Tìm Việc Làm Ngành Việc Làm Cấp Cao

tư vấn và bán những sản phẩm dịch vụ cố định - di động của mạng viettel qua tổng đàiviettel. gọi ra ngoài, tiếp cận khách hàng theo danh sách có sẵn, đặt biệt những khách hàng đã được

lập hồ sơ thanh quyết toán. lập dự trù chi phí phục vụ việc thi công. ưu tiên ứng viên biết lập dự toán. thương thảo điều khoản và ký kết hợp đồng. kiểm soát tiến độ thi công. +tối

1.hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh. xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu chiến lược của công ty.. 2.tổ chức quản lý, điều hành hoạt động của

đảm bảo các hoạt động bảo trì, sửa chữa thiết bị nhà máy theo đúng tính năng, tiêu chuẩn kỹ thuật và đạt hiệu quả. vận hành hệ thống phụ trợ theo sop. đảm bảo hệ thống điện/ hvac, máy

làm việc trực tiếp với khách hàng để thỏa thuận và thống nhất thời gian sản xuất vận hành hệ thống hơi. thực hiện việc lập kế hoạch, lịch trình sản xuất hàng tháng và phân công nhiệm

phát triển thị trường tại khu vực quản lý (giám đốc kinh doanh). quản lý hệ thống kinh doanh của công ty. trực tiếp quản lý hệ thống nhân viên kinh doanh và các hệ thống đại lý của

vị trí: quản lý sản xuất. 1. lập và triển khai kế hoạch sản xuất. lập kế hoạch sản xuất, lịch trình sản xuất hàng tuần, hàng tháng và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các bộ phận trong

xây dựng mô hình, chức năng, nhiệm vụ của ban quản lý, nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn với từng vị trí làm việc, định biên nhân sự. xây dựng các bộ tiêu chuẩn trong quản lý tòa nhà

vị trí: quản lý sản xuất. 1. lập và triển khai kế hoạch sản xuất. lập kế hoạch sản xuất, lịch trình sản xuất hàng tuần, hàng tháng và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các bộ phận trong

từ hoạt động thực tế của công ty, ứng viên giám đốc nhân sự cao cấp (gdnscc) khảo sát, tìm hiểu đưa ra quan điểm về các điểm yếu cần thay đổi, từ đó thiết kế, thực thi các quy trình

triển khai kỹ thuật sản xuất tại các đơn vị sản xuất thuộc xưởng, chịu trách nhiệm hướng dẫn, giám sát, đôn đốc, yêu cầu các đơn vị sản xuất thực hiện theo đúng quy trình công nghệ

làm việc giờ hành chính tại toà nhà viettel số 4 - hoàng văn thụ. thực hiện kết nối ra cho kh của viettel - tư vấn, giới thiệu những dịch vụ , chương trình liên quan đến nhà mạng đang

phụ trách chuyên viên về công tác đào tạo nội bộ. có kinh nghiệm đào tạo, tư vấn, lập kế hoạch đào tạo là lợi thế. trực tiếp tổ chức đào đào công nhân mới. thiết

quản lý kế hoạch phân bổ sản xuất cho các xưởng may. quản lý việc tổ chức triển khai công tác kỹ thuật đơn hàng đến các đơn vị sản xuất và giám sát việc thực hiện kỹ thuật sản xuất

điều hành chung hoạt động kinh doanh tại chi nhánh. chịu trách nhiệm về doanh số chi nhánh. lập kế hoạch kinh doanh theo năm, quý, tháng. xây dựng và giao chỉ tiêu kinh doanh cho nvkd

lập kế họach sản xuất. chịu trách nhiệm chung về hoạt động của ca sản xuất chế biến trích caffeine. đảm bảo tuân thủ quy trình, quy cách sản phẩm và yêu cầu ifs. kiểm soát các điểm

nắm vững, chịu trách nhiệm cập nhật các thông tin pháp luật liên quan tới công tác hcns. nghiên cứu những thay đổi về cơ chế, chính sách đó để điều chỉnh, xây dựng áp dụng tại công

nắm vững, chịu trách nhiệm cập nhật các thông tin pháp luật liên quan tới công tác hcns. nghiên cứu những thay đổi về cơ chế, chính sách đó để điều chỉnh, xây dựng áp dụng tại công

1/ quản lý điều hành công tác hành chính của công ty bao gồm:. quản lý cơ sở vật chất: xác định nhu cầu, mua sắm, cấp phát, kiểm tra định kỳ hệ thống cơ sở vật chất của công ty. quản

1. mở đại lý khu vực tỉnh:. phát triển thêm hệ thống phân phối của công ty, mở thêm đại lý mới tại khu vực quản lý mà công ty giao cho. thường xuyên tìm hiểu thị trường, gia tăng các

quản lý nhân sự, hỗ trợ, tạo ra các hoạt động kinh doanh trong đội nhóm mình quản lý. tìm kiếm khách hàng, mở rộng quy mô kinh doanh trong lĩnh vực tài chính - bảo hiểm. tìm kiếm, sàng

phụ trách nhóm tuyển dụng gồm 3-4 thành viên. đảm nhiệm công tác tuyển dụng lao động phổ thông trong lĩnh vực bảo vệ, vệ sinh công nghiệp,.. thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết thứ

tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng, nhân viên tiếp thị tại địa bàn thị trường được phân công. tiếp nhận và triển khai các chính sách bán hàng, sử dụng hiệu quả

lập kế hoạch và thực hiện chiến lược tuyển dụng theo yêu cầu của công ty, đảm bảo hoàn thành và vượt mức chỉ tiêu tuyển dụng. tuyển dụng đội ngũ nhân sự của công ty bao gồm: nhân viên

lập kế hoạch và phát triển phòng kinh doanh. đặt chỉ tiêu bán hàng cho mỗi cá nhân trong phòng kinh doanh. theo dõi chỉ tiêu bán hàng đã đề ra và lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng,

xây dựng team sales, tuyển dụng, đào tạo nhân sự kinh doanh tại chi nhánh phụ trách. theo dõi, giám sát các hoạt động tại chi nhánh mình được giao phu trách. đảm bảo công việc, hoàn

đảm bảo các hoạt động bảo trì, sửa chữa thiết bị nhà máy theo đúng tính năng, tiêu chuẩn kỹ thuật và đạt hiệu quả. vận hành hệ thống phụ trợ theo sop. đảm bảo hệ thống điện/ hvac, máy

lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ, tình hình công việc. kiểm soát chất lượng sản phẩm, đưa ra phương án với sản phẩm lỗi. bố trí layout, phát triển sản phẩm mới. quản lý máy móc

thiết kế mạng truyền hình cáp, bảo hành, bảo trì và lắp đặt dịch vụ truyền hình cáp và internet;. bàn giao hệ thống, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng;. tư vấn và giải đáp cho khách

thực hiện animation dựa trên storyboard/graphics có sẵn. tham gia xây dựng ý tưởng animation cho những dự án của công ty. thiết kế các sản phẩm motion graphic theo yêu cầu. chỉnh sửa