Mô tả công việc
Nội dung chi tiết:
Xây dựng chiến lược kiểm thử gồm phạm vi, mục tiêu, hướng tiếp cận...
Phân tích yêu cầu của dự án để thiết kế kế hoạch kiểm thử (Test Plan) phù hợp
Xây dựng và phát triển các kịch bản kiểm thử tự động, đảm bảo các kịch bản kiểm thử được tối ưu hóa và có thể tái sử dụng
Báo cáo kết quả kiểm thử
Giám sát, đánh giá và đưa ra phương án cải tiến metrics của quá trình kiểm thử
Giám sát hướng dẫn các thành viên khác về bộ testcase, kết quả kiểm thử
Thời gian làm việc: 08h30- 17h30 (Thứ Hai- Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)
Nội dung chi tiết:
Có hiểu biết tốt về các quy trình kiểm thử và phát triển phần mềm theo mô hình Agile (Scrum, XP)
Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng chuyên ngành về CNTT, kinh tế, tài chính, ngân hàng...
Có kinh nghiệm kiểm thử tải (load testing), kiểm thử backend, và kiểm thử hiệu năng (performance testing)
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tiễn trong kiểm thử tự động Web & Mobile
Thông thạo trong việc viết automation test script bằng các ngôn ngữ object- oriented programming
Hiểu biết về nhiều automation test framework và phương hướng automated testing
Chủ động trong giao tiếp, nắm bắt công việc nhanh, tư duy tốt, trách nhiệm cao với công việc
Có hiểu biết về các loại framework automation (Katalium/ Selenium, Appium) cho các nền tảng và ngôn ngữ khác nhau là một lợi thế
Có kinh nghiệm trong việc quản lý, review các thành viên là một lợi thế
Có Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu và SQL
Đãi ngộ:
Chế độ chính sách:
12 ngày phép năm + phép thâm niên
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Tham gia thường xuyên các hoạt động gắn kết với tập thể như: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Môi trường làm việc:
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech hàng đầu về dịch vụ tài chính
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
Cơ hội phát triển:
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 Năm
Địa điểm: Hà Nội
Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành nghề: CNTT- Phần mềm
