[AEON BÌNH DƯƠNG] - QUẢN LÝ NHÀ HÀNG HOTPOT STORY

- Đề xuất phương án tăng trưởng doanh thu,nâng cao chất lượng dịch vụ và sóc khách hàng.
- Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng, chủ động tiếp cận khách hàng.
* Quản lý doanh thu nhà hàng:- Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự phát triển doanh thu đều
* Nhân sự:- Quản lý Tuyển dụng và các vấn đề liên quan tới nhân sự- Tác phong/ thái độ phục vụ khách hàng tốt.
- Đào tạo về thương hiệu và các chuyên môn cần thiết cho nhân viên.
* Hoạt động:- Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình của công ty.
- Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu.
- Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hàng.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Thực phẩm đồ uống, nhà hàng, khách sạn

Nam/Nữ từ 25 – 45 tuổi.
Kỹ năng đào tạo và giao tiếp.
Từng làm việc ở các hệ thống nhà hàng là lợi thế.
Các kỹ năng về nhà hàng.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, hội họp.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm 5 năm trở lên, trong đó ít nhất 2 năm giữ vị trí quản lý.

Mã giảm giá nhân viên khi sử dụng các dịch vụ tại tất cả các hệ thống của công ty.
Xét tăng lương và vị trí định kỳ hàng năm ( không giới hạn thời gian ).
Lễ- Tết đi làm nhân lương,...
Chế độ bảo hiểm theo quy định.
Được nâng cao các nghiệp vụ thông qua các khóa đào tạo của công ty.
Chế độ hiếu,hỉ,sinh nhật,nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 12:45:31