Công tác tuyển dụng (30%)- Phối hợp thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo phê duyệt của BGĐ Công tyCông tác hành chính (70%)- Làm thủ tục visa, mua vé máy bay, sắp xếp phương tiện đi lại cho cán bộ...
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự.Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Mục tiêu vị trí:- Hỗ trợ kiểm soát tình hình kỷ luật lao động, hồ sơ nhân sự và quan hệ lao động tại các công trường và khối văn phòng, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn...
* CÔNG TÁC CNB (LƯƠNG- CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI):- Kê khai thuế TNCN hàng quý, thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ hàng năm.- Chấm công, tính lương, gửi phiếu lương hàng tháng; vận hành hệ thống lương...
Công ty tnhh sản xuất-thương mại và xây dựng việt hàn
Xem nhanh
Là cầu nối giữa Chủ tịch với các phòng ban nội bộ và đối tác bên ngoài.Sắp xếp lịch làm việc, họp, công tác và hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện, tiếp khách.Truyền đạt, theo dõi và báo cáo việc...
Quản lý tài liệu, giấy tờ của Bộ phận.Nhập và đảm bảo dữ liệu của Bộ phận được cập nhật chính xác.Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng Bộ Phận, theo các quy trình và hướng dẫn công việc...
- tuyển dụng- Giám sát hoạt động của bảo vệ tại nhà máy đồng thời kiểm tra hệ thống camera, theo dõi việc lắp đặt mới khi cần thiết- Tham gia vào việc tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên,...
Tuyển dụng (40%)- Thông báo kết quả, đàm phán lương/thưởng và gửi Thư mời nhận việc (Offer Letter).- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng- Hoàn thiện hồ sơ nhận việc, phối hợp tổ chức buổi hội...
Các công việc hành chính khác theo yêu cầuQuản lý hồ sơ, hợp đồng lao động và thông tin nhân sựHỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sựThực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng,...
Công ty cổ phần giải pháp kết cấu xây dựng quang minh
Xem nhanh
Soạn thảo hợp đồng lao động, văn bản hành chính.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo nhân sự.Quản lý văn phòng phẩm, tài sản công ty.Chấm công, tính lương, làm BHXH, BHYT, thuế TNCN,..Các công...
Công tác hành chínhTheo dõi và hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ như sinh nhật, lễ kỷ niệm, teambuilding.Soạn thảo và ban hành các văn bản, quy trình, quy định công ty.Thực hiện, giám sát,...
- Hỗ trợ tuyển dụng, sàng lọc và đào tạo đội ngũ kinh doanh.- Thực hiện các công việc hành chính theo yêu cầu.- Hỗ trợ giải quyết quyền lợi bảo hiểm.- Làm việc với các cơ sở y tế tại Cần Thơ để...
Theo dõi, cập nhật việc điều chỉnh chính sách, chế độ cho CBNV (Tăng, giảm thu nhập, thuyên chuyển công việc).Lập các quyết định liên quan công tác điều chuyển, bổ nhiệm, thuyên chuyển nhân sựThực...
Tên đơn vị: Công ty TNHH Ministop VNĐịa chỉ: Tầng 7, ACM Building, 96 Cao Thắng, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.Website: https://www.ministop.vn/Điện thoại: 028 3510 6876Mô tả công việc:Kiểm tra và lưu trữ hồ...
Tính lương:- Kiểm tra bảng chấm công và tính lương, thưởng cho nhân viên- Thực hiện các báo cáo sau kỳ lương- Theo dõi việc thanh toán lương cho nhân viên- Theo dõi tính công nhân viênCác loại...
Công ty cổ phần ứng dụng và chuyển giao công nghệ xây dựng - cjsc
Xem nhanh
Giới thiệu về CJSC.Công ty Cổ phần ứng dụng và chuyển giao Công nghệ xây dựng được thành lập từ năm 2003, xếp hạng TOP 10 nhà thầu uy tín hàng đầu Việt Nam. Tập trung hoạt động trong lĩnh vực : Tư...
· Quản lý & xây dựng hệ thống nhân sự- Tư vấn Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự cho khối văn phòng và công trường.- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy chế, quy trình, nội quy...
- Đề xuất chính sách lương và phụ cấp cho CBNV Công ty.- Đánh giá, phân tích, báo cáo tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBNV Công ty, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về chính sách tuyển dụng,...
- Xây dựng quy trình, tiêu chí, kênh tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng.- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự: HĐLĐ, quyết định, …- Tham gia xử lý quan hệ lao động theo năng lực.- Giải quyết tranh chấp,...
- Đề xuất chính sách lương và phụ cấp cho CBNV Công ty.- Đánh giá, phân tích, báo cáo tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBNV Công ty, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về chính sách tuyển dụng,...
Công ty cổ phần sản xuất dịch vụ và thương mại phát linh
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Dưới sự hướng dẫn TP HCNS , soạn thảo các quy trình quy định phòng HCNS. Hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.- Kiểm...
Địa điểm làm việc: 897 Giải Phóng, Tòa nhà Geleximco, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà NộiLĩnh vực: Công nghệ, R&D, StartupBáo cáo cho: Trưởng phòng Nhân sựQuy mô nhân sự: 150- 200 CBNVGiới thiệu về Công...
C&BBHXH: Đảm bảo việc tính đóng BHXH, giải quyết các chế độ cho NLĐ, xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời, chính xác hàng tháng.Hợp đồng lao động: Quản lý thời hạn và tiến hành các thủ tục gia...
Công tác nhân sự:- Thực hiện xây dựng các nội qui, quy trình, quy chế liên quan đến các công tác An toàn lao động; PCCC; Bảo mật và quản lý rủi ro... của Nhà máy.- Hoạch định nguồn nhân lực và quản...
- Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.- Đối ngoại: Làm việc với cơ quan chức năng, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.- Quản trị nội bộ: Xây dựng,...
Mảng Hành chính:- Cấp pháp văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ hàng tháng cho các phòng ban.- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ- Thanh, quyết toán các chi phí hành chính hàng...
Quản lý tiền lương:Chịu trách nhiệm chuẩn bị báo cáo làm thêm giờ hàng tuần và hàng tháng.Chịu trách nhiệm tải lên phiếu lương của nhân viên.Chịu trách nhiệm quản lý và điều chỉnh bảng thống kê nhân...
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất điều chỉnh khi cần.- Tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự (biến động nhân sự, chi phí lương, hiệu suất lao động…) phục vụ báo cáo quản lý.- Phối hợp...
- Tổ chức đào tạo hội nhập, hỗ trợ đào tạo định kỳ, đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt cho các phòng ban và CBNV Công ty.- Lập, duy trì và cung cấp báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của cấp...
Mục tiêu vị trí: Đảm nhận vai trò đầu mối tuyển dụng và hỗ trợ vận hành nội bộ, từng bước xây dựng hệ thống nhân sự chuyên nghiệp, hướng đến phát triển lên vị trí HR Operation Manager trong 1–2...
