Assistant Hrbp Manager - Commercial - North

CÔNG TY TNHH SAINT- GOBAIN VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Ba Đình, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 7 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

JOB PURPOSE
The Assistant HRBP Manager- Commercial position is to support the HRBP Manager through the development and implementation of best practices in Human Resources Management, ensure the team fulfills its role within the organization on a day- to- day basis, and provide professional support/advice to all non- manager employees related to Human Resource issues.
DIMENSION/ KEY FIGURES:
- Geographical Area: Vietnam. The job is based in VTI North – Ha Noi Office – 17F Capital Place Lieu Giai, Ba Dinh District, Hanoi, but due to the business requirement, this job needs to travel to other provinces as assigned by the Manager.
- Reporting line: HRBP Manager
- External customers: Suppliers/ external HR partners.
MAIN RESPONSIBILITIES
Functional HR Strategy
- Understand overall HR vision, strategy drivers, Must- Win Battles, HR Agenda & activities, together with partnered business KPIs, and how to drive concrete actions to support HRBP Manager and HR Team to achieve the aligned KPIs with excellent performance.
Change & Culture building
- Lead all staff activities to successfully deliver the cultural building in your partnered Functions/ BU.
- Implement the change project and culture change in partnered functions/ BU including budget planning, supplier sourcing, communication designs, etc. to lead the change successfully.
Talent Development
Recruitment: Recruit all Non- Manager level
- Talent review, identification, competency assessment, closure on feedback and creation of individual development plans
- Build the talent pipeline for the Non- Manager level by developing robust career & succession planning mechanisms
Training & Development
- Able to give input to HRBP Manager when justifying all promotion cases of Non- Manager level.
- Work with the Line Manager in identifying Training Needs for the Non- Manager level to address the capability area of improvement to grow the organization to deliver business objectives.
- Follow up in their post- training evaluation and development.
HR Policies
- Ensure all HR procedures related to recruitment, internal transfer, promotion, termination, and disciplinary actions are implemented properly & professionally.
- To follow up the performance management process and ensure it is well complied and implemented in all partnered functions;
HR Partnership
- Find a professional way to approach the partnered functions at the Non- Manager level and become their trustworthy & excellent HR Business Partner to get their true insight and feedback to propose to HRBP Manager prompt actions before leading to conflict.
Others
- Prepare HR Reports as assigned by the HRBP Manager and submit as per timeline;
- Performs other related duties as assigned.

Yêu cầu công việc

- Education: University degree.
- Experience:
• Experience as HRBP Commercial in FMCG is preferable
• At least 3 years of experience in the same position or similar job with successful proven records.
- Skills & Ability
• Good at Vietnamese & English communication (speaking & writing).
• Good time management skills with a proven ability to meet deadlines.
• Possess a sense of business acumen.
• Strong analytical and problem- solving skills.
• Good organizational skills and attention to detail.

Quyền lợi

- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
- Xe đưa đón
- Đào tạo
- Laptop
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Phụ cấp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:43:52

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Assistant Hrbp Manager - Commercial - North - Mã tin đăng: 4070422. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Lilama 10 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 7 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
17/03/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây