Assistant Learning & Development Manager - Trợ lý quản lý đào tạo và phát triển

NOVOTEL PHU QUOC RESORT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Phú Quốc, Kiên Giang
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Primary Responsibilities
Training & Development
• Prepare and submit training reports
• Conduct annual training needs analysis and coordinate with department managers to help identify training opportunities for their team members
• Share responsibilities for the integration and orientation process of new hires
• Assist in the creation, implementation and facilitation of the Hotel Training Plan and budget that is aligned with the hotel’s goals and strategic plan
• Actively initiate relationships and partnerships with industry associations, external training companies and academic counsels related to the hospitality industry
• Assist with the implementation of new policies, procedures, and standards
• Maintain an ongoing Training Calendar to ensure learning resources and opportunities are maximized
• Develop and manage a central internal resource library of videos/books/magazines that can be utilized by all employees
• Initiate, coordinate, deliver and follow- up on all training activities within the hotel
• Update and maintain accurate records of training activities and participant information
Other Responsibilities
• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management
• Be fully conversant with hotel fire & life safety/emergency procedures
• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures
• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times
• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management

Yêu cầu công việc

Profile

Knowledge and Experience

• Minimum 3 years of training/HR experience
• Bachelor’s Degree in Human Resources Management / Hotel Management
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint
• Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
Competencies
• Ability to multi- task, work well in stressful & high- pressure situations
• Results and service oriented with an eye for details
• A team player & builder
• Strong leadership, interpersonal and negotiation skills
• Well- presented and professionally groomed at all times
• Excellent communication and customer contact skills
• A motivator & self- starter

Quyền lợi

· Employee benefit card offering discounted rates in Accor Hotels
· Participate in activities: birthday party, year- end party, sports...
· Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor
· Thưởng phí dịch vụ hằng tháng
· Tham gia các hoạt động: sinh nhật, tiệc cuối năm, thể thao...
· Develop your talent through learning programs by Academy Accor
· Được tham gia các chương trình đào tạo tại học viện Accor để nâng cao chuyên môn
· Làm việc trong môi trường năng động
· Monthly service charge
· Dynamic working environment

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 19:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/03/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Trợ Lý, Thư Ký
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Thư ký - Trợ lý
Khu vực
Phú Quốc, Kiên Giang
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Assistant Learning & Development Manager - Trợ lý quản lý đào tạo và phát triển - Mã tin đăng: 4104487. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NOVOTEL PHU QUOC RESORT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Đào tạo và phát triển tại tỉnh/thành