Việc làm Ngành Nhân sự tại Cần Thơ

- Thực hiện công tác tiền lương, chế độ, chính sách đối với người lao động - Tham gia thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bố trí, sử dụng lao động; - Tham gia xây dựng quy chế, quy trình quản...

MÔ TẢ CHUNG:MFast là thương hiệu thuộc Công ty cổ phần Giải Pháp Thanh Toán Số (Digipay JSC) được thành lập vào tháng 9/2017, là một trong những công ty fintech hàng đầu Việt Nam về mạng lưới bán...

- Xây dựng và dẫn dắt phát triển đội nhóm - Kinh doanh và mở rộng thị trường Bảo hiểm, đặc biệt là khu vực TP.Cần Thơ với 2 loại hình BH: + Bảo hiểm Nhân thọ: Sản phẩm tiết kiệm, bảo vệ, giáo dục,...

Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa...

- Lưu trữ hồ sơ tài liệu, soạn thảo văn bản, tổ chức hội họp, sự kiện, tất niên...- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, công tác tổng hội và văn hóa đoàn thể.- Quản...

- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo về công tác quản lý và vận hành phòng Tổ chức  - Lao động.- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ quản lý nhân sự...

- Thực hiện việc chấm công và chi lương cho Cán bộ, công nhân viên. - Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách, phúc lợi cho Người lao động, các ngày lễ kỷ niệm hoặc sự kiện của công ty. - Công tác...

1. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện việc (đăng tuyển, lọc hồ sơ, xếp lịch phỏng vấn, làm thủ tục tiếp nhận). 2. Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn đa dạng để có được nhân sự đảm bảo đáp ứng...

- Tham mưu, tư vấn, hoạch định về chiến lược nguồn nhân lực, định biên, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân sự (lương, thưởng, đãi ngộ, hệ thống đánh giá KPI…) cho Ban Tổng Giám Đốc;- Lập và...

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh trong từng giai đoạn phát triển của công ty, tăng sức cạnh tranh cho Công ty- Lập kế hoạch phỏng vấn sơ khảo, tuyển chọn nhân sự,...

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực; cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự; xây dựng định biên nhân sự, các quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng,...

- Chịu trách nhiệm chính về việc tuyển dụng, đào tạo- Quản lý hồ sơ ứng viên, lưu trữ dữ liệu nhân sự- Xây dựng, kiểm soát quy trình phỏng vấn, tuyển dụng, đào tạo- Thời gian làm việc: 7h30 - 11h30,...

- Chịu trách nhiệm chính về việc tuyển dụng, đào tạo- Quản lý hồ sơ ứng viên, lưu trữ dữ liệu nhân sự- Xây dựng, kiểm soát quy trình phỏng vấn, tuyển dụng, đào tạo- Thời gian làm việc: 7h30 - 11h30,...

- Quản lý khoảng 20 nhân viên cấp dưới.- Lập chiến lược phát triển nhân sự, tư vấn cho BGĐ về các chế độ / chính sách nhân sự.- Phân công nhiệm vụ cho nhân viên phòng ban, thực thi các chính sách và...

- Thực hiện công tác tiền lương, chế độ, chính sách đối với người lao động - Tham gia thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bố trí, sử dụng lao động; - Tham gia xây dựng quy chế, quy trình quản...

Quản lý nhân sự công ty

- Sắp xếp lịch phân công lịch làm việc cho nhân viên. - Bảo hiểm xã hội: Thêm mới, cập nhật, xóa hồ sơ, báo bệnh/thai sản,... cho nhân viên qua phần mềm vBHXH. - Chấm công, tính lương. - Đăng tin...

- Chấm công, giải quyết các vấn đề về Bảo - Thực hiện Công việc tuyển dụng khi có yêu cầu - Các công việc liên quan tới đào tạo nhân sự - Thực hiện công tác BHXH, PCCC, ATLĐ, khai trình lao động,...

- Phụ trách các kênh truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp - Phụ trách chăm lo phúc lợi cho nhằm gia tăng tinh thần tập thể của nhân viên công ty - Tham gia tổ chức các sự kiện...

 + Tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên, đào tạo nhân viên mới.  + Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.  + Quản lý hồ sơ nhân sự.  + Tham gia, hỗ trợ xây dựng các quy trình công ty, nội quy lao...

Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo về công tác quản lý và vận hành phòng Tổ chức - Lao động. Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ quản lý nhân sự...

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng. - Chăm sóc khách hàng theo phương pháp của công ty. - Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên. - Lập kế hoạch khai thác khách hàng,...

Thực hiện các văn bản hành chínhThực hiện tuyển dụng - lên HĐ - Chấm côngThực hiện điều vận vận chuyển dịch vụThực hiện các công tác pháp lý, thuế, ngân hàngThực hiện các công việc khác khi có yêu...

- Chấm công. Chốt công hàng tháng cho xưởng sản xuất - Theo dõi phép, thai sản,.... nhân sự - Theo dõi thu chi công đoàn, hợp đồng lao động - Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên

- Nhận giảng dạy các lớp toán trí tuệ/kỹ năng sống theo chương trình và tiêu chuẩn chất lượng của công ty đưa ra. - Thực hiện các công tác báo cáo theo biểu mẫu của công ty.

+ Tổng hợp sản phẩm bất động sản ký gửi (theo mẫu công ty) + Đăng các sản phẩm bất động sản lên các group facebook, zalo, website...(sẽ được hướng dẫn) + Soạn thảo văn bản, hợp đồng (sẽ được hướng...

- Quản lý nhân sự: tiếp nhận, kiểm tra, theo dõi hồ sơ NLĐ - Báo cáo chi phí, bảng lương cho NLĐ hàng tháng, báo cáo thuế thu nhập cá nhân và các báo cáo khác. - Xử lý các hoạt động nhân sự và quản...

- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn...

- Giám sát các công trình vệ sinh hàng ngày, định kỳ tại các nhà máy, xí nghiệp, trường học, bệnh viện, cơ quan văn phòng...:- Lưu hồ sơ- Đề xuất mua vật tư công cụ dụng cụ, theo dõi kiểm tra việc sử...