Assistant Brand Manager (English Required)

Hỗ trợ Brand Manager trong việc xây dựng kế hoạch và định hướng hoạt động Marketing cho nhãn hàng.
Hỗ trợ các hoạt động phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng & các hoạt động phát triển sản phẩm mới
Phụ trách chính trong các hoạt động triển khai và báo liên quan đến mảng xây dựng thương hiệu cho nhãn hàng, bao gồm:
Duyệt và giám sát, kiểm soát các thiết kế, hình ảnh chương trình Marketing online và offline, các kế hoạch truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
Làm việc với các phòng ban và bộ phận hỗ trợ triển khai chi tiết đảm bảo tính đồng nhất và hiệu quả cho các hoạt động
Lên ý tưởng & kế hoạch triển khai các hoạt động của nhãn
Kiểm tra & tổng hợp cho cấp trên về các báo cáo về doanh thu và tình hình thị trường nói chung
Quản lí chi phí Marketing, phân bổ và sử dụng chi phí hợp lí nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.
Hướng dẫn ME & Intern phối hợp làm việc
Báo cáo trực tiếp cho BM

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, Outlook), Canva hoặc Photoshop
Có từ 02 năm làm việc với vị trí tương đương tại các công ty phân phối ngành hàng mẹ & bé/tiêu dùng nhanh/gia dụng;
Tiếng anh giao tiếp tốt,
Ưu tiên ứng viên có thế mạnh Digital/Communication plan, có thể từ công ty Agency
Áp dụng và nắm bắt xu hướng để đưa vào chiến lược, nhanh nhạy phân tích tình huống, xử lý và đưa ra quyết định.
Tốt nghiệp từ đại học khối ngành Kinh tế, Marketing hoặc liên quan,
Có kinh nghiệm triển khai hoạt động trên các sàn thương mại điện tử & xây dựng chiến lược thương hiệu.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng,
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ hội làm việc trong tập đoàn đa ngành với quy mô lớn,
Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản,

Chính sách & phúc lợi:

Được khám và kiểm tra sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho toàn thể nhân viên công ty,
Phúc lợi từ Công đoàn như; tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau, quà Lễ, Tết,...
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh,
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,.. phép năm, ốm đau, thai sản,...và các chế độ khác theo luật lao động,
Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.
Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường,
Quà tặng/thưởng vào dịp Lễ, Tết, tham gia các chương trình/sự kiện của công ty như; Teambuilding, Year End Party, Vanlentine’ day, 8/3, 30/4, 2/9, Trung thu, 20/10, Giáng sinh, Sinh nhật hằng tháng cho nhân viên,...

Môi trường làm việc:

Cơ hội phát triển và thăng tiến bản thân,
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo,
Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 00:35:02