Mô tả công việc:
Phát triển và duy trì hệ thống back- end cho các trang web và ứng dụng web, đảm bảo khả năng mở rộng, bảo mật, và hiệu suất cao.
Viết mã nguồn (coding) theo chuẩn kỹ thuật, đảm bảo mã dễ đọc, dễ bảo trì và tối ưu hóa. Sử dụng các framework và ngôn ngữ lập trình back- end như:
Node.js với Express.js hoặc NestJS
Thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu: Xây dựng và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu (SQL và NoSQL) cho các trang web lớn, đảm bảo khả năng mở rộng, tốc độ truy vấn và tính toàn vẹn của dữ liệu.
Tích hợp hệ thống API: Thiết kế, phát triển và duy trì các API (RESTful, GraphQL) để kết nối các dịch vụ front- end và back- end, cũng như tích hợp với các hệ thống bên ngoài (thanh toán, dịch vụ giao hàng, các bên thứ ba khác).
Xây dựng hệ thống xử lý và quản lý phiên truy cập người dùng: Xây dựng các cơ chế xác thực, phân quyền (OAuth2, JWT), bảo mật thông tin người dùng, xử lý phiên đăng nhập và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
NoSQL: MongoDB, Redis
SQL: MySQL, PostgreSQL, SQL Server
Xử lý hiệu suất hệ thống: Tối ưu hóa hiệu suất tải trang, thời gian phản hồi máy chủ, quản lý bộ nhớ cache (Redis, Memcached) và sử dụng các công cụ phân tích hiệu suất để phát hiện và giải quyết các vấn đề về hiệu suất.
Đảm bảo bảo mật cho website: Áp dụng các kỹ thuật bảo mật như mã hóa dữ liệu, bảo vệ chống lại các cuộc tấn công phổ biến (SQL Injection, XSS, CSRF), và xử lý các vấn đề liên quan đến bảo mật web.
Thực hiện các báo cáo được giao.
Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi cấp Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
Kỹ năng chuyên môn:
Node.js ,Express.js , Restful api , Mongodb , SQLServer ,Sercurity , Redis ,Typescript và Reactjs là 1 điểm cộng
Có 1- 2 năm sử dụng Node.js và Express.js
Tham gia thiết kế CSDL hiệu năng cao
Phát triển WebApi và kết hợp với đội ngũ Font- end cho web theo cấu trúc có sẵn
QUYỀN LỢI
Có 12 ngày phép/năm; Sau 2 tháng thử việc được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động
Lương cơ bản 11- 15tr/tháng (deal lương theo năng lực)
Làm việc môi trường sáng tạo- chuyên nghiệp- trao quyền và trẻ trung.
Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8g30- 17g30, thứ 7 làm cách (nghỉ trưa: 1 tiếng)
Nghỉ CN và nghỉ lễ tết theo quy định
