Đánh giá fujinet systems jsc

Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, có nhiều cơ hội phát triển, nâng cao kỹ năng bản thân.
Sếp và các tiền bối trong công ty dễ mến, luôn lắng nghe tâm sự của đàn em và đưa ra lời khuyên chân thành.

- Chế độ lương phù hợp với năng lực của nhân viên
- Sếp lắng nghe, tiếp thu ý kiến của nhân viên
- Nhiều hoạt động ngoài giờ như: clb bóng đá, clb cầu lông, bowling, âm nhạc, nhiếp ảnh
- Đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng
- OT thì chắc chắn là không ai muốn, nhưng cũng tuỳ dự án, thời điểm. Tuy nhiên, công ty cho nhân viên quyền lựa chọn là sẽ cộng vào lương hay cộng vào phép
Cty có tuỳ chọn là sẽ cộng vào lương hay cộng vào phép

- Áp dụng quy trình làm việc còn hơi cứng nhắc
- Văn hoá công ty không có gì nổi bật

Được học tiếng nhật.
Đồng nghiệp hòa đồng.
Hoạt động ngoại khóa khá tốt

1 Lương thấp, mức lương theo khung, lên lương theo thâm niên, tiền lên có 20 ~ 30$. Không đáng vào đâu.
2 OT nhiều thời gian thì bị cắt xém, chủ yếu là cộng phép, công lương không đáng bao nhiêu so với công sức bỏ ra
3 Chủ yếu là leader trẻ lên chức theo thâm niên, không có kỹ năng quản lý, không có kỹ năng báo giá khách hàng nên phải OT bù vào. Quản lý theo cảm tính.
4 Công ty quản lý theo kiểu gia đình trị đúng chất bóc lột kiểu việt nam.
5 Người giỏi không được đánh giá đúng năng lực. Thăng tiến châm
6 Luôn mong muốn nếu kéo những nhân viên, sinh viên giỏi nhưng không dám bỏ điều kiện để trả cho họ
7 Cam kết học tiếng nhật BSE thì rườm rà, ép nhân viên
Dạo gần đây có thay đổi theo hướng tích cực hơn trước.
Do tuyển không được người nên các sếp kêu lên rate cho tăng. Nhưng sếp ơi sếp có đọc được thì trước tiên hãy cải cách chính sách công ty tốt, rồi tự nhiên sẽ đồn xa thôi sếp. Nói không đúng với sự thật , lôi kéo nói tốt thật sự tụi em rất khó xử với bản thân mình.
OT nhiều, thời gian OT bị cắt xém lại còn chủ yếu cộng vào phép. Cộng vào lương rất ít. Không đáng với công sức bỏ ra.

- Tiếp xúc với môi trường làm việc thực tế nhiều khi vừa vào cty.
- Sếp thì đa số là thân thiện.
- Có chế độ phúc lợi:
+ Canteen cty, các lớp học miễn phí (yoga, võ, guitar,..)
+ Thể thao: Cty có mướn sẵn sân bóng đá và cầu lông cho mọi người chơi
- Cty cũng biết lắng nghe nguyện vọng của nhân viên và thay đổi hằng ngày (mình thích điểm này)

Việc chi phí du lịch còn hạn hẹp. Mong những năm tới đc nhiều hơn để ko phải băn khoăn cho kỳ nghỉ.

- Môi trường làm việc cạnh tranh, ko có chuyện đi lên bằng mối quan hệ. người giỏi thật sự sẽ thăng tiến rất nhanh.
- Trước đây thì khi đi onsite thì phải ký hợp đồng làm cho công ty 1 thời gian nhưng gần đây quy định đó đã được bỏ(điểm + to đùng nhé). Bạn nào tiếng Nhật khá 1 chút hoặc là key member của nhóm thì các sếp luôn tạo điều kiện để các bạn được đi onsite.
- Lương cũng đã được công ty thay đổi bằng các quy định tăng lương theo năng lực chứ không tăng cứng như trước.
- Tuy môi trường làm việc cạnh tranh nghiêm túc nhưng vẫn vui vẻ thoải mái. có đầy đủ các team cho đủ mọi thành phần như team ăn nhậu, team thể thao, team văn nghệ, team trà sữa =))
- Trước đây công ty tặng bánh trung thu cho NV thì có phân biệt sub trở lên(hộp 4 cái) và NV bình thường(hộp 2 cái), hiện tại thì đã có thay đổi là toàn bộ NV đều được như nhau,hộp 4 cái. (thêm 1 điểm + nữa). Theo mình biết thì có ít cty quy mô từ Fujinet trở lên tặng bánh trung thu cho từng NV như vậy.
→ công ty đang hoàn thiện và phát triển từng ngày để trở thành 1 công ty lớn hàng đầu VN. Đáng để làm việc và cống hiến.
Trước đây thì OT chỉ cộng phép nhưng giờ đã có thể cộng lương toàn bộ
→ Ban giám đốc, các sếp biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến của NV

- tiền du lịch công ty còn hơi thấp (hơn 2tr) và NV phải bù thêm tiền mỗi khi đi du lịch. như vậy thì mất ý nghĩa của cái gọi là "du lịch công ty".

+ Được sử dụng 2 màn hình (1 cái code, 1 cái xem chỉ thị)
+ Ghế ngồi đổi liên tục để thoải mái trong lúc làm việc (Ngủ trưa dựa ghế ra tuyệt vời ông mặt trời luôn)
+ Chính sách ưu đãi nhân viên tốt (Tiền mừng sinh nhât, tặng bánh trung thu....)
+ Mọi người trong team làm việc hòa đồng vui vẻ, luôn hổ trợ cùng nhau.
+ Có lớp học tiếng nhật, tiếng anh miễn phí (Có phụ cấp cho nhân viên nếu có tiếng nhật).
+ Có các dụng cụ tập GYM để giúp thư giãn, vận động sau những giờ làm việc.
+ Sếp rất gần gũi và hòa đồng, luôn luôn lăng nghe và giúp đở các member trong team.

Công ty đã đổi chính sách mới. Một ngày làm việc hành chính (8h/ngày). Thời gian sau 8h đều được tính OT

+ Bãi giữ xe tòa nhà hơi nhỏ, để xe rất khó lấy
+ Bàn làm việc hơi nhỏ.

- có cơ hội onsite tại Nhật
- được học tiếng Nhật miễn phí
- cơ hội thăng tiến cao
- có nhiều hoạt động thể thao, giải trí để giải toả căng thẳng sau giờ làm: bóng đá, cầu lông, yoga,...
- sếp lắng nghe ý kiến của nhân viên
Có bồi dưỡng OT cho nhân viên và phụ cấp tiền ăn để OT

Không gian làm việc không rộng lắm, bàn làm việc hơi nhỏ xíu

- Có đồ ăn tối như cafe, milo,...
- Đã có những chính sách đổi mới về lương thưởng. Như về review tăng lương tuỳ năng lực thì giám đốc khối sẽ tăng từ 50% đến 300%. Ưu đãi cho những nhân viên có được kỳ nghĩ ngắn ko trừ lương khi vừa trải qua một dự án vất vả. Có phụ cấp kỹ thuật cho những key member trong project.
- Giờ làm việc linh động hơn có thể vào làm lúc 7h và về lúc 16h15.
- Có thay đổi môi trường làm việc để nhân viên thoải mái hơn ví dụ đầu tư xây dựng house club để nhân viên sinh hoạt và nghĩ trưa. Thay đổi ghế ngồi để nhân viên có thể nghĩ trưa thoải mái hơn.
- Có thưởng nhỏ cho các dịp lễ lớn của đất nước kể cả những bạn thử việc.
- Có đánh giá trên năng lực cụ thể từng người.
- Có đào tạo tiếng Nhật miễn phí.
- Có du lịch hằng năm
- Có cơ hội đi onsite ngắn hạn và dài hạn.
- Có lắng nghe feedback tử nhân viên.
- Nhân viên hoà đồng và ai thích ăn nhậu thì sẽ vui hơn.
- Mọi người vẫn vui vẻ với nhau mặc dù công việc tương đối nhiều
- Có hỗ trợ tiền ăn tối nếu có làm quá 9h đêm.
- Có cafe, milo, và mỳ

- Bàn làm việc hơi nhỏ nên thay đổi kích cỡ bàn lớn hơn.
- Nâng cao estimate báo giá để hạn chế tình trạng phải làm thêm nhiều.
- Nên quan tâm không chỉ phúc lợi của nhân viên mới mà phải phúc lợi của những nhân viên đã làm việc lâu năm. Vì họ đã và đang làm việc để cho cty ngày một phát triển.
- Nhà xe cho nhân viên quá chật dù biết là không thuộc phạm vi của công ty mà là phạm vì của toà nhà. Dẫn đến xe bị trầy xướt nhiều.
- Nên có quà tết cho nhân viên vì mỗi năm chỉ có 1 lần có thể nâng cao hình ảnh công ty.
- Nâng cao tính tự động hoá của hệ thống quản lý nội bộ để giảm việc input tay lên hệ thống.

Mọi người hòa đồng, không khí vui vẻ.
Trải nghiệm nhiều dự án giúp tích lũy nhiều kinh nghiệm.
Lương khá tốt đối với các bạn mới ra trường.

+ Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ. Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí.
+ Ban giám đốc đã biết lắng nghe ý kiến đóng góp của mọi người.
+ Các chế độ lương thưởng dần cải thiện, giờ làm linh hoạt.
+ OT tùy project. Còn nếu ngại quá tải có thể mail xin đổi team hoặc đổi Dept, không gì phải ngại.
+ Lương đầu vào tùy theo năng lực, có thể thấp chút so với các công ty tầm cỡ khác. Nếu chứng tỏ được năng lực thì vài năm sẽ khác. Tuy nhiên hiện nay đã được cải thiện đáng kể.

+ Chế độ du lịch chưa cao, mỗi lần muốn đi chơi xa phải đóng thêm tiền (mỗi năm chỉ một lần!). Với những nhân viên gắn bó lâu năm thì nên được hỗ trợ tốt hơn.
+ Nên mở rộng căn tin, hiện tại còn nhỏ so với hơn 600 nhân viên.
+ Nên tăng bonus cho người quản lý và key member vì chịu nhiều áp lực công việc.

+ Được đào tạo tiếng nhật + cơ hội đi nhật
+ Team khá vui, nhiều hoạt động.
+ Công việc đa dạng đồng nghiệp khá gần gũi
+ LD, QL khá tâm lí
+ Công ty khá quan tâm đến suy nghĩ cảm nhận của nhân viên
Tiền lương OT và thời gian OT tương đối ổn, có đồ ăn hỗ trợ OT

+ Chưa có không gian thực sự riêng cho nhân viên thư giãn
+ Bãi giữ xe chật
+ Vấn đề ngôn ngữ ảnh hưởng lớn đến quá trình làm việc

Công ty luôn biết quan tâm, lắng nghe và giúp đỡ nhân viên
Thời gian OT không nhiều lắm, cũng có lúc phải ot qua 9h tối

Số lượng nhân viên càng ngày càng tăng nhưng diện tích văn phòng vẫn còn hạn chế

Cấp trên thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng vui vẻ, support cực kì nhiệt tình, không phân biệt nhân viên cũ, mới, benefit siêu tốt, thử việc cũng được hưởng, lương tầm trung, fresher vào cọ xát cũng tốt, bên công ty tuyển fresher liên tục luôn
Chưa OT nên không đánh giá được, nhưng OT được hưởng lương đầy đủ và có phụ cấp thêm tiền ăn

Công nghệ cũ, công ty thích hợp cho những người muốn ổn định lâu dài

Văn phòng đẹp. môi trường cởi mở, anh em thân thiện chia sẻ với nhau. Không giấu nghề.

Không trả lương hoặc trả lương theo dự cảm của leader

Chế độ với nhân viên khá là ổn so với mặt bằng, công việc cũng tương đối nhàn
OT có thêm xèng để dằn túi, có hỗ trợ tiền ăn khuya

Cần cải thiện cách quản lý, con nhiều vấn đề bất cập, cần thay đổi nhiều thứ để phát triển hơn nữa.

Phù hợp cho sinh viên mới ra trường để lấy nét cho CV (tầm 1, 2 năm là đi được)
Do có tiếng Nhật nên được các sếp tập trung phát triển hơn

Lương thấp. Muốn lương cao thì phải cày bằng tiếng Nhật để bù tiền phụ cấp vào. Hoặc cố gắng trau dồi kỹ thuật để được lên làm key member trong dự án, sẽ có phụ cấp cho key member. Nếu có dự án làm thì mới có bonus dự án, còn không thì sẽ mất khoảng tiền đó.

Môi trường thân thiện, nhiều hoạt động thể thao, văn nghệ

OT quá nhiều nhưng phúc lợi thì quá ít. Chỉ phù hợp với những bạn mới ra trường. Có kinh nghiệm không ai apply vào.
OT nhiều nhưng tiền OT không được hưởng đủ, phúc lợi kém

học tiếng nhật. có căn tin tự bỏ tiền

Ot chẳng mấy khi được tiền
estimate chưa tốt khi over time.
OT nhiều lúc chỉ để hoàn thành công việc không phải của mình :3. Lương khoog bao nhiêu

Có lớp học tiếng Nhật
Khả năng tiếng Nhật được cải thiện khi k có phiên dịch

Cấp bậc đánh giá không đúng năng lực. 1 là ở cty càng lâu thì bậc càng cao tuy k có năng lực. 2 là có thể mới vô, hù nghỉ thì cũng tăng bậc
Công nghệ cũ, chỉ làm quanh 1 dự án nên sẽ không phát triển được
Tùy team, tùy quản lý ............................

Sếp hòa đồng, quan tâm đến nhân viên
Đồng nghiệp trong công ty thân thiện
Trang thiết bị hỗ trợ cho công việc tốt
OT được cộng lương hoặc cộng phép tùy theo mức độ công việc

Lương còn thấp so với mặt bằng chung
OT nhiều
Làm công nghệ cũ
Lương không cố định

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp hoa đồng, công việc ko quá khó. Khá ổn định

Lương đầu vào cho cac member mới cao. Tuy nhiên mỗi năm tăng lương rất rất rất rất thấp (theo khung).
Pl, leader chưa đánh giá đúng năng lực của member. Họ ko quan tâm minh lam việc ntn, cố gắng ra sao, miễn hoan thành công việc đã giao la đc. Lam viec tốt thi họ sẽ giao viec khó hơn ma ko co ghi nhận hay lên lương. Hahahaha
Xin tính ot khó, thường chỉ cộng phép năm hoặc ko cho. Nếu ot đc tính lương thi cũng ko nhiều.

môi trường làm việc vui vẽ, hòa đồng, cở sở hạ tầng tốt

Không đáp ứng được công sức OT bỏ ra, tính thiếu và cộng phép là chủ yếu

Môi trường làm việc thoải mái, có căn tin rộng rãi, sếp lâu lâu mời nước mọi người, đặc biệt là đồng nghiệp vui vẻ thân thiện, team lầy

OT quá nhiều. OT để kéo tiến độ do báo giá sai, bắt làm cả t7 chủ nhật mà còn cắt giảm giờ chấm OT, ép công nhân viên. Tăng lương thì cũng như không, mỗi lần tăng so với mức cũ k xê xích mấy, các tiêu chí tăng lương, xét điểm tăng lương không rõ ràng, chấm điểm theo cảm tính. Nhân viên mà có thắc mắc gì thì trả lời quanh co không vào trọng tâm.
OT quá nhiều, ép công nhân viên, báo giá sai sau đó nhân viên phải OT đến đêm, cả thứ 7 chủ nhật cũng phải đi làm

Sếp thì tùy team nhưng đa số tốt, Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình giúp đỡ. Có căn tin mới khá rộng rãi. Giờ giấc thoải mái.
OT nhiều, vất vả nhưng lương cũng không tệ, sếp và đồng nghiệp cũng support nhiệt tình để hoàn thành công việc

Công việc đa số là liên quan đến .NET, PHP. Ít các dự án mới, công nghệ mới, ít các dự án mobile. Công việc khá là chán.

Xếp quan tâm tới nhân viên.
Phù hợp cho những bạn mới ra trường.
Hưởng đầy đủ phụ cấp và bảo hiểm.

Đôi khi cũng có OT nhưng thời gian OT rất ít, cũng tùy theo từng dự án

Công nghệ hơi lỗi thời.
Môi trường làm việc không công bằng.