết (ví dụ như khách hàng yêu cầu,...)

Môi trường làm việc : Công ty quan tâm và tạo môi trường thoải mái cho nhân viên. Trong quá trình làm việc mọi người vẫn có thể giải trí, tổ chức ăn uống trong team có phòng riêng. Tổ chức các lớp dạy võ, lớp học đàn, các câu lạc bộ nhiếp ảnh, thể thao,...phục vụ đời sống nhân viên về thể chất, tinh thần.

Sếp rất thân thiện với nhân viên, không hối thúc trong công việc, tạo điều kiện và giúp đở khi gặp những task khó, chia sẻ kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm sống, định hướng và giúp đở nhân viên để cải thiện bản thân. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đở nhau trong công việc rất nhiều. Không phân biệt người cũ người mới. Anh em trong một team, một công ty như một gia đình. Thường xuyên có các buổi sinh hoạt ngoại khóa giữa các team để anh em giao lưu, học hỏi, so tài.

Công ty có hổ trợ cho việc OT khá tốt. OT ngày thường 150%, ngày nghĩ 200% có hổ trợ thêm tiền ăn, tiền gửi xe cho nhân viên.

Về vấn đề giữ xe của tòa nhà quá chật làm ảnh hướng đến xe, thái độ của một số bảo vệ không tốt.
Nên có những phòng riêng cho việc tập luyện thể thao như yoga, tập võ chứ không nên sử dụng căn tin ảnh hưởng đến mọi người khi có nhu cầu sử dụng căn tin để ăn tối, họp team.

Trang bị 2 màn hình, 1 cái xem code, 1 cái xem tài liệu.
Ghế ngồi thì kiểu lưng cao, có tựa đầu, ngả tự do nên rất thoải mái, nhất là ngủ trưa sẽ ko bị đau cổ.
Giờ giấc làm việc đã linh hoạt hơn nhiều, khi xưa tháng nào cũng trừ vài ngày phép vì đi làm trễ, với chính sách mới thì ko bị như vậy nếu làm đủ 8h/ngày.
Môi trường thân thiện, anh em làm việc vui vẻ, giúp đỡ nhiệt tình, đồng chí và đồng lòng.
Có căn tin riêng để nghỉ ngơi, ăn trưa, ăn xế...
Được học tiếng Nhật miễn phí, có phụ cấp tiếng Nhật và cơ hội đi Nhật làm việc.

Bàn làm việc nhỏ dẫn đến hộc bàn cũng nhỏ theo.
Web quản lý nội bộ bị chậm vào cuối tháng.

1.Đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng.

2.Công ty có nhiều chính sách đãi ngộ tốt: phụ cấp đi làm xa, bồi dưỡng làm thêm, qui đổi phép cuối năm thành $, xét lương sớm, phụ cấp tiếng Nhật ...(nhiều quá k nhớ hết ^^)

3. OT thì tuỳ dự án, nhưng nếu OT thì đa phần là do khách hàng yêu cầu đối ứng gấp để release nên cũng k thường xuyên lắm.

Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng, lương khá nếu bạn thực sự có năng lực.

Qui trình làm việc thì nên thay đổi tuỳ theo dự án.

Cty có tổ chức câc lớp học Tiếng Nhật cho nhân viên .
Cách hoạt động thể thao rất mạnh: bóng đá, cầu long, clb vovinam, lớp yoga, đặc biết có lớp học Đàn.
Không khí làm việc của team rất vui.
Sếp rất âm thầm quan tâm nhân viên cụ thể: những bạn làm việc có nhiệt quyết thì luôn dc sếp viết mail cho tăng lương trước thời hạn. Cho nên mức lương sẽ xứng đáng vs người có năng lực.
Chính sách trả tiền OT của nhân viên đã có sự thay đổi rất phù hợp.
Nhân viên có thể tự yêu cầu cộng lương hoặc công phép và đươc approve.

Bàn làm việc phải lớn hơn 1 tý.
Tiền du lịch cho nhân viên phải tăng thêm, mức hỗ trợ như hiện nay còn thấp so vs mặt bằng chung.

Được làm việc trên 2 màn hình khá tiện lợi. Không khí làm việc khá là vui vẻ, trao đổi qua lại dễ dàng, các thành viên cùng team thì support tận tình, nên gặp vấn đề gì khó là giải quyết được nhanh chóng.
Trả lương hoặc phép tùy ý cho nhân viên chọn.
Làm thứ 7 & CN thì trả thêm phù hợp

Có nhiều quy trình hơi rườm rà, tuy nhiên không ảnh hưởng lắm vì đã đi làm thì phải tuân thủ thôi.

Công ty có nhiều chính sách đổi mới. Quan tâm đến nguyện vọng nhân viên. Có nhiều hậu đãi. Tổ chức đi chơi bowling, ăn uống, tiền sinh nhật, tiền cưới, thay đổi ghế ngồi thoải mái hơn.
Đang có chính sách thay đổi lương thưởng cao hơn.
Tính tiền OT rõ ràng, 150%, 200%, 300%, 400% đối với ngày làm là t7, cn hay lể, tết.

Được trang bị 2 màn hình. Thuận tiện cho làm việc
OT được trả công đúng với sức bỏ ra. Muốn cộng lương hay phép đều được

Bãi xe hơi chật. Bàn làm việc nhỏ khi để 2 màn hình

Tạo điều kiện tốt cho nhân viên học tiếng Nhật. Công việc đa dạng với nhiều ngôn ngữ. Có căn tin trợ giá cho nhân viên.
OT

Tiền du lịch hàng năm thấp. Bàn làm việc còn nhỏ.

- Công ty đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên (lịch học được xếp trong giờ làm việc)
- Công ty có nhiều bạn trẻ năng động
- Nhiều hoạt động thể thao.
- Công ty lắng nghe ý kiến nhân viên và thay đổi từ từ

- Bàn làm việc quá chật
- Lương/ thưởng còn thấp so với mặt bằng chung
- Việc nâng ngạch bâc, nâng lương chưa đúng với năng lực.
- Quy trình làm việc còn cứng nhắc.
- Tiền du lịch chỉ đủ đi được Vũng Tàu, Phan Thiết

- Ngày đầu mới vào cty thì cũng có OT khá nhiều(cũng do skill của mình chưa tốt và do dự án gấp). Sau 1 thời gian làm thì vẫn có OT, nhưng dần dần thì số OT giảm và khi đã nắm được công việc thì thời gian khá thoải mái, 1 tháng OT 1 đền 2 ngày là cao. Tất nhiên sẽ có một số dự án OT hoài làm cảm giác nản, nhưng không phải dự án nào cũng vậy, cũng hên xui ah.
- Không khí làm việc trong team khá vui và thoải mái mái, ăn uống nói đùa gì đều đươc, miễn sao đừng làm ảnh hưởng đến team khác
- Mọi người trong team vui vẻ và hay giúp đỡ nhau, mặc dù có khi làm khác dự án.
- Mỗi nhân việc được sử dụng 2 màn hình máy tính(hồi trước có 1 cái, vừa nhìn chỉ thị vừa code mà mỏi cả mắt)
- Chuột không dây nếu muốn sử dụng
- Ghế ngồi đã được thay mới thoải mái hơn và đỡ nóng hơn
- Có thêm căn teen để nghỉ ngơi lúc căng thẳng, hoặc ăn uống để cứu đói
- Hoạt động ngoại khóa nhiều(bóng đá, cầu lông, nhiếp ảnh...)
- Được đi học tiếng Nhật free
- Đã tích cực lắng nghe ý kiến và thay đổi từ từ theo nguyện vọng của nhân viên(hy vọng có nhiều thay đổi tích cực hơn nữa)
Lương thêm cho việc OT thì luôn được tính nhiều hơn, nếu OT T7 và chủ nhật thì tiền OT cũng khá nhiều.

- Lương còn khá thấp so với thâm niên và năng lực, đôi khi tháng nào làm mà không OT thì nhìn vào bảng lương hơi thất vọng
-> Nên tăng lương theo thâm niên và đóng góp xứng đáng hơn(điều này cũng đang thay đổi).
-> Nên có thưởng theo tháng hay theo quý nhưng dự án tốt, không có bug hay phản hồi sau từ khách hàng, làm vậy sẽ tăng động lực làm việc cho mọi người trong team.
- Về tiền du lịch cho nhân viên thì cũng hơi thấp, và dù nhân viên làm bao nhiêu năm thì tiền du lịch cũng không tăng lên nhiều
-> Hy vọng là sẽ có chính sách để tăng lên tiền du lịch để nhân viên thoải mái đi chơi
- Vì môi trường tiếng Nhật trong cty thì chủ yếu là đọc chỉ thị mà việc học tiếng Nhật thì do học lý thuyết nhiều, gây ra cảm giác không có hứng thú đi học với lại skill nghe nói không có.
-> Hy vọng là sẽ cải tiến học bằng hình ảnh, hay video nhiều hơn, vừa đỡ chán mà còn tăng khả năng nghe đọc tiếng Nhật.

Công ty rất chịu khó đầu tư đào tạo tiếng nhật cho nhân viên. Nói chung nếu bạn thích học tiếng nhật thì có khá nhiều cơ hội phát triển ở công ty này.
Dự án ở công ty khá đa dạng có cơ hội làm nhiều công việc nên học hỏi được nhiều và nâng cao được kỹ năng cho bản thân.
Các sếp luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên. Những vấn đề bức xúc không hài lòng thì theo thời gian ít nhiều cũng được cải thiện.
Công ty cũng có thùng thư góp ý dành cho nhân viên nếu không hài lòng có thể góp ý sẽ được xem xét và cải thiện phần nào.
Môi trường làm việc thoải mái không quá gò bó anh em đồng nghiệp hoà đồng vui vẻ.

Lương hơi thấp so với mặt bằng chung của các công ty IT đối với nhân viên có kinh nghiệm.
Chỉ một số ít nhân viên có cơ hội đi onsite ở nhật. Có những bạn được đi 3-4 năm muốn ở bao lâu thì ở còn có những bạn mãi không có cơ hội đi.
Nên lên kế hoạch ngay từ đầu tạo ra kì hạn onsite luân phiên 1-2 năm để nhiều người được có cơ hội trải nghiệm làm việc ở nhật.
Đa số nhân viên đều là đến hạn thì nâng ngạch đến hạn thì xét lương không thực sự nâng ngạch và nâng lương theo đúng năng lực.
Không được phép ăn trong phòng làm việc nên có căntin riêng dành cho nhân viên nhưng mà không phải chỉ là nơi để ăn uống mà hầu hết các hoạt động yoga, học đàn, học võ.. đều dồn vào một chỗ dẫn đến nhiều trường hợp muốn ở cantin ăn tối để OT nhưng thường xuyên bị những hoạt động đó bảo đi chỗ khác để họ tập nên đành đứng ăn ngoài hành lang. Công ty nên cải thiện chỗ này đành rằng tổ chức nhiều hoạt động cho nhân viên là tốt nhưng phải sắp xếp chỗ sao cho ít ảnh hưởng đến nhân viên khác nhất.

Công ty có đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên, lớp học với các thầy cô dễ thương, vui vẻ.
Công ty lắng nghe ý kiến của nhân viên, có thay đổi để có đãi ngộ tốt hơn.
Nếu may mắn có thể được vào các nhóm làm về những công nghệ mới, được từ từ rèn luyện, mọi người cùng giúp đỡ nhau làm việc.
Có nhiều clb thể thao, văn nghệ để mọi người gần gũi nhau hơn.

Văn phòng làm việc quá chật, bàn làm việc hẹp dẫn đến cảm giác không thoải mái khi làm việc
Bãi đậu xe quá tải, xe dễ bị hỏng hóc
Lương hiện tại đang có vẻ thấp so với mặt bằng chung nên nhiều member giỏi trong team ra đi, khả năng kỹ thuật khó phát triển mạnh được

Môi trường làm việc rất thân thiện, giờ giấc rất linh hoạt. Có thể làm từ lúc 7h thì 4h15 chiều được về, 9h thì 6h15 chiều được về miễn sao đủ 8 tiếng. Ngoài ra, cty tạo rất nhiều điều kiện cho nhân viên học tiếng Nhật, thường xuyên mở các lớp đào tạo BSE, và tạo nhiều điều kiện cho nhân viên sang Nhật tu nghiệp.

- Có hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật
- Được làm việc trong một team và xem nó gần như gia đình mình.

- Chỉ đơn thuần là không gian làm việc hơi chậc cùng với lối đi không được thoải mái trong một dãy

1. Môi trường tốt cho các bạn thích tiếng Nhật, được học tiếng Nhật
2. Nhân viên thân thiện, nhiệt tình
3. Phúc lợi, lương đang dần được cải thiện hơn nhiều so với trước.
4. Sếp nhiệt tình, lắng nghe ý kiến của nhân viên.

- Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, có nhiều cơ hội phát triển, nâng cao kỹ năng bản thân.
- Có cơ hội làm việc lâu dài hoặc ngắn hạn tại Nhật.
- Sếp và các tiền bối trong công ty dễ mến, luôn lắng nghe tâm sự của đàn em và đưa ra lời khuyên chân thành.
- Thời gian làm việc đã được điều chỉnh hợp lý.
- Công ty có nhiều hoạt động ngoại khoá (Cầu lông, Bóng đá, Aikido, Yoga, Guitar....)