Việc Làm Ngành Nhân Sự

 làm báo cáo nhân lực, lấy lý do nghỉ hằng ngày. chấm công, tính lương. quản lý ngày nghỉ phép, nghỉ chế độ. quản lý hợp đồng lao động, đánh giá gia hạn hợp đồng. lập quyết định về

mô tả công việc. 1. hướng dẫn hỗ trợ các nhân sự đến phỏng vấn, xin việc tại văn phòng công ty. 2. cập nhật dấu vân tay khi phát sinh nhân sự mới, theo dõi chấm công vân tay kết xuất

1. công tác tiền lương, chính sách (c&b). xây dựng thang bảng lương chức danh công việc và các khoản phụ cấp cũng như hỗ trợ cho cbcnv công ty;. xây dựng quy chế đánh giá kpi;. xây

1. trách nhiệm:. lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý,tháng. xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho cbnv công ty. xây dựng chính sách

tuyển dụng:. tiếp nhận, kiểm tra và triển khai nhu cầu nhân sự của các phòng ban;. xây dựng các kế hoạch và giải pháp tuyển dụng tương ứng với đặc thù từng vị trí;. thực hiện các công

a. công việc đặt phòng. kiểm soát việc xác định các mức phí no-show, đối soát và theo dõi công nợ đảm bảo không thất thoát doanh thu. kiểm soát việc khách hàng đăng kí bằng thẻ do tập

duties may include but not limited to:. use the cctv and associated equipment to monitor activities in the casino and other areas. detect inaccuracies and suspicious and illegal activities

duties may include but not limited to:. act as shift in-charge of engineering team and able to work on shift basis. prioritization and allocation of work orders among technicians to

1. quản lý nhân sự. bố trí sắp xếp nhân lực trên từng khu vực chính xác dựa trên trình độ năng lực của từng nhân viên. giám sát giờ giấc, ca làm việc, tiêu chuẩn tác phong diện mạo

1. quản lý nhân lực:. bố trí sắp xếp nhân lực trên từng khu vực chính xác dựa trên trình độ năng lực của từng nhân viên. giám sát giờ giấc, ca làm việc của nhân viên. thường xuyên phối

địa điểm làm việc: tại công ty khách hàng của gpo – công ty vàng bạc đá quý tại quận hoàn kiếm hà nội. mô tả công việc:. lên các kế hoạch marketing theo từng giai đoạn. chịu trách nhiệm

managing sales activities. • manages the development of a strategic account plan for the demand generators in the market. • manages the property's reactive and proactive sales efforts

mô tả công việc: .  tìm kiếm và giới thiệu ứng viên phù hợp cho khách hàng.  chủ động tìm kiếm các ứng viên thông qua các phương tiện hỗ trợ.  liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn với

lương: thỏa thuận. địa điểm làm việc: hoàn kiếm, hà nội. mô tả công việc:. chịu trách nhiệm điều hành hoạt động chung của công ty;. chỉ đạo triển khai giám sát các hoạt động xây lắp

mô tả công việc:. hoạch định chiến lược và giám sát triển khai mảng đầu tư – tài chính – pháp chế trên quy mô toàn tập đoàn. xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, tiêu chuẩn

hỗ trợ tql tổng hợp và lập báo cáo theo hướng dẫn. tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, kiểm tra văn bản, tài liệu, tờ trình…từ các phòng/ban và tổng hợp gửi lên tql. gửi

phụ trách công tác tuyển dụng: lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, tổ chức và tham gia phỏng vấn. tham gia đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đánh

đón tiếp khách vip, khách trung thành, khách ở dài hạn. định ra cơ cấu tổ chức làm việc, giám sát nhân viên, phối hợp, lập kế hoạch hoạt động hằng ngày của nhân sự trong bộ phận. xử

quản lý công tác quy hoạch, thiết kế; công tác thẩm định, phê duyệt các dự án đầu tư, tổng mức đầu tư, tổng dự toán, dự toán các dự án;. tìm kiếm, lựa chọn nhà thầu, đàm phán hợp đồng;

nhiệm vụ:. dẫn dắt phát triển đội ngũ bán hàng phát huy năng lực đến mức tối đa để mang lại doanh số cao nhất cho cửa hàng bằng kiến thức sâu, kỹ năng cao, động lực mạnh mẽ, biết sử

responsible for administration especially about import-export. create documents in english. having contacts with their customers and create contracts in english. create bills. contacting

công tác tiền lương, phúc lợi. thực hiện công việc tính lương, các chính sách chế độ về lao động tiền lương, giải quyết các thắc mắc hàng tháng về lương cho người lao động, gửi, in

bao quát chung mọi hoạt động của chi nhánh như: nơi làm việc, bố trí nơi đón tiếp, phòng chờ cho học viên, trao đổi với phụ huynh học sinh,.. điều tiết, phân công lịch giảng dạy cho

general purpose. job holder exists to assist head of compliance and management team of bidv-metlife in planning and implementing an effective regulatory compliance program, including

mô tả công việc. hỗ trợ các công việc trước và sau phỏng vấn, tuyển dụng.. đăng tin tuyển dụng. tiếp nhận sàng lọc hồ sơ ứng viên. gọi điện/ gửi thư (email) mời phỏng vấn/ nhận việc

lên kế hoạch và điều phối nguồn lực đúng cách để đạt được sự cân bằng chuyền. quản lý tất cả các đơn hàng đảm bảo giao hàng đúng thời hạn đúng theo chất lượng yêu cầu. chỉ rõ cách thức

các công việc về kế toán. hỗ trợ cùng sales manager người nhật đi gặp trao đổi với khách. các công việc hành chính, nhân sự. địa điểm làm việc: tòa nhà iph indochina plaza, quận cầu

hỗ trợ trưởng bộ phận (tbp) xây dựng kế hoạch hành động của tòa nhà/ khu vực mình phụ trách dựa trên các nhu cầu cần cải tiến, đổi mới dịch vụ trang thiết bị của bộ phận nhằm duy trì

huy thanh jewelry là hệ thống bán lẻ vàng bạc trang sức ra đời từ năm 1987, sở hữu 2 nhà máy sản xuất theo công nghệ hàn quốc tại hà nội và 15 showrooms trên khắp cả nước, có tốc độ

employment branding activities. p.a.c. e program. design leaflet, banner, org chart. ad - hoc training. orientation training. university. english skills. computer skill. experience