Bác Sĩ Da Liễu

Ghi nhận phản hồi, góp ý từ khách hàng để hiểu ý khách hàng và để rút kinh nghiệm trong việc điều trị cũng như kết quả mang lại cho khách hàng.
Phụ trách và cố vấn các công việc chuyên môn cho BGĐ và các Bp liên quan trong công ty, quản lý và đào tạo kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp đối với nhân sự thuộc phòng chuyên môn và các phòng ban liên quan của công ty.
Cố vấn, đào tạo và hỗ trợ Đại lý trong các vấn đề về chuyên môn.
Phụ trách chuyên môn, đào tạo và hỗ trợ các giải đáp thắc mắc về chuyên môn trong các event, sự kiện, workshop của công ty
Thăm khám, chuẩn đoán, lập phác đồ, liệt kê phương pháp điều trị chi tiết, thời gian điều trị mô phỏng, kết hợp sản phẩm điều trị & chịu trách nhiệm với kết quả điều trị.
Phối hợp với Phòng MKT và các phòng ban liên quan về truyền thông, đào tạo chuyên môn trên các nền tảng mạng xã hội.
Thực hiện và nắm đúng quy trình/kiến thức dịch vụ (tên/giá/bước thực hiện/công dụng hiệu quả/sản phẩm chuyên nghiệp + máy móc kết hợp/phản ứng trong và sau), sản phẩm (tên/giá/công dụng/thành phần chính/sử dụng/phản ứng (nếu có).
Tương tác, trao đổi giải thích những thắc mắc cho khách hàng hiểu rõ về việc điều trị bệnh lý, sử dụng sản phẩm,...(nắm bắt được thông tin và mong muốn của khách hàng để trao đổi dễ dàng hơn), tạo niềm tin và duy trì mối quan hệ.
Các công việc khác liên quan đến chuyên môn theo chỉ đạo của BGĐ.

Yêu cầu Kinh nghiệm:

Ngoại hình khá, không có vấn đề về da
Kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thẩmmỹ, spa,...
Yêu cầu độ tuổi: 1990 đến 1997

Yêu cầu về Chuyên môn:

Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực điều trị da, biết về các thiết bị công nghệ cao (laser, hifu, ultherapy... )
Bác sĩ chuyên khoa Da liễu, có giấy chứng nhận hành nghề hợp lệ.

Yêu cầu về Kỹ năng:

Tinh thần làm việc chủ động, có trách nhiệm và tận tâm với nghề.
Khả năng làm việc nhóm, hợp tác tốt với các bộ phận liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tư vấn và giải thích rõ ràng cho khách hàng.

Lương và các khoản theo lương:

Review tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần hoặc dựa trên đánh giá performance thực tế
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh

Hệ thống thưởng:

Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng trên dự án, thưởng thành tích cá nhân)

Hệ thống phúc lợi:

Lương tháng 13
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 1 lần/ năm
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty
Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 02:05:02