15 Middle/Senior Fullstack Java, Python, ReactJS

Phối hợp chặt chẽ với các team khác (BA, QA, DevOps, khách hàng...) để đảm bảo chất lượng và tiến độ sản phẩm.
Làm việc trong môi trường Agile/Scrum với các công cụ quản lý dự án như JIRA.
Quản lý cơ sở dữ liệu quan hệ và/hoặc NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis).
Thiết lập và giám sát tình trạng hệ thống bằng các công cụ logging và alerting hiện đại.
Xây dựng giao diện người dùng động và phản hồi tốt bằng các framework như ReactJS, Angular hoặc VueJS.
Phát triển và duy trì các ứng dụng web với kiến trúc fullstack, sử dụng Java hoặc Python cho backend và các framework hiện đại cho frontend.
Thiết kế và xây dựng các RESTful API để giao tiếp giữa các dịch vụ.
Đóng gói ứng dụng bằng Docker để đảm bảo môi trường phát triển và triển khai nhất quán.

Yêu cầu công việc

Có từ 3–6 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm với Java hoặc Python.
Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên nghành Công nghệ thông tin, hoặc các chuyên ngành liên quan
Thành thạo một trong các kết hợp công nghệ sau:
Java + Python (Flask / FastAPI / Django)
Python + Frontend (ReactJS / Angular / Vue)
Java (Spring Boot, v.v) + Frontend (ReactJS / Angular / Vue)
Có kỹ năng viết unit test, sử dụng Git, CI/CD. ◦ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và/hoặc NoSQL (MongoDB, Redis).
Hiểu rõ về RESTful API, kiến trúc microservices, authentication/authorization.

Ưu tiên:

Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản trở lên.
Có kinh nghiệm với DevOps (Docker, Kubernetes) là một lợi thế.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chủ động và tinh thần trách nhiệm cao.
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án outsource hoặc khách hàng Hàn Quốc.

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
Chế độ phúc lợi:
Phụ cấp thâm niên từ 2 năm làm việc.
Lương tháng 13+ và xét tăng lương 2 lần/năm. Thưởng theo dự án, thưởng lễ/tết, thưởng giới thiệu nhân sự, thưởng hiệu quả công việc...
Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài, phát triển lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật và 12 ngày phép/năm.
Văn hoá thoải mái: Âm nhạc hàng ngày, trái cây tươi, team building thường xuyên, du lịch trong và ngoài nước.
Tham gia các câu lạc bộ thể thao – văn hóa – nghệ thuật do công ty tài trợ (bóng đá, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, game, tiếng Anh…).
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao Rikkei Care.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:25:03