Trên thị trường thời trang hiện nay, hàng loạt các thương hiệu Việt Nam nổi bật với từng phân khúc khách hàng và sản phẩm riêng. Chạy dọc các tuyến đường kinh doanh thời trang, chúng ta có thể tìm được trên 100 thương hiệu thời trang khác nhau với những bộ thiết kế bắt mắt. Trong số những thương hiệu thời trang nổi tiếng không thể không nhắc đến cái tên Canifa - một trong những thương hiệu lâu đời. Canifa với hơn 20 năm thành lập, họ tự hào đánh dấu cột mốc đáng nhớ của một doanh nghiệp thời trang Made in Việt Nam. 

I. Giới thiệu về Canifa

Năm 1997, công ty cổ phần thương mại và dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với ngành hàng chính là sản xuất thời trang xuất nhập khẩu. Tuy nhiên đến năm 2001, một sự thay đổi về định hướng phát triển khiến công ty quyết định thành lập thương hiệu Canifa. Với sứ mệnh mang đến niềm vui cho những gia đình Việt - họ hướng đến hình tượng gia đình năng động, tích cực. 

Canifa luôn hoạt động dựa trên giá trị cốt lõi đã đặt ra. Kể cả khi Canifa tuyển dụng, những tiêu chí cũng như yêu cầu cho từng bộ phận đều được xây dựng dựa trên giá trị cốt lõi. Với cam kết phát triển xanh cùng người Việt, Canifa áp dụng vận hành xanh, đối tác xanh và sản phẩm xanh. Xuyên suốt quá trình hình thành và phát triển, Canifa đã đi qua nhiều giai đoạn và vượt qua nhiều khó khăn riêng, tuy nhiên đến thời điểm hiện tại thì Canifa đã trở thành một trong những thương hiệu Việt uy tín nhất về chất lượng sản phẩm.

II. Cơ hội việc làm và phát triển tại Canifa

Canifa tuyển dụng nhân viên dựa trên nhiều tiêu chí khác nhau tùy thuộc vào vị trí công việc và level của công việc đó. Là một doanh nghiệp Việt Nam, Canifa hiểu được thị trường lao động cũng như những yêu cầu về nhân sự một cách cụ thể, vì vậy khi Canifa tuyển dụng, bản mô tả chi tiết công việc luôn được ghi rõ ràng. 

Với một công ty có hơn 20 năm thành lập, mọi quy trình làm việc đã được xây dựng sẵn, khi ứng tuyển Canifa tuyển dụng, ứng viên sẽ cần xem xét kỹ lưỡng về yêu cầu của họ để xem mức độ phù hợp. Mỗi vị trí công việc sẽ có những tiêu chí riêng nhưng nếu bạn muốn thử sức tại một công ty lớn thì cơ hội luôn mở ra cho bạn. 

Bên cạnh đó, Canifa tuyển dụng luôn có đi kèm thông tin về quyền lợi nhân viên một cách chi tiết. Ví dụ như vị trí công việc yêu cầu thử việc trong thời gian bao lâu, thời gian làm việc tối thiểu một tuần và cơ hội đào tạo chuyên sâu như thế nào. Ngoài ra, ứng viên có thể cân nhắc về môi trường làm việc khi Canifa tuyển dụng và mức lương thưởng hấp dẫn. 

Ngành hàng thời trang vô cùng đa dạng, không chỉ Canifa tuyển dụng mà nhiều thương hiệu khác cũng mở ra vô vàn cơ hội. Một số thương hiệu quốc tế như UNIQLO tuyển dụng, ZARA tuyển dụng, Adidas tuyển dụng,... 

III. Những công việc Canifa tuyển dụng

Chuyên viên tuyển dụng: Canifa tuyển dụng chuyên vị tuyển dụng với nhiệm vụ chính là lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng từ kế hoạch năm. Kế hoạch năm được tổng hợp từ nhu cầu tuyển dụng của từng phòng ban để cập nhật kế hoạch một cách thường xuyên. Bên cạnh đó, chuyên viên tuyển dụng cũng chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên văn phòng và cửa hàng như Canifa tuyển dụng nhân viên bán hàng hay Canifa tuyển dụng thời vụ. Vị trí công việc này Canifa tuyển dụng đòi hỏi bằng đại học chuyên ngành liên quan đến nhân sự kèm theo đó là số năm kinh nghiệm. Công việc và yêu cầu đã được thể hiện rõ trong bản mô tả chi tiết công việc khi Canifa tuyển dụng.

Chuyên viên hỗ trợ thương mại: Việc làm công ty cổ phần thời trang Canifa rất đa dạng với nhiều vị trí và mức độ công việc khác nhau. Canifa tuyển dụng chuyên viên hỗ trợ thương mại nhằm hỗ trợ trưởng phòng lên kế hoạch, theo dõi và báo cáo tiến độ triển khai nhận diện thương hiệu, sản phẩm và chiến dịch. Bên cạnh đó, chuyên viên hỗ trợ thương mại sẽ phải triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra những hướng đi hiệu quả nhất. Canifa tuyển dụng TPHCM vị trí công việc này với yêu cầu về trình độ đại học liên quan đến chuyên ngành kinh tế, kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực liên quan và một số kiến thức về marketing tổng thể. 

Giám sát khu: Canifa tuyển dụng giám sát khu với những yêu cầu và tiêu chí tương tự khi Canifa tuyển dụng cửa hàng trưởng. Giám sát khu sẽ là hình mẫu để các bạn nhân viên có thể học hỏi và rèn luyện theo. Công việc chính của giám sát khu là đào tạo nhân viên mới theo sự phân công của quản lý. Bên cạnh đó, giám sát khu phải chịu trách nhiệm về hàng hóa trưng bày và kiểm soát nhập xuất hàng và số lượng tồn kho. Vị trí công việc này không đòi hỏi kinh nghiệm nhưng tiêu chí tối thiểu mà bạn phải có là khả năng quản lý và làm việc với con người. Không phải ai cũng có thể quản lý nhân viên tốt và kiểm soát tình hình bán hàng, vì vậy để đảm nhận vị trí công việc này, ứng viên đã từng tham gia hoạt động hoặc làm trường nhóm sẽ là điểm cộng. 

IV. Những kỹ năng cần thiết để làm việc tại Canifa

Khi tìm kiếm công việc Canifa tuyển dụng, không khó để bạn tìm thấy thông tin về yêu cầu công việc với nội dung về những kỹ năng cần thiết phục vụ cho công việc. Với từng vị trí công việc khác nhau, Canifa tuyển dụng đưa ra yêu cầu khác nhau, tuy nhiên khi tham khảo thông tin ứng viên sẽ thấy một số kỹ năng thường xuyên được nhắc tới. 

- Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng chuyên môn luôn được nhắc đến khi Canifa tuyển dụng dù ở vị trí công việc nào. Ví dụ Canifa tuyển dụng thiết kế sẽ yêu cầu về khả năng thiết kế và sản phẩm mẫu của ứng viên kèm theo kỹ năng sử dụng một số phần mềm thiết kế. Còn khi Canifa tuyển dụng chăm sóc khách hàng, họ sẽ yêu cầu một ứng viên có giọng nói dễ nghe, nhẹ nhàng và biết cách khéo léo khi ứng xử với khách hàng. Mỗi công việc là một yêu cầu về kỹ năng chuyên môn khác nhau phù hợp với mỗi ứng viên khác nhau. Vì vậy, để có thể tìm được công việc phù hợp nhất thì ứng viên cần nghiên cứu kỹ bản mô tả công việc. 

- Khả năng chịu được áp lực công việc: Không phải ai cũng có thể chịu được áp lực công việc hay stress. Có người khi gặp áp lực công việc, họ dễ rơi vào trạng thái mông lung không biết làm gì tiếp theo dẫn đến hiệu suất công việc kém. Hiểu được điều này, Canifa tuyển dụng luôn đòi hỏi kỹ năng này ở ứng viên vì họ biết thị trường thời trang là một thị trường cạnh tranh khốc liệt. Và để có thể phát triển được công ty, nhân viên sẽ phải làm việc và nghiên cứu liên tục để tìm ra những hướng đi hiệu quả nhất cho công ty. 

- Tinh thần trách nhiệm: Tinh thần trách nhiệm thì không thể thiếu dù ở vị trí công việc nào, từ nhân viên đến quản lý hay giám đốc. Mỗi vị trí công việc chịu trách nhiệm cho những mục công việc khác nhau. Canifa tuyển dụng yêu cầu kỹ năng này như một tiêu chí bắt buộc nhằm mục đích tìm kiếm và sàng lọc chất lượng ứng viên. Chỉ những ứng viên có tinh thần trách nhiệm cao với công việc mới có thể giúp công ty phát triển bền vững dù ở giai đoạn nào. 

V. Công ty đối thủ cạnh tranh của Canifa

Motives Việt Nam: Là một doanh nghiệp cung ứng dịch vụ may mặc hàng đầu trên toàn thế giới, Motives là một công ty đa quốc gia thành lập văn phòng tại Việt Nam. Motives Việt Nam là một trong những công ty con hoạt động trong lĩnh vực may mặc những sản phẩm thời trang cao cấp xuất khẩu sang thị trường Âu Mỹ. Motives được xem là đối thủ đáng gờm với Canifa trong lĩnh vực sản xuất thời trang vì đây là một công ty đa quốc gia nhận được sự đầu tư lớn. Chính vì quy mô sản xuất lớn nên nhu cầu tuyển dụng của Motives cũng vô kể, Motives tuyển dụng tại Vĩnh Phúc, TPHCM và nhiều tỉnh thành khác. 

Couple TX: Cũng là một thương hiệu Việt Nam nhắm tới phân khúc khách hàng chính là gia đình, Couple TX định hướng thương hiệu là sự thủy chung, biểu tượng của cuộc sống hôn nhân hạnh phúc và viên mãn. Thương hiệu với sắc hồng làm chủ đạo đại diện cho sự tích cực, trẻ trung, hiện đại và tư duy sáng tạo. Couple TX với khát khao nâng tầm sản phẩm thời trang thành một thứ ngôn ngữ có thể truyền đạt tính cách của người mặc. Với định hướng khách hàng cụ thể, Couple TX luôn tạo ra những sản phẩm marketing nổi trội đi kèm với ý nghĩa cũng như sứ mệnh mà họ đang theo đuổi. 

UNIQLO: Ngành hàng thời trang là một ngành hàng có sự cạnh tranh khốc liệt, không chỉ là những thương hiệu trong nước mà còn có sự xâm nhập của hàng loạt thương hiệu quốc tế. Uniqlo với đa dạng mặt hàng từ trẻ em tới người lớn tuổi, từ phụ nữ tới nam giới, họ tự tin cung cấp sản phẩm chất lượng cho mọi thành viên trong gia đình. Cùng ngành hàng, cùng phân khúc khách hàng, sự xâm nhập thị trường Việt Nam của Uniqlo đã ảnh hưởng không nhỏ đến những thương hiệu Việt Nam trong đó có Canifa. Sản phẩm của Uniqlo được nhắc đến với ấn tượng về chất lượng vải, đường may và đóng gói tạo nên sự nổi trội của thương hiệu thời trang quốc tế này. 

VI. Hướng dẫn tìm kiếm và ứng tuyển tại website 123job.vn

Làm việc trong ngành hàng thời trang, ứng viên phải chuẩn bị sẵn tinh thần chiến đấu vì sự cạnh tranh trong ngành hàng vô cùng lớn. Kèm theo đó, sự hấp dẫn của ngành hàng cũng thu hút vô vàn ứng viên tham gia ứng tuyển:

- Bước 1: Truy cập website https://123job.vn/

- Bước 2: Tại thanh tìm kiếm, bạn gõ từ khóa việc làm tại Canifa, vị trí và mức lương mong muốn nếu có.

- Bước 3: Nghiên cứu công việc phù hợp rồi click Lưu việc khi thấy công việc mong muốn.

- Bước 4: Chọn lọc ra vị trí ưng ý nhất trong danh sách việc làm đã lưu và nhấn Ứng tuyển ngay.

- Bước 5: Tạo CV online đã thiết kế sẵn trên website 123job.vn và điền đầy đủ thông tin.

- Bước 6: Viết thư giới thiệu gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng

- Bước 7: Click vào Nộp hồ sơ để hoàn tất ứng tuyển công việc.

Sự năng động, nhiệt huyết và tuổi trẻ tạo tiền đề cho sinh viên chiến đấu trong môi trường làm việc này. Vì vậy dù Canifa tuyển dụng hay bất cứ công ty thời trang khác thì đây cũng là cơ hội cho bạn. Đừng quên thường xuyên theo dõi top bài viết của 123job.vn để có thêm những kiến thức, kỹ năng tốt nhất cho công việc nhé!