Admin Staff (Phòng Tổng Vụ)

CÔNG TY TNHH NITTO DENKO VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý toàn bộ hoạt dộng công việc nhóm tạp vụ
Kiểm soát hoạt động của nhà thầu cây xanh, chăm sóc các mảng xanh, cây xanh trong khuôn viên công ty.
Thực hiện kiểm tra 5S tất cả khu vực công cộng.
Kiểm soát toàn bộ các phòng họp cho nhân viên sử dụng (bàn ghế, máy chiếu, tivi...)
Kiểm soát dự toán, dự báo số lượng và chi phí trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất vệ sinh và đồ bảo hộ lao động cho nhóm maid.
Cập nhật và kiểm tra hệ thống cây xanh, bia kỷ niệm của các đời tổng giám đốc.
Kiểm soát hoạt động nhà thầu cây xanh, côn trùng và xử lý rác thải
Đào tạo, hướng dẫn công việc khi có nhân viên mới.
Thực hiện kiểm soát các quy trình vệ sinh theo từng khu vực và hệ thống hóa hồ sơ nhóm vệ sinh.
Đối ứng đánh giá nội bộ, ngoại bộ, thanh tra lao động, môi trường (nếu có)
Cập nhật các mối nguy, khía cạnh môi trường khi có phát sinh.
Lập dự toán chi phí các hạng mục liên quan nhà xưởng: bàn ghế, máy chiếu, vật dụng phòng họp, thiết bị hỗ trợ vệ sinh, ….
Theo dõi tái đăng lục các Hướng dẫn công việc liên quan nhóm maid định kỳ
Quản lý Layout & mail list của khu vực văn phòng và liên lạc phòng ban thông tin
Chuẩn bị đối ứng khách đến viếng thăm, khách tập đoàn
Thực hiện các cuộc họp phổ biến, thông tin cho nhân viên, hướng dẫn công việc đảm bảo an toàn lao động ...
Kiểm soát hoạt động phòng giặt đưa cải tiến quy trình để rút ngắn thời gian mang lại hiệu quả công việc
Thực hiện các hoạt động cải thiện hoạt động nhóm.
Cập nhật các mối nguy, khía cạnh môi trường khi có phát sinh.
Kiểm soát toàn bộ các thiết bị/vật dụng khu vực công cộng liên quan đến nhóm maid và đề xuất cải tiến thiết bị dụng cụ hiện tại tối tân cho phòng họp, kvcc.
Thực hiện thủ tục tiếp khách (Mời trà, nước, cơm khách,...)

Yêu cầu công việc

- Biết kiểm soát tổng thể nhà máy, cantin
- Sử dụng tiếng Anh trong công việc
- Yêu cầu biết sử dụng thành thạo vi tính Word, Exel, có kinh nghiệm về hệ thống ISO, OHSAS.., có kinh nghiệm làm việc 1năm
- Soạn thảo HDCV

Quyền lợi

- Môi trường làm việc thoải mái- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định Luật lao động Việt Nam.- Làm việc giờ hành chính và nghỉ các ngày lễ tết theo quy định.- Chế độ bảo hiểm theo quy định;- Cơ hội được sang Nhật đào tạo và làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-14 17:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/08/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Admin Staff (Phòng Tổng Vụ) - Mã tin đăng: 5170399. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH NITTO DENKO VIỆT NAM

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Số 6, đường số 3, VSIP, tx. Thuận An, Bình Dương

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây