Assistant Human Resouces Manager - AHRM

- Tổ chức hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ trong công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho nhân sự.

- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và làm cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong công ty.

- Tổ chức và thực hiện công tác văn hóa đoàn thể, công tác hành chính theo chức năng nhiệm và và theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự và Ban Giám đốc.

- Xây dựng môi trường làm việc, phát triển và duy trì văn hóa công ty.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên có chất lượng, xét duyệt hồ sơ, tổ chức thi tuyển và phỏng vấn.

- Lập kế hoạch đòa tạo nhân viên đáp ứng được tiêu chuẩn về nhân sự cho từng vị trí.

- Nghiên cứu đề xuất và thực hiện các chính sách, chế độ liên quan đến nhân sự như: lương, thưởng, hoa hồng, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác đảm bảo tuân thủ pháp luật về lao động.

- Thực hiện công việc hành chính khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sư.

- Trao đổi cụ thể JD khi ứng viên apply

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành hành chính, văn thư, luật….

- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương . 

- Trung thực, năng động và chủ động trong công việc

- Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng anh

- Mức lương thỏa thuận .

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp

- Đóng BHXH full lương

- Nghỉ phép, nghỉ bù theo quy định của nhà nước

- Thưởng tháng lương thứ 13, phí phục vụ

- Thưởng T14, 15 phụ thuộc vào kinh doanh của Công ty

- Phụ cấp tiền xăng xe, điên thoại

- Nghỉ mát hàng năm, tham gia teambuilding

- Được ăn ca và cung cấp đồng phục giặt là

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-31 18:30:10