Accounting Assistant Manager

MOTIVES VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mục đích công việc
Đây là vị trí được định hướng trở thành Quản lý bộ phận Kế toán dẫn dắt hoạt động tài chính kế toán cho công ty. Mục tiêu của chúng tôi là tìm kiếm nhân tài, có khả năng không chỉ hoàn thành xuất sắc các nghiệp vụ chuyên môn mà còn đủ năng lực để xây dựng, nâng tầm và lãnh đạo đội ngũ kế toán trong tương lai.
Lộ trình Phát triển
Chúng tôi xây dựng một lộ trình phát triển rõ ràng. Ứng viên được chọn sẽ trải qua một quá trình làm quen và trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ cốt lõi của bộ phận- từ các tác vụ cơ bản đến phức tạp- để nắm vững toàn bộ hoạt động của công ty. Đây là bước đệm quan trọng trước khi bạn chính thức tiếp nhận các nhiệm vụ ở cấp độ quản lý và chiến lược cao hơn. Lộ trình chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Giai đoạn 1: Nắm bắt nghiệp vụ & Vận hành

Trực tiếp tham gia lập Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và các báo cáo thuế.
Quản lý và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả, đảm bảo dòng tiền hiệu quả.
Đối chiếu và kiểm soát chi phí giá vốn hàng bán, phân tích các biến động và đề xuất giải pháp.
Chịu trách nhiệm thực hiện và rà soát các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ của sổ sách kế toán.

Giai đoạn 2: Phân tích & Tối ưu hóa

Làm việc trực tiếp với các đối tác bên ngoài như kiểm toán, ngân hàng, cơ quan thuế.
Xây dựng và cải tiến các quy trình, hệ thống kiểm soát nội bộ của bộ phận Kế toán.
Phân tích sâu các chỉ số tài chính, chi phí hoạt động để xác định các cơ hội tối ưu hóa, nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Giai đoạn 3: Quản lý & Phát triển đội nhóm

Chịu trách nhiệm cao nhất về hoạt động của bộ phận Kế toán.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chiến lược tài chính, quản trị rủi ro và các quyết định kinh doanh quan trọng.
Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán hiện tại.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm lập và hợp nhất Báo cáo tài chính cho mô hình tập đoàn/nhiều công ty là một lợi thế lớn.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Am hiểu sâu sắc Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng phân tích tài chính và tư duy chiến lược sắc bén.
Năng lực quản lý, khả năng đào tạo và phát triển đội nhóm.
Chính trực, quyết đoán, có tầm nhìn và gắn bó lâu dài.
Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.
Từ 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán.

Quyền lợi

Quà tặng sinh nhật, cưới hỏi, tân gia, thăm bệnh, trung thu, tết ​​thiếu nhi...
Các hoạt động xã hội bao gồm đi bộ từ thiện, hiến máu và tài trợ học bổng.
Gói lương cạnh tranh.
Chương trình đào tạo, huấn luyện hàng tháng/quý/năm.
Đánh giá hiệu quả công việc và thưởng hàng năm theo chính sách của công ty
Chi phí đi công tác
Hoạt động của câu lạc bộ thể thao bao gồm gym, bóng đá, bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông và bơi lội.
Tiệc cuối năm, teambuilding, ngày hè của con...
Chăm sóc sức khỏe cá nhân (bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-04 01:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/12/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Kế toán - Kiểm toán
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Accounting Assistant Manager - Mã tin đăng: 5434775. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

MOTIVES VIETNAM

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 3rd Floor, Broadway E Building, No. 2 Bertrand Russell St. Tan Phu Ward, District 7, HCMC, VN

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job