B2B Industrial Sales (Kỹ Sư Bán Hàng)

Báo cáo thị trường và đối thủ cạnh tranh: Theo dõi xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để đưa ra các cách tiếp cận hiệu quả.
Lập báo giá và đàm phán hợp đồng: Chuẩn bị các tài liệu bán hàng, báo giá, hợp đồng và phối hợp với bộ phận kỹ thuật để cung cấp giải pháp phù hợp.
Hỗ trợ kỹ thuật và chăm sóc khách hàng: Cung cấp thông tin về sản phẩm, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình mua hàng và sử dụng thiết bị.
Phát triển thị trường và khách hàng tiềm năng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các công ty sản xuất hàng xuất khẩu, công ty phế liệu lớn và các doanh nghiệp trong lĩnh vực liên quan.
Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: Cung cấp thông tin, tư vấn về công dụng, tính năng và lợi ích của máy quang phổ cầm tay XRF cho khách hàng.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B trong lĩnh vực bán hàng công nghiệp, thiết bị công nghiệp, hóa chất công nghiệp hoặc các sản phẩm công nghệ cao (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán các thiết bị phân tích như XRF, các máy hoặc các sản phẩm liên quan).
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng cho các công ty sản xuất, xuất khẩu, công ty phế liệu hoặc ngành công nghiệp khai khoáng.

Kiến thức chuyên môn:

Kiến thức cơ bản về các ngành công nghiệp như sản xuất, tái chế kim loại, kiểm soát chất lượng hoặc kiểm định chất lượng nguyên liệu.
Ưu tiên am hiểu về các sản phẩm máy quang phổ cầm tay XRF hoặc các công nghệ phân tích nguyên tố.

Kỹ năng và phẩm chất:

Khả năng sử dụng các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và theo nhóm.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
Có khả năng làm việc dưới áp lực và đạt mục tiêu doanh thu.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

Thu nhập và phúc lợi

Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
Mức lương cạnh tranh + hoa hồng hấp dẫn
Nhiều cơ hội thăng tiến
Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân
Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
Du lịch, Team- Building hằng năm

Môi trường học hỏi và phát triển:

Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.

Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:

Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-25 10:00:02