Area Manager - Quản lý Khu vực Phú Quốc

Định hướng và triển khai chiến lược tuyển dụng, phát triển, đào tạo, huấn luyện nguồn nhân lực của hệ thống nhà hàng.
Quản lý hiệu quả hoạt động vận hành toàn bộ nhà hàng tại Khu vực Địa Trung Hải- Phú Quốc.
Lập chiến lược nhân sự cho toàn bộ hệ thống cửa hàng, đảm bảo sự vận hành chuyên nghiệp và hiệu quả của hệ thống.
Điều hành công tác đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên, xem xét đề xuất mức lương thưởng, đảm bảo tính hiệu quả, công bằng trong hệ thống hoạt động.
Đảm bảo khả năng sinh lời, thực hiện thành công các chương trình khuyến mãi.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của OM/Ban Giám đốc.

Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn

Tác phong/Ngoại hình: Ngoại hình sáng, Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
Kỹ năng/chuyên môn:
Kỹ năng tìm kiếm cơ hội tăng doanh thu cho nhà hàng có doanh thu chư đạt tại nhà hàng : tiệc ngoài nhà hàng, các sản phẩm bán lẽ theo mùa….
Kỹ năng sử dụng máy vi tính, (word, excel, outlook…).
Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Hiểu biết Luật & các quy định pháp luật liên quan.
Các kỹ năng khác: làm việc độc lập, theo nhóm.
Kỹ năng ngoại giao tốt với khách hàng, với cơ quan chủ quản trong khu vực , với các đối tác là công ty
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, giám sát hoạt động.

Yêu cầu về trình độ văn hoá

Giáo dục kỹ thuật cao đẳng hoặc khách sạn
Trình độ học vấn/đào tạo (ví dụ: bằng đại học, cao đẳng, v.v.)

Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác

Kinh nghiệm (năm kinh nghiệm tức là: 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự)
Có nền tảng về Dịch vụ ăn uống hoặc khách sạn

Yêu cầu đặc thù khác

Có khả năng đi công tác lâu dài tại Phú Quốc, có nhà ở, có thể Onboard liền.
Tính cách: hết lòng vì khách hàng, trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 09:20:02