Area Sales Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN NỀN TẢNG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

JOB SUMMARY:The Area Sales Manager (ASM) for the Topicals Product Group (Teoxane- Cosmetics, Skingenuity, Stratpharma) is responsible for achieving sales growth, expanding market share, and ensuring excellent customer service within the assigned region. The role includes developing and executing the regional business plan, managing the sales budget, and ensuring the effective performance of the sales team.
The ASM directly manages relationships with existing customers, including hospitals, clinics, and pharmacies, while proactively expanding new customer networks. This position requires strong leadership, strategic thinking, and excellent English communication skills. Candidates with experience working with healthcare professionals (HCPs) such as doctors or hospitals are preferred.
ROLES & KEY ACCOUNTABILITIES / VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Business Planning & Budget Control
Develop, execute, and track the regional sales and business plan for the Topicals line.
Manage and optimize the sales budget, ensuring efficient resource allocation.
Sales Management & Performance Tracking
Monitor and analyze regional sales data, KPIs, and market performance.
Achieve assigned sales targets and ensure sustainable growth.
Customer Relationship Management (CRM)
Identify, approach, and develop new potential customers to expand the Topicals business.
Maintain strong relationships with existing customers.
Market Development & Competitor Analysis
Analyze customer needs, market trends, and competitors’ activities to identify growth opportunities.
Recommend effective sales strategies to strengthen market presence.
Team Leadership & Development
Conduct regular training to enhance product knowledge and sales techniques.
Lead, coach, and motivate sales representatives to ensure high performance.
Reporting & Communication
Coordinate closely with cross- functional departments (Marketing, Medical, Supply Chain).
Prepare accurate business reports and forecasts for management.

Yêu cầu công việc

QUALIFICATIONS

Education: Bachelor’s degree in Pharmacy, Business, or Marketing.
Experience: Minimum 3–5 years of experience in sales management, preferably in the pharmaceutical or FMCG sector. Experience working with doctors/hospitals is highly preferred.
Skills:
Results- driven, customer- oriented, and team- focused.
Strong English communication (both written and spoken).
Proficient in Microsoft Office and CRM systems.
Excellent leadership, negotiation, and analytical skills.

Quyền lợi

COMPENSATION & BENEFITS / CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Flexible working hours for management level
Competitive salary with performance- based bonuses (quarterly/annual)
Full participation in social, health, and unemployment insurance based on actual salary (full- salary)
Comprehensive health insurance (PVI) for employees and eligible family members
Clear career advancement opportunities in a young, dynamic, and professional environment.
Guaranteed 13th- month salary in addition to other bonus schemes
Attractive Total Reward 2025 policy for managerial positions

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 00:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
19/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Area Sales Manager - Mã tin đăng: 5540046. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN NỀN TẢNG

Quy mô: 25 - 50
Trụ sở: 61/11 Cô Giang, Quận 1, Hồ Chí Minh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây