Tìm Việc Làm Ngành Nhân Sự

job summary. sourcing, analyzing, monitoring real estate investment opportunities. key responsibilities. work closely with the. executive officers and directors to evaluate real estate

công ty cổ phần đầu tư khang minh - chuỗi phòng khám đa khoa kỳ hoà, trung tâm nha khoa thẩm mỹ kỳ hoà, bệnh viện thẩm mỹ medika đang cần tuyển chuyên viên hành chính:. hợp tác với

perform receptionist function:. answer all incoming calls and handle caller's inquiries whenever possible. re-direct calls as appropriate and take adequate messages when required. greet

lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết về thời gian và chất lượng ứng viên theo yêu cầu. đăng thông tin tuyển dụng trên website công ty và các trang web tuyển dụng khác. tiếp nhận, sàng lọc

we are looking for a talented & motivated individual to lead, develop and oversee the hr operations of a new luxury boutique resort. the position will overlook all hr aspects of the

1. tuyển dụng (65%). tham mưu cho tp. ns-hc kênh tuyển dụng phù hợp. kết nối với trường đại học, truyền thông thông tin tuyển dụng của công ty. thực hiện quy trình tuyển dụng, đăng

quản lý bộ phận hành chính nhân sự. quản lý công lương. quản lý hệ thống pccc, atlđ,vslđ. quản lý kỷ luật, nội quy công ty. quản lý các các công việc hành chính. soạn thảo nội quy,

quản lý và điều hành khối thương mại nhằm xây dựng và phát triển có hiệu quả hệ thống chuỗi bán hàng gồm thương hiệu hùng túy và những thương hiệu khác của công ty (gọi tắt là "chuỗi

tiếp đón khách đến tham quan nhà máy: chuẩn bị phòng họp, nước;. quản lý công văn đến - đi của công ty, chuyển line đến các phòng ban liên quan;. quản lý vpp từ các phòng ban;. các

chịu trách nhiệm trước giám đốc về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất. chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế

1. recruitment activity. interact with the it market to fulfill a company's recruitment and maximize business opportunities. keep track of recruiting metrics (e.g. time-to-hire and

tân hiệp phát group cần tuyển thực tập sinh để hỗ trợ công việc của các phòng ban: hr, finance, risk & audit, etc. công việc chính: hỗ trợ phòng ban trong các công việc hành chính,

– đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: giao nhận, kho vận; các vị trí thuộc văn phòng

công việc chính:- đón tiếp lịch sự, tư vấn và phục vụ khách hàng tận tình. lấy hàng từ kho và trưng bày hàng hóa tại quầy. kiểm kê hàng hóa, cập nhật bảng giá hàng ngày. đảm bảo hàng

lập kế hoạch gia công cho bộ phận cnc (máy phay/máy tiện). thiết lập chương trình gia công cho các mã hàng, xây dựng quy trình gia công, giám sát việc thực hiện trong quá trình gia

• phân công công việc cụ thể và trách nhiệm cho từng nhân viên;. • phối hợp tốt với các bộ phận trong nhà máy/ xuất nhập khẩu/ kho bãi để hoàn thành tốt công việc;. • chủ trì sắp xếp

tham gia khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm của chi nhánh. chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch đào tạo đã xây dựng và đảm bảo tất cả cơ sở hạ

mô tả công việc:. giám sát an ninh, an toàn cho văn phòng. giám sát vệ sinh khu vực và điều phối đội vệ sinh văn phòng. giám sát và điều phối đội tài xế văn phòng. chịu trách nhiệm

thực hiện các công việc tuyển dụng. làm bảng lương, chấm công, bhxh. trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. quyền lợi:. lương: thỏa thuận. được làm việc trong môi trường năng động, thoải mái

build and acquire new sales leads and potential properties. build relationship with hotel and properties to negotiate with the best model deal. reseach and analytic market, update new

phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…. phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công

tham gia số hóa chương trình đào tạo e-learning:. phát triển các bài giảng điện tử, xây dựng cấu trúc khóa học, kịch bản chi tiết, đảm bảo tính sư phạm cho các chương trình đào tạo

tham gia khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm của chi nhánh. chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch đào tạo đã xây dựng và đảm bảo tất cả cơ sở hạ

1. daily office affairs (các công việc hành chính hàng ngày):. manage the suppliers of canteen, shuttle bus, stationery, cleaning and so on (quản lí các nhà cung cấp cho canteen, xe

lập kế hoạch kinh doanh:. xây dựng và phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho nvkd (tháng ,quý ,năm) theo doanh số ngành ,sku,key model theo chỉ tiêu tổng giao từ giám đốc chi nhánh. xây dựng

soạn thảo hợp đồng, các loại văn bản pháo chế, chuẩn bị hồ sơ giao dịch. chịu trách nhiệm tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do công ty ban hành, ký kết.. chịu trách nhiệm thực

duties & responsibilities. • manage recruitment team. • manage the end-to-end recruitment process. • liaise with hiring manager needs and expectations. • create strategic talent pipelines

xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến chức năng nshc và hoạt động của trung tâm. quản lý và phân chia công việc hợp lý cho nhân viên trung tâm. theo dõi chấm công, tính lương

1. receptionist tasks:. greet & welcome guests as soon as they arrive at the office, and direct them to the appropriate person and office. answer, screen and forward incoming phone

kiểm soát các hoạt động tuân thủ, khối sản xuất, văn phòng, phòng hành chính, kế toán, kinh doanh. tham gia xây dựng hệ thống quy trình, quy định của công ty. mọi chi tiết công việc