Nhân sự- Báo cáo: Cập nhật dữ liệu, lập báo cáo biến động nhân sự; tổng hợp KPI phòng ban, lưu hồ sơ đánh giá.- Tổ chức chấm công, thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng & dịp...
Phân tích, báo cáo các chỉ số nhân sự định kỳ và đề xuất cải tiến.Tư vấn cho Ban Giám Đốc và các bộ phận về các giải pháp nhân sự chiến lược.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự cho toàn hệ...
- - - Tổng Quan Về Công Việc:Quản Lý Nhân Sự (HRM) tại Sân Golf Bà Nà Hills đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tất cả các chức năng nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và đảm bảo tuân...
Xây dựng, triển khai quy định làm việc và chính sách, chế độ đãi ngộ cho Người lao động; Quản lý thực hiện chính sách chi trả và phúc lợi, đảm bảo sự chính xác và đúng thời hạn; Đề xuất và quản lý...
• Quản lý và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp và khiếu nại của người lao động; đảm bảo môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.• Xây dựng và vận hành hệ thống đánh...
Phát triển tổ chứcMa trận phân quyền TCT/ Ma trận phân quyền theo Hoạt động của các Đơn vịNghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, hệ thống QTNB, phân quyền, quy định văn bản hướng dẫn...
- Chịu trách nhiệm việc xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự- hành chính tổng thể của công ty.- Kiểm soát các hoạt động, rủi ro liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách...
Quản lý công tác nhân sự tại nhà máy Việt Nam.Lập kế hoạch chiến lược nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam.Xây dựng, thực hiện và duy trì các quy chế quản lý nhân sự của công ty.Giám sát công việc, đánh...
- Implement and monitor the implementation of human resources policies (salaries, bonuses, benefits...). Solve problems related to relations, labor discipline, emulation and reward.– Advise and...
Đại diện công ty làm việc với cơ quan chức năng khi cầnHoạch định chiến lược nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởngQuản lý quan hệ lao động, xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sựLàm...
Phát triển Nguồn Nhân lựcTham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác xây dựng, định hướng về công tác chiến lược, hoạch định, quản lý và phát triển Nguồn Nhân lực cho toàn bộ hệ thống tổ chức:- ...
Công ty cổ phần thành phố du lịch sinh thái sơn tiên
Xem nhanh
Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Chủ tịch/Tổng Giám Đốc.Hoạch định và thực hiện chiến lược nhân sự: Chiến lựợc phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân...
Tuyển dụng:Tổ chức thực hiện công tác sàng lọc, tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên từ cấp phó quản đốc, phó phòng trở xuống theo kế hoạch tuyển dụng và quy trình tuyển dụng được BGĐ phê duyệt.Tham mưu,...
Quản lý công tác Nhân sựQuản lý quy trình tuyển dụng, tiếp nhận, thử việc, đánh giá và ký hợp đồng lao động.Xây dựng và triển khai chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, theo dõi bảo hiểm, thuế...
Đảm bảo nguồn nhân lực và phát triển tổ chứcLập kế hoạch, ngân sách hàng năm cho tuyển dụng.Xây dựng hệ thống cấp bậc, chức danh cho các phòng ban trong giai đoạn tái cấu trúc công ty.Đảm bảo sơ đồ...
Position SummaryThe Deputy HR Manager supports the HR Manager in overseeing the full spectrum of Human Resources operations. This role ensures HR policies, procedures, and programs are implemented...
· Đề xuất Cải tiến: Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc, hiệu quả kinh doanh và giải pháp tiết kiệm chi phí cho Công ty hàng quý.· Lập Kế hoạch Công việc: Hỗ trợ lập kế hoạch công việc cho...
TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNHKiểm tra các loại hợp đồng, điều chỉnh khi cần thiết.Họp định hướng và tổ chức các buổi đào tạo nội bộ và nhân sự cho nhân viên mới.Quản lý và điều hành đội ngũ admin...
SUNRISE FOOD – MỘT NƠI KHÔNG CHỈ ĐỂ LÀM VIỆC, VÀ MỘT NƠI ĐỂ LỚN LÊN.Có rất nhiều công ty tuyển Nhân sự – Hành chính bằng bảng mô tả công việc:việc gì phải làm, báo cáo cho ai, dùng biểu mẫu nào, KPI...
Chiến lược & hoạch định nhân sự:- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (KPIs, BSC, hệ thống đánh giá năng lực,...).- Tham mưu HĐQT và Ban TGĐ chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu...
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển tập đoàn đông ngô
Xem nhanh
Công tác nhân sự:Tuyển dụng: Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các phòng ban của Nhà máyĐào tạo: Xây dựng và tổ chức hệ thống đào tạo nhằm cải tiến chất lượng và...
- Quản lý hành chính: Xây dựng hệ thống hành chính: Quy trình, quy định hành chính- Công tác tuyển dụng:Xây dựng quy trình tuyển dụng & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.Tổ...
HR Strategy, Policy and System ManagementDevelop and implement HR strategies, policies, and systems in line with the resort’s objectives and standardized HR practicesAct as strategic advisor to...
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát thực hiện an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường.• Giám sát, kiểm tra và triển khai thực hiện hệ thống ISO 9001:2015, 5S,...
• Quản lý công tác hành chính – văn phòng.• Phụ trách hồ sơ đánh giá GMP• Thực hiện các hồ sơ pháp lý của công ty.• Phụ trách quản lý và kiểm tra lương, thuế TNCN.• Phụ trách tuyển dụng các vị trí...
Nhiệm vụ 1: Phát triển tổ chức• Tối ưu mô hình tổ chức nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.• Xây dựng và cập nhật hệ thống mô tả công việc, khung năng lực, tiêu chuẩn chức danh.Nhiệm vụ 2: Quản lý công...
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sựXây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực và đánh giá hiệu suất nhân viên.Đảm bảo các chính sách nhân sự hỗ trợ cho...
. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xâydựng định biên nhân sự cho phù hợp;- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến...
