Administrator HR

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý văn phòng phẩm và thiết bị văn phòng (Theo dõi, đặt mua và quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị cần thiết cho văn phòng).
Quản lý văn thư, hồ sơ (Xử lý, phân loại và chuyển tiếp các tài liệu, thư từ đến các phòng ban liên quan, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu của công ty một cách có hệ thống).
Chuẩn bị phòng họp, hỗ trợ thiết bị, nước uống và các yêu cầu khác cho các cuộc họp.
Đảm bảo các hợp đồng dịch vụ văn phòng, liên hệ (điện, nước, internet, vệ sinh, bảo vệ, v.v.) được thực hiện đầy đủ và đúng hạn).
Note: Các công việc sẽ được đào tạo và hướng dẫn thực hiện.
Tổ chức sinh nhật cho nhân viên.
Mua sắm đồ cúng cho các dịp lễ, tết hoặc các sự kiện quan trọng của công ty.
Các công việc theo yêu cầu cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Giao tiếp tốt, thân thiện, chuyên nghiệp.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các ngành Quản trị Văn phòng, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Khả năng làm việc độc lập
Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Cẩn thận, chi tiết, chu đáo.
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.

QUYỀN LỢI

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Đánh giá hiệu suất 1- 2 lần/ năm tùy theo năng lực.
Khám sức khỏe hàng năm.
Mức lương: 8,000,000- 9,000,000 VND/ Tháng (Gross).
Môi trường làm việc mở cửa và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-25 16:20:03