Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Mô tả công việc:- Tư vấn Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự- Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất làm việc nhân sự- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp (nếu có)- Quản lý công...
MISSION:Organize the staff structure of the Company and manage the Human Resources of the Company in accordance with the HR Policy, the development strategy and the Vietnam Labour...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Địa chỉ: KCX Tân Thuận- Quận 7- Hồ Chí MinhCông ty 100% vốn đầu tư của Nhật chuyên sản xuấtMô Tả Công Việc:Tuyển dụng & phát triển nhân lực• Xây dựng/hiệu chỉnh quy trình tuyển dụng, bài test...
Thực hiện chính sách tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm và quan hệ lao động theo quy định.Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế và quy trình nhân sự.Xây dựng và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo,...
Mô tả công việc:Công ty tin rằng HR không chỉ là vận hành mà là “cánh tay chiến lược”, giúp công ty đạt mục tiêu tăng trưởng toàn cầu.- Lãnh đạo phòng Nhân sự (quy mô 3- 5 người)- Nghĩ và thực thi...
Mô tả công việcQuản lý Nhân sự (HR)Phụ trách đào tạo nội bộ: văn hoá doanh nghiệp, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý cho cấp trung.Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả và đúng...
Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Mô tả công việc:- Với hợp bộ phận MKT triển khai các kênh quảng bá- Tìm kiếm thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác, với các kênh quan hệ bán hàng, CTV- Tham mưu BLĐ về quy chế, quy trình kinh...
Mô tả công việcHoạch định nhân sựTriển khai các sáng kiến thúc đẩy phát triển và chuyển đổi tổ chức.Phối hợp lãnh đạo xây dựng chiến lược nhân sự theo định hướng kinh doanh.Theo dõi, phân tích chỉ số...
THỜI GIAN ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:Địa điểm: Số 25 đường 02, Khu Đô thị Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7, TP.HCMThời gian: 9:00- 18:00, Thứ 2- Thứ 6, Riêng thứ 7 (Online).MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Tham mưu và...
Quản lý quan hệ lao động: giải quyết khiếu nại, kỷ luật, tranh chấp lao động, đảm bảo môi trường làm việc tích cực và tuân thủ pháp luậtQuản lý và kiểm soát quỹ lương, phúc lợi, service charge, đảm...
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo phòng sẵn sàng phục vụ khách.Phân công, giám sát và đào tạo nhân viên.Xử lý các vấn đề phát sinh và khiếu nại của khách liên quan đến buồng phòng.Kiểm...
Quản lý hành chính – nhân sự (C&B & Phúc lợi)Theo dõi ngân sách hành chính – phúc lợi, tối ưu chi phí vận hành.Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, chấm công – tính...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Mô tả công việcTuyển dụng & phát triển nguồn nhân lựcQuản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty; tối ưu hóa kênh tuyển dụng và nhà cung cấp.Xây dựng, cải tiến quy...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
Training Need Analysis (TNA)Consolidate legal/compliance training requirementsConsolidate training & development needs from Factory Manager & staff (via interview, survey, performance...
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TYVới định hướng Chất lượng – Đổi mới – Tận tâm – Trách nhiệm, chúng tôi mang đến giải pháp tổng thể và hiệu quả vượt trội cho ngành y tế Việt Nam.Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
CÔNG TY 100% VỐN NHẬT BẢNĐịa điểm làm việc: KCN VSIP II, Thủ Dầu Một, Bình Dương(Có xe đưa rước từ Quận 1 theo trục Quốc lộ 13).HR & ADMIN SUPERVISORSẮP CHUYỂN VỀ VSIP 3 – BÌNH DƯƠNGMÔ TẢ CÔNG...
Bên mình cần tuyển 1 bạn trưởng phòng nhân sự( HR) phụ trách tuyển dụng, sắp xếp công việc cho nhân viên bảo vệ ! Lương cố định 18 triệu/ tháng, được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội! Tiền...
MỤC TIÊU VỊ TRÍXây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự (KPI, BSC, OKR)Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và tối ưu hiệu suất tổ chứcXây dựng cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự bền vữngKiểm...
Tuyển dụngRecruitmentLập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến lược về quản lý nguồn nhân lực và các hoạt động để phục vụ có hiệu quả nhất cho việc kinh doanh phát triển của công ty;Manpower...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCTham mưu và tổ chức thực hiện toàn bộ công tác hành chính – nhân sự của công ty, đảm bảo hoạt động vận hành văn phòng và quản lý nguồn nhân lực hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật...
Mục tiêu của vị tríHR – Trưởng phòng nhân sự chuyên thiết kế & vận hành Hệ thống 3P và Hiệu suất 8×5 cho Tập đoàn đa ngành.Thiết kế – vận hành – giám sát toàn bộ hệ thống lương thưởng 3P...
· Tổ chức tuyển số lượng lớn cho các khối vận hành: công trường, taxi EV, kỹ thuật viên, cố vấn dịch vụ…· Điều phối đội ngũ chuyên viên tuyển dụng; giám sát tiến độ và chất lượng đầu ra.· Xây dựng kế...
Số lượng : 01Vị trí : Trưởng phòng Hành chính Nhân sựĐịa điểm làm việc :– KCN Tân Trường/KCN Phúc Điền – Hải PhòngThời gian làm việc :Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) và thứ 7 cách tuầnMô tả...
Quản lý đội nhóm tuyển dụng và phân công công việc cho các thành viênTheo dõi tình trạng lao động và đảm bảo ổn định nhân sự tại dự ánỨng viên có kinh nghiệm ở cấp Trưởng nhóm vẫn có thể ứng tuyển và...
Xây dựng chiến lược tuyển dụngLập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đề xuất ngân sách tuyển dụng và kiểm soát chi phí.Quản lý đội ngũ tuyển dụngPhân công công...
Xây dựng và thực thi chiến lược nhân sự tổng thể- Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch, chiến lược nhân sự tổng thể cho Tập đoàn nhằm đạt mục tiêu tầm nhìn công ty 2026- Điều hành, quản lý đội...
Planning and Organization:Organize, delegate, and supervise the work of the HR department staff.Formulate recruitment, training, development, compensation, and other HR activity plans.Develop and...
Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm tham mưu và tổ chức triển khai toàn bộ hoạt động quản trị nhân sự của Công ty, bao gồm: chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức, kiểm soát hiệu suất, tuyển dụng và quản...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Mô tả công việc- Job DescriptionQuản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sựTrực tiếp xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh theo chỉ đạo của Giám đốc/Phó Giám đốc phụ tráchThực...
