Recruitment activity (40%)Maintain a good relationship with candidates for future and/or unexpected hiring needFollow up with filled vacancy to ensure the selected candidate to meet company’s needs,...
- Proactively identify and address HR- related concerns within assigned business units.- Build strong relationships with business leaders, managers, and employees to foster trust and...
Purposes:Serve as the HR contact for all operational HR matters at AkzoNobel- Bac Ninh site, aligned with business and HR objectives, and manage talent acquisition for North Vietnam.Responsibilities...
Đào tạo & phát triển nhân sựTheo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình.Thiết kế, tổ chức và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng...
Nhiệm vụ chiến lượcXây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng và phát triển nhân sự gắn liền với mục tiêu tăng trưởng của công ty.Tạo lập hệ thống tuyển dụng chuyên nghiệp, đảm bảo nguồn nhân lực...
Tuyển dụng:Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới và hoàn tất các hồ sơ nhân sự liên quanPhụ trách tuyển dụng công nhân số lượng nhiều theo thời điểm sản xuất.Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ...
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và tư vấn cho nhân viên về chính sách công ty và quy định pháp luật.Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên và đánh giá...
Mô tả công việcTriển khai sát hạch định kỳTham gia xây dựng hệ thống quản lý nhân sự tổ chức thi (MTCV, cơ chế lương, đánh giá hiệu suất,…)Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo nhân sự phục vụ kỳ...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCNhiệm vụ chuyên mônTuyển dụng & Nhân sự- Đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên- Sắp xếp lịch phỏng vấn- Xây dựng mô tả công việc, lên kế hoạch tuyển dụng- Hỗ trợ tiếp nhận...
Theo dõi và triển khai các chương trình đào tạo nội bộTheo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả đào tạo.Phối hợp với các phòng ban (kinh doanh, tư vấn triển khai,…) để lên kế hoạch đào tạo định kỳ.Phối hợp...
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và tư vấn cho nhân viên về chính sách công ty và quy định pháp luật.- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên và...
Quản trị hệ thống đào tạo LMS:- Quản trị, xử lý, phân tích dữ liệu đào tạo.- Xây dựng, thực hiện kế hoạch phát triển hệ thống theo yêu cầu.- Nghiên cứu, phát triển các tính năng của hệ thống LMS...
Thiết lập mối quan hệ với các trường đại học và tổ chức hội thảo chuyên ngành để mở rộng nguồn ứng viên.Xây dựng và thiết kế chương trình đào tạo: Phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ hoặc theo dự án,...
Công ty tnhh sản xuất thương mại dịch vụ nhật minh bakery
Xem nhanh
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên cửa hàng (quy trình vận hành, bán hàng, chăm sóc khách hàng…).Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.Đánh giá hiệu quả đào tạo, cải...
Mô tả công việc: Công tác quản lý nhân sự mảng tổ chức thi Quản lý thông tin và kết quả đánh giá nhân sự tổ chức thiTham gia triển khai đánh giá, sát hạch nhân sự định kỳ (sát hạch tập sự; sát hạch...
Cung cấp hồ sơ đào tạo, phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về mảng đào tạo khi có audit nội bộ hoặc bên ngoài.Quản lý và đánh giá hiệu quả đào tạoLập kế hoạch đào tạo của công ty, triển khai thực hiện các...
* 01 Nhân viên Nhân sự (Đào tạo)- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, đào tạo công nhân viên mới- Hỗ trợ các thủ tục bảo hiểm, chấm công- Các nhiệm vụ khác được phân công* Thời gian làm việc: Hành chính...
Khảo sát & phân tích nhu cầu đào tạo: Thu thập thông tin từ các phòng ban để xác định kỹ năng còn thiếu và nhu cầu phát triển.Xây dựng chương trình huấn luyện: Thiết kế nội dung, tài liệu, giáo trình...
Quản lý hiệu suất làm việc của môi giới mới: telesale 70 cuộc/ngày, tối thiểu 2.000 cuộc/tháng, tối thiểu 08 lượt gặp khách/tháng.Báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo Khối Homes về tình hình đào tạo và...
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mớiTheo dõi và đánh giá hiệu quả của học viên sau đào tạoTriển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch đào tạo và nhu cầu phát sinh từng thời điểmThực hiện một số...
Phân tích, xác định nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo tại chi nhánh phù hợp với kế hoạch đào tạo của công tyĐào tạo hội nhập cho nhân viên mớiTriển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch đào...
1 Triển khai & quản lý đào tạo- Tổ chức, điều phối các khóa đào tạo nội bộ và thuê ngoài.- Chuẩn bị tài liệu, phương tiện, phòng học, giảng viên.- Theo dõi, giám sát quá trình đào tạo, đảm bảo...
Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và báo cáo định kỳ.Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và hỗ trợ đào tạo bên ngoài.Xây dựng kế hoạch đào tạo hằng tháng/quý cho toàn khách sạn.Phối hợp các bộ phận để...
Phối hợp với bộ phận có liên quan lên ý tưởng, quy trình, chương trình đào tạo theo yêu cầu của từng bộ phậnKiểm soát chất lượng các chương trình đào tạo của công ty theo quy trình đã cóThực hiện...
Human Resources Strategy- Propose HR policies and procedures to optimize work efficiency and workforce management.- Monitor the implementation of HR policies to ensure compliance with the law and...
Phụ trách mảng đào tạo- Xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo: ngân sách, kiến thức, kỹ năng cần thiết cho các khóa đào tạo tại công ty.- Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu...
