GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiCông ty TNHH truyền thông công nghệ UPPOWNhóm Trưởng Sản Xuất Video 2D/AI Full- time Địa điểmHà NộiMÔ TẢ CÔNG VIỆCVai trò :Quản lý, vận hành đội ngũ sản xuất, đảm bảo...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiEseed Language Academylà trung tâm luyện thi IELTS trực tuyến với mô hình áp dụng công nghệ và phương pháp ETLC độc quyền dành cho đối tượng học sinh THCS và THPT tại...
TelesalesMô tả công việc:Khách hàng có quan tâm chuyển qua sale hỗ trợGọi điện, giới thiệu cho các khách hàng tiềm năng về sản phẩm công ty đang phân phốiĐược đào tạo về sản phẩm công ty đang phân...
- Kiểm tra việc thực hiện các chế độ phúc lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ nghỉ phép, nghỉ thai sản, … và quyền lợi...
- Quản lý công tác hành chính, hồ sơ lao động, quan hệ lao động và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng địa phương.- Quản lý và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả...
Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự- Triển khai thực hiện các chính sách, đánh giá việc thực hiện và đề xuất những phương án cải tiến khi cần thiết.- Phối hợp xây dựng hệ...
+ Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và các báo cáo lao động theo quy định.+ Theo dõi tình hình biến động nhân sự, thực hiện phỏng...
Thực hiện chính sách tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm và quan hệ lao động theo quy định.Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế và quy trình nhân sự.Xây dựng và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo,...
• Thực hiện các công tác liên quan đến vấn đề ngoại giao theo sự chỉ đạo trực tiếp từ CEO.• Đánh giá nhu cầu định biên nhân sự tại từng Bộ phận/ Phòng ban/ Cơ sở để xây dưng, đưa ra kế hoạch định...
- Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp và khiếu nại.- Làm việc theo các công việc phân công của cấp trên- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của nhà hàng.- Xây dựng, rà soát và...
HRTuyển dụng (TA- Talent Acquisition): Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm (sourcing/hunting), phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Xây dựng nguồn dữ liệu nhân tài (Talent Pool).Chế độ & Phúc lợi...
Nhiệm vụ 1:1 Tham mưu xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về hoạt độngnhân sự đảm bảo phải phát triển được nguồn nhân lực của khách sạn2 Thực hiện các chính sách, đánh giá việc thực...
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và các tài sản khác của công ty.Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động team building, du lịch cho nhân viên.Thực hiện các thủ tục...
Nhân sự:• Tuyển dụng & thu hút nhân tài cho các giai đoạn vận hành.• Xây dựng văn hoá doanh nghiệp và gắn kết đội ngũ.• Vận hành nhân sự: hợp đồng, hồ sơ, phối hợp tính lương & phúc lợi.•...
I MÔ TẢ CÔNG VIỆCthu nhập cá nhân của toàn bộ nhận sự của Tập đoànNhiệm vụ 1: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan lương, thưởng, bảo hiểm bắt buộc, thuế1 Quản lý thực hiện các nghiệp vụ: tính lương,...
Thu nhập: Không giới hạn theo năng lực, tối thiểu 30 triệu trở lênKhoảng cách đến Công ty : Để thuận lợi cho công việc, Công ty chỉ tuyển nhân sự có nơi ở cách trụ sở làm việc trong bán kính 15km trở...
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding.Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ,...
Triển khai thực hiện công tác nhân sự theo kế hoạch được phê duyệt hoặc chỉ đạo trực tiếp của BOD.Lập kế hoạch sử dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện tại và phát triển của công...
Quản lý và hoạch định nhân sự• Lập kế hoạch nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển, kế nhiệm.• Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh.• Kiểm soát...
Công ty cổ phần tập đoàn xuất - nhập khẩu trái cây chánh thu
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của Tập đoàn, bao gồm: quản lý văn phòng, tài sản, dịch vụ...
Tham mưu & Hoạch định chiến lược nhân sựTham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược nguồn lực phù hợp từng giai đoạn phát triển.Xây dựng và triển khai hệ thống KPI toàn Công...
Hành chính và Quản trị chung• Đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật về lao động do Nhà nước ban hành.• Điều phối và giám sát các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.• Giám sát các...
Mô tả công việcCông tác Nhân sựXây dựng và phát triển hệ thống quản trị Nhân sựXây dựng Total reward, chính sách nhân sự hàng nămXây dựng, vận hành và kiểm soát hệ thống đánh giá KPIs các phòng...
- Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan- Đảm bảo chính sách Nhân sự của Công ty được thực hiện nhất quán.- Quản lý quy trình nhân sự bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn, tuyển...
Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Hành chính, Tiền lương và Phúc lợi). Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Công tác tuyển dụng:Quản lý và đảm...
Vai trò:Cầu nối giữa Ban lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự, duy trì kỷ luật, truyền thông nội bộ và văn hóa y đức của Tập đoàn đảm bảo hệ thống nhân sự – hành chính hoạt động đồng bộ tại trụ sở Tập...
Công ty cổ phần truyền thông & công nghệ khải minh
Xem nhanh
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ (năm, quý, tháng).Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân...
* Công tác Nhân sự:- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.- Lập kế hoạch, tham mưu về các chương trình đào tạo, chế độ phát triển nhân tài, lộ trình thăng tiến của nhân viên.- Cập...
Đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật lao độngPhát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộGiải quyết các xung đột lao động, kỷ luật, và duy trì quan hệ lao động tốtXây dựng và cải...
