Chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược nhân sự tổng thể, tổ chức triển khai – giám sát – tối ưu toàn bộ hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Tập đoàn Văn Phú và các đơn vị thành viên. Đảm bảo hệ...
Quản trị nguồn nhân lực:- Xây dựng đội ngũ kế thừa- Phân tích nhu cầu nhân lực- Tạo kênh và Tuyển dụng (Ưu tiên)- Quản lý lương thưởng và các chế độ đãi ngộ- Đánh giá hiệu quả công việc và quản...
Xây dựng chiến lược và hệ thống Tuyển dụng:- Hoạch định ngân sách tuyển dụng và tối ưu chi phí/hire.- Xây dựng chiến lược tuyển dụng năm/quý theo định hướng phát triển công ty.- Xây dựng thương...
Quản lý và điều phối hoạt động nhân sựHỗ trợ Trưởng phòng trong việc phân bổ, theo dõi và tổng hợp tiến độ công việc toàn phòng.Phối hợp cùng các trưởng bộ phận trong triển khai kế hoạch nhân sự,...
Công tác nhân sự- Thu thập dữ liệu và tổng hợp dữ liệu HCNS, phân tích các chỉ số nhân sự, tuyển dụng và đề xuất giải pháp- Theo dõi, kiểm soát hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, và...
- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả đào tạo ban đầu.- Quản lý các mảng hành chính: đồng phục, điều xe, bảo vệ, nhà ăn, visa – công tác phí, vé máy bay.- Tham mưu cho trưởng phòng...
Xây dựng và thực hiện các chiến lược và kế hoạch hành chính, bao gồm quản lý tài nguyên, cơ sở vật chất và trang thiết bị, cũng như đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình liên quan đến hành...
Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòngMục tiêu vị trí: Đảm bảo hoạt động hành chính, hậu cần và quản trị tài sản trong toàn hệ thống diễn ra trơn tru, hiệu quả, tuân thủ quy định; đồng thời hỗ trợ Trưởng...
Hành chính:Quản lý các trang thiết bị, công cụ dụng cụ theo sự phân côngGiám sát việc tuân thủ quy định Công tyTheo dõi và kiểm soát các hoạt động và chi phí hành chính phát sinhGiám sát các hoạt...
Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:- Xây dựng mô hình – cơ cấu tổ chức; quản lý nhân sự; xây dựng các chế độ chính sách; quản lýquy chế hoạt...
Hiểu được cách thiết lập mục tiêu chiến lược của công ty và đồng bộ hoá mục tiêu chiến lược của tổ chức với mục tiêu chiến lược nhân sự, hành chính [Chiến lược].
- Quản trị quan hệ lao động theo đúng quy định của Luật lao động và các văn bản hiện hành.- Giám sát và kịp thời sửa chữa, đảm bảo thực hiện đúng quy định của Nhà nước các công tác liên quan đến...
Xây dựng, triển khai, giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, quản lý chất thải y tế, an toàn sinh học.Phối hợp với phòng Kỹ thuật và Y vụ tổ chức huấn luyện...
Công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ cảng hàng không việt nam
Xem nhanh
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng, triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty.• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, quy định, chính sách nhân...
Quản trị nhân tài, quản trị kế nhiệmTham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên.Cập nhật và nghiên cứu các xu hướng mới về lương, thưởng, phúc lợi trong ngành.Xây dựng và...
Thực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý.Hợp tác với các phòng ban khác để đảm bảo mọi hoạt động vận hành trơn tru, môi trường làm việc hiệu quả.Giải...
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: tài liệu, an ninh, vệ sinh, bếp ăn, ký túc xá công nhân viên, văn phòng phẩm, tài sản cố định của công ty, môi trường làm việc và công tác hậu cần,...- Xây...
- Vai trò Quản trị nhân sự, Quản trị Hệ thống- Tuyển Dụng- Đánh giá nhân sự, Lương, thưởng, Chế độ và xử lý các quan hệ lao động- Quản trị Hành Chính- Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo
- Vai trò Quản trị nhân sự, Quản trị Hệ thống- Tuyển Dụng- Đánh giá nhân sự, Lương, thưởng, Chế độ và xử lý các quan hệ lao động- Quản trị Hành Chính- Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo
Quản lý và điều hành Phòng Hành chính Nhân sự – Đào tạo. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng, phân công và kiểm soát công việc theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.Xây dựng văn hóa doanh nghiệp....
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTổng quan vai tròChúng tôi tin rằng trong mỗi giai đoạn phát triển, tổ chức sẽ cần những ưu tiên khác nhau.Ở giai đoạn hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Hành chính Nhân sự...
Bệnh viện VPMED Tân Hưng là cơ sở y tế hiện đại, phát triển theo mô hình hệ sinh thái y tế thông minh, hội tụ đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm, chuyên gia đầu ngành cùng hệ thống trang thiết bị công...
Bệnh viện VPMED Tân Hưng là cơ sở y tế hiện đại, phát triển theo mô hình hệ sinh thái y tế thông minh, hội tụ đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm, chuyên gia đầu ngành cùng hệ thống trang thiết bị công...
Công ty tnhh sản xuất công nghiệp thương mại trâm anh
Xem nhanh
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Kiêm Trợ Lý Giám Đốc)PHẦN NHÂN SƯ:· Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc; tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.· Kiểm tra đề nghị thanh...
I/ Tổng quan vai trò:Vai trò này đề cao sự gắn kết giữa định hướng và thực thi, giữa chiến lược và triển khai thực tế, với mục tiêu cuối cùng là tạo ra những chuyển biến rõ ràng và bền vững cho tổ...
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định và kỷ luật lao động tại đơn vị.Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, giải quyết thắc mắc, khiếu nại của nhân viên.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Nhà...
Công ty tnhh yimi j&t cargo transportationsportation
Xem nhanh
Công tác Nhân sự (HR)· Phụ trách toàn bộ công tác nhân sự tổng hợp: tuyển dụng, C&B, đào tạo, đánh giá, quan hệ lao động.· Thực hiện tính lương, thưởng, KPI, BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy...
Nhiệm vụ 1: Phát triển tổ chức• Tối ưu mô hình tổ chức nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.• Xây dựng và cập nhật hệ thống mô tả công việc, khung năng lực, tiêu chuẩn chức danh.Nhiệm vụ 2: Quản lý công...
